HRM businesspartner bij de Haagse Hogeschool

HRM businesspartner bij de Haagse Hogeschool

Ben jij de daadkrachtige hrm-businesspartner die de Haagse Hogeschool begeleidt bij de ontwikkeling naar nieuwe vormen van eigentijds onderwijs en onderzoek? Jij begrijpt hoe belangrijk het is om je meerwaarde te tonen aan de managementtafel. Door een proactieve houding aan te nemen en bij te dragen aan de organisatieontwikkeling en efficiëntie van hrm-processen, weet jij impact te maken. 

Het aanbod:

  • Bruto jaarsalaris van maximaal € 83.326, - inclusief 8% vakantietoeslag en inclusief een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3% o.b.v. 40 uur per week
  • 32-40 uur per week (0,8 – 1,0fte)
  • Ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen
  • Een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer

Jouw profiel:

  • WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR, Rechten of Bedrijfskunde
  • Minimaal 5 jaar ervaring als hrm-businesspartner, bij voorkeur opgedaan in grote, complexe organisaties
  • Ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je bent flexibel en schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau
  • Analytisch en in staat overstijgend te denken
  • Gedreven en samenwerkingsgericht

De functie

Als hrm-businesspartner vervul je een veelzijdige rol op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Naast je bijdrage aan de professionalisering van hrm, geef je advies aan de faculteitsdirecteuren en opleidingsmanagers van faculteiten en diensten, waaronder de faculteiten Business, Finance & Marketing en IT & Design.

Je bent bedreven in het innemen van een positie en proactief in het opzoeken van samenwerking met leidinggevenden binnen de faculteiten. Om dit te bewerkstelligen ben je regelmatig aanwezig op de verschillende onderwijslocaties in Zoetermeer, Delft en Den Haag. De hoofdlocatie van de Haagse Hogeschool is bij Den Haag Hollands Spoor.

Belangrijke hr-onderwerpen zijn onder meer strategische personeelsplanning, individuele- en teamontwikkeling (zoals de Haagse Dialoog), verzuim(-beleid), inzetbaarheid, leiderschapsontwikkeling en organisatieprofessionalisering. Je leidraad hierbij is het hrm-jaarplan, dat gebaseerd is op het Instellingsplan 2023 - 2028 ‘Onderzoekend leren met impact’. Ook lever je een waardevolle strategische en tactische bijdrage tijdens het opstellen van jaarplannen binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.

Het project ‘strategische personeelsontwikkeling’ is een project waar je aan werkt ter ondersteuning van de gewenste efficiëntie- en verbeterslag binnen de Haagse Hogeschool. In jouw rol zoek je actief samenwerking binnen de Dienst HRM maar ook met de andere ondersteunende diensten.

Over

Als je werkzaam bent bij de Haagse Hogeschool, maak je deel uit van een van de meest dynamische en open organisaties in de stad van vrede en recht. Samen met 2.500 collega's draag je bij aan de ontwikkeling van 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen, zodat zij zich kunnen voorbereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die voortdurend verandert. Dit doen ze door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met de wereld en de behoeften van de studenten. Bij de Haagse Hogeschool wordt er intensief samengewerkt met collega's, studenten en het werkveld. ‘We kijken vooruit, zijn kritisch en staan midden in de samenleving, gedreven door de kernwaarden – Connecting, Caring en Curious’. 


Interesse voor de vacature?


Stuur ons jouw CV en korte motivatie vóór 10 april, het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” op deze pagina downloaden.
Bel of mail onze consultants Ilonka van Dijk (06-13002620) of Nicole Knoop (06-29738597) gerust als je vragen hebt.
 
De Haagse Hogeschool kiest ervoor om deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen. Contact daarom graag uitsluitend met en via de consultant van Bureau Blaauw. 

Reageer op deze vacature

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de hr-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Maak een afspraak via onderstaande link.