• Vacatures

Vacatures

Hieronder ziet u een overzicht van openstaande HR vacatures. Ook een aantal HR vacatures die recent vervuld of in een vergevorderd stadium van de procedure zijn, staan in onderstaand overzicht. Dit doen we om een goed beeld te geven van het type HR vacatures dat wij doorgaans aanbieden.

Wij werken in exclusieve samenwerking met de opdrachtgever aan het vinden van de beste kandidaat voor de vacature. Daarom kunnen wij open zijn over de identiteit van onze opdrachtgever in de vacaturetekst.

HR vacatures die we vertrouwelijk of als executive search opdracht behandelen, staan er uiteraard niet tussen. Voor onze HR interim opdrachten putten we doorgaans direct uit onze selectie van preferred HR professionals. Deze posities komen dan ook niet in het overzicht te staan.

Staat er geen vacature voor u bij? Dan kunt u zich toch bij ons inschrijven door uw cv met toelichting te sturen via deze link. U krijgt binnen twee weken een eerste inhoudelijke reactie. Vaak maken we een afspraak voor een verkennend gesprek met potentiële kandidaten maar ook een eerste telefonisch overleg of skype-gesprek is mogelijk.

Recent ingevulde vacatures

  • Recent door Bureau Blaauw ingevulde vacatures:
    Manager People Development PostNL, Hoofd HRM Klant en Service UWV, Directeur HRM Kids Foundation

onze vacatures

Senior Adviseur Management Development (vergevorderd stadium)

Amsterdam
Voor de afdeling HRM Concern Uitvoering van het UWV zoeken wij een senior Adviseur Management Development met natuurlijke stevigheid en projectervaring. Een organisatie sensitieve professional, die visie op het MD vakgebied combineert met implementatiekracht.

Office manager

Ouderkerk a/d Amstel
"Ons bureau ontwikkelt zich razendsnel. Daarom zoeken we op korte termijn een nieuwe officemanager die houdt van afwisseling, de spin in ons web is en onze consultants altijd terzijde staat. Maar je houdt goed overzicht en organiseert het werk efficient. Wij kunnen op jouw professionaliteit rekenen.”

HR Business Partner (vergevorderd stadium)

Middelburg, Zwolle, Groningen, de Bilt
Voor Sweco zoeken wij een ervaren HR Business Partner. Een inspirerende, pragmatische en hands on persoonlijkheid, met een zekere nuchterheid. Een stevige sparringpartner voor het MT, de divisiedirecteur en het lijnmanagement. Een professional die makkelijk verbinding weet te maken en out of the box kan denken in een organisatie en externe markt die sterk in beweging is.

Adviseur Leiderschap en Organisatieontwikkeling

Nijmegen
Radboudumc zoekt een senior adviseur Leiderschap en organisatieontwikkeling.
Een professional die instapt als mens, betrokken, met een open houding en onafhankelijke opstelling. Iemand die zowel analytisch/beschouwend sterk is, als ook met daadkracht en gevoel voor verhoudingen resultaten weet te boeken in een complexe organisatie. Je werkt op een prettige manier samen met mensen en houdt het gemeenschappelijke doel voor ogen.

HR Adviseur (28 - 32 uur)

Assendelft
Ben jij een proactieve en hands-on HR professional die zich nog verder wil ontwikkelen? Haal je voldoening uit het bijstaan van leidinggevenden bij uitvoering geven aan goed HR beleid? Afvalzorg zoekt een HR Adviseur die gemakkelijk schakelt op verschillende niveaus en operatie niet schuwt.

HR adviseur (24-28 uur)

Monster
Ben jij een ervaren en daadkrachtige HR Adviseur die graag resultaten boekt? Kun je een overtuigende bijdrage leveren aan de beantwoording van strategische vraagstukken? ’s Heeren Loo zoekt een HR Adviseur die gemakkelijk verbinding legt en weet te schakelen tussen HR beleid en wat de dagelijkse praktijk vraagt.