HR manager strategie, beleid en ontwikkeling bij Radboud Universiteit Nijmegen
Nijmegen
Wil jij leidinggeven aan een gemotiveerd team met experts? In deze functie speel je een belangrijke rol bij de ontwikkelingen en vernieuwingen die nodig zijn om de strategie van de universiteit uit te voeren en de HR organisatie verder te professionaliseren. Denk je in mogelijkheden en oplossingen vanuit een lange termijn perspectief? Heb je een goed analytisch en conceptueel denkvermogen en goede verander- en bedrijfsvoering vaardigheden? Dan ben jij die verbindende HR manager Strategie, Beleid en Ontwikkeling die zich bij de Radboud Universiteit verder kan ontwikkelen!