Senior hr-businesspartner voor Equans (regio West)
Senior hr-businesspartner voor Equans (regio West)
- EQUANS
- Zaandam / Rotterdam / hybride
- www.equans.nl
Equans is continue in beweging. Als technisch dienstverlener in een snel veranderende wereld staan zaken als leiderschap, organisatieverandering, talentmanagement, de werving van technisch personeel en aandacht voor de (ontwikkeling en behoud) van de medewerkers hoog op de agenda. Equans stuurt actief op meer samenwerking en eigenaarschap in de organisatie. Jij speelt in deze functie een cruciale rol in de doorvertaling van deze uitdagingen naar praktische hr-oplossingen voor twee Business Units.
Het aanbod:
- Salarisindicatie: € 77.000 tot max. € 90.000 bruto per jaar inclusief vakantiegeld op basis van 40 uur
- Een bonusregeling van 11% OTE
- 3% individueel keuze budget (o.a. voor extra verlof)
- Een onkostenvergoeding van € 100,- netto per maand
- Een km-vergoeding / eventueel een leaseauto bij meer 15.000 zakelijke kilometers per jaar
- 30 vakantiedagen
Jouw profiel:
- WO werk- en denkniveau met een opleiding op het gebied van hr of bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring als hr-businesspartner, bij voorkeur opgedaan in een technische, productie of uitvoerende omgeving
- Ervaring met het coachen van organisaties en leidinggevenden bij verandering en/of professionalisering
- Bij voorkeur ervaring met het werken met centrale centers of expertise voor hr
- Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar
De functie
In deze rol sta je opgesteld voor de Business Unit Fire, Safety & Security met kantoorlocatie Zaandam en plm. 100 medewerkers en de Business Unit Zuid Holland met kantoorlocatie Rotterdam en plm. 300 medewerkers. Bij beide Business Units ben je onderdeel van het Business Team (BT) en eigenaar van de hr-agenda.
De technisch dienstverlenende markt waarop Equans zich begeeft, is volop in beweging, bijvoorbeeld op het gebied van verduurzaming en kostenefficiënt werken. Om deze ontwikkelingen het hoofd te kunnen bieden en de positie van Equans in de markt te versterken, is het van groot belang om over voldoende talent te beschikken, gekwalificeerde leiders in huis te hebben en deze talenten en leiders langdurig aan de organisatie te verbinden. Binnen de organisatie stuurt Equans aan op het vergroten van samenwerking tussen en binnen de business units, en het nemen van eigenaarschap op alle niveaus; belangrijke uitgangspunten voor het vergroten van de klantportefeuille van Equans. Jij speelt in deze functie een cruciale rol in de doorvertaling van deze uitdagingen naar praktische hr-oplossingen voor de twee Business Units.
Je rapporteert hiërarchisch aan de cluster hr-manager (hr-directeur), Alix Mabesoone en bent onderdeel van het hr-team voor Equans West/West Industrie. Hierin zitten, naast jou, vier andere hr-business partners; jullie verdelen onderling een aantal thema’s en aandachtsgebieden. Daarnaast maak je onderdeel uit van de twee BT’s van de business units onder leiding van Joris Bisschop en Marion van der Put. Je werkt nauw samen met de centrale landelijke centers of expertise voor hr zoals het hr-shared service center en de afdeling opleidingen, vitaliteit en recruitment.
Over
Als wereldleider in technische dienstverlening maakt Equans deel uit van de internationale Bouygues groep. Met een team van 5.500 medewerkers – waarvan 2.000 in regio West - op 29 locaties in Nederland speelt de organisatie een cruciale rol bij het ondersteunen en versnellen van de drie grote transities: energie, digitale en industriële veranderingen.
De naam zegt het al: Equans (EQUation en ANSwers) biedt antwoord op de complexe uitdagingen waar klanten voor staan. Deze uitdagingen staan vaak in het licht van de transities van deze tijd. De energietransitie, de digitale transitie en de industriële transitie.
De organisatie beschikt over uitgebreide technische expertise en biedt op maat gemaakte duurzame oplossingen om gebouwen, installaties, systemen en processen van klanten te optimaliseren. Van het creëren van nieuwe gebouwen en het verbeteren van bestaande gebouwen en hun energieverbruik tot het onderhoud en beheer van installaties. Zo heeft Equans de bibliotheek Haarlem Centrum omgevormd tot een duurzame werk- en studieplek en bouwt het bedrijf een energiecentrale voor Rijkswaterstaat. De technische dienstverlening van Equans draagt bij aan het efficiënt en veilig maken van gebieden, steden, industrieën en gebouwen, en het verbinden ervan.
De cultuur bij Equans kenmerkt zich door no-nonsens, gedreven technische vakspecialisten die houden van hun vak én een sterke drive hebben voor duurzaam resultaat. Bij Equans wordt elke dag hard gewerkt aan de organisatie van de toekomst, zowel bij klanten als in huis. Het motto is: ‘Samen maken we het mogelijk: Equans, Empowering Transitions.’
Interesse voor de vacature?
Stuur ons jouw cv en een korte motivatie vóór 2 mei 2023. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” op deze pagina downloaden. Bel of mail gerust met onze consultants Saskia Bouter (06-2665 8311) of Nicole Knoop (06-29738597) als je vragen hebt.
Equans kiest ervoor om deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen. Contact daarom graag uitsluitend met en via de consultant van Bureau Blaauw.