• Vacatures

De vaste vacatures en interim opdrachten die je bij ons vindt, zijn voor de hoogopgeleide HR-professional met jarenlange ervaring in het HR-vak. Wij zoeken generalisten en specialisten voor allerlei HR-functies overal in Nederland. Van HR-adviseur of Business Partner tot HR-directeur. En van Recruitment en Talentmanagement tot Learning & Development of Compensation & Benefits specialisten.

Een gesprek over je loopbaan?
Ook als er geen concrete vacature of interim opdracht beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Bel ons of stuur een open sollicitatie via deze link. Voeg daarbij een korte toelichting en recent cv toe.

  • Minder dan 7 jaar ervaring in het HR-vakgebied?
    In samenwerking met HR Finders bedienen we de hele HR-markt en beschikken we over een hoge mate van expertise. Waar Bureau Blaauw zich richt op het hoger segment van de HR-markt richt HR finders zich op HR-professionals die toe zijn aan hun 2e of 3e loopbaanstap.

onze vacatures

HR manager strategie, beleid en ontwikkeling bij Radboud Universiteit Nijmegen

Nijmegen
Wil jij leidinggeven aan een gemotiveerd team met experts? In deze functie speel je een belangrijke rol bij de ontwikkelingen en vernieuwingen die nodig zijn om de strategie van de universiteit uit te voeren en de HR organisatie verder te professionaliseren. Denk je in mogelijkheden en oplossingen vanuit een lange termijn perspectief? Heb je een goed analytisch en conceptueel denkvermogen en goede verander- en bedrijfsvoering vaardigheden? Dan ben jij die verbindende HR manager Strategie, Beleid en Ontwikkeling die zich bij de Radboud Universiteit verder kan ontwikkelen!

General Manager HR Nikon Europe bij Nikon

Amsterdam/ Hybride/ 20% reizen
Nikon zet zich in voor een toonaangevende beeldverwerkingscultuur. Nikon stelt de beste kunstenaars ter wereld in staat hun creatieve mogelijkheden te ontplooien door het vertellen van visuele verhalen. Met de bekroonde apparatuur van Nikon kunnen fotografen en videografen hun creatieve visie op het hoogste niveau realiseren”. Nikon zoekt een ervaren Manager HR die meebouwt aan de nieuwe Europese organisatie. Heb jij de ambitie om je hr-visie neer te zetten in een internationale, commerciële en ambitieuze omgeving? Reageer dan nu op deze vacature.

Senior Beleidsadviseur P&O bij NWO-I

Utrecht
Als senior beleidsadviseur P&O bij Stichting Nederlandse Wetenschappelijk Onderzoek Instituten ga je een uitdagende en cruciale rol vervullen in een wetenschappelijke, internationale en kritische context. Met jouw HR visie en expertise breng jij ontwikkeling op de manier waarop wetenschappers erkend en gewaardeerd worden en zorg je voor synergie in het HR beleid over de negen onderzoeksinstituten heen. Je zet daarmee P&O als strategische partner op de kaart bij het NWO-I.   

HR manager bij CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg)

Utrecht
Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) is een uitvoeringsorganisatie die onderzoekt of mensen die aanspraak maken op de Wet Langdurige Zorg (Wlz) of de Wet Zorg en Dwang (Wzd) daarvoor in aanmerking komen. In de afgelopen jaren is door wetswijzigingen het takenpakket en daarmee het aantal mensen bij CIZ enorm gegroeid. Deze dynamiek en verandering van organisatie vraagt om een hr-manager met visie en daadkracht. Ben jij die daadkrachtige en gestructureerde hr-manager die richting wil geven aan de verdere doorontwikkeling van deze organisatie in beweging?

Manager Learning & Development bij Deloitte

Amsterdam
Als adviseur op het gebied van leren en ontwikkelen help jij de accountancy praktijk van Deloitte samen met jouw L&D team hun doelen te verwezenlijken. Met jouw visie op leren vertaal je de strategische doelen naar een future proof en uitdagend learning curriculum en zorgt samen met je team voor de transitie naar ‘continuous learning’ en ‘learning in the flow of work’. Je investeert daarbij in de ontwikkeling van je team en bent van toegevoegde waarde in de professionalisering van de Deloitte Learning organisatie.  

HR Manager Faculteit Bouwkunde bij TU Delft

Delft
Word je aangetrokken door een bruisende TU Delft campus? Waar van zonsopgang tot -ondergang studenten, wetenschappelijk- en support medewerkers te vinden zijn? Waar mensen komen om te studeren, te werken en te socializen. Waar nieuwe generaties opgeleid worden tot maatschappelijk verantwoordelijke ingenieurs en waar de grenzen van de technische wetenschappen worden verlegd? Dan is deze functie wellicht iets voor jou.Als ‘trusted advisor’ voor het management van de faculteit Bouwkunde, ervaren verandermanager, coachende leidinggevende en teamplayer voor het HR MT ligt hier een prachtige uitdaging. Er is veel ruimte en vrijheid om jouw hr agenda tot een succes te maken.
1 2 3 8