HR-specialist beleid en cultuur bij Universiteit Leiden

HR-specialist beleid en cultuur bij Universiteit Leiden

In deze rol werk je intensief samen aan een hr-beleid dat bijdraagt aan een gezonde, betrokken en lerende organisatie met volop ruimte voor talent en ontplooiing. Verdiep jij je graag in interne en externe hr-ontwikkelingen zoals welzijn en sociale veiligheid en weet jij dit te vertalen naar beleid? Maar weet jij vooral beweging te creëren en je omgeving te enthousiasmeren? Dan ben jij de collega die wij zoeken voor het hr-team van de meest historierijke universiteit van Nederland!  

Het aanbod:

  • Het maximale jaarsalaris bedraagt € 83.200, - voor een full time dienstverband
  • (38 uur) inclusief 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • Goede pensioenregeling (ABP)
  • Diverse aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals ruime opleidingsmogelijkheden, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de keuze voor arbeidsvoorwaarden op maat
  • Ruimte om hybride te werken
  • Leuke werkplek in de voormalige Universiteitsbibliotheek midden in het centrum van Leiden

Jouw profiel:

  • Je bent een gedreven allround hr-professional met WO werk/denk niveau en vindt het leuk om vanuit je rol verandering en vernieuwing teweeg te brengen
  • Je hebt meerdere jaren hr-werkervaring opgedaan, waaronder aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van hr-beleid en het implementeren ervan
  • Je hebt al gewerkt met de thema’s welzijn en sociale veiligheid en hebt er een visie op
  • Je hebt vaker (cultuur)veranderprocessen begeleidt in complexe omgevingen
  • Je hebt affiniteit met de universitaire wereld en/of ervaring opgedaan in bijvoorbeeld overheid of ziekenhuizen
  • Je bent een stevige gesprekspartner en weet mensen en onderwerpen te verbinden, draagvlak te creëren en te enthousiasmeren

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de hr-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Maak een afspraak via onderstaande link.