HR Manager bij FMTC Safety
HR Manager bij FMTC Safety
- FMTC Safety
- Amsterdam
- www.fmtcsafety.com
FMTC Safety is een vooraanstaand veiligheidstrainingscentrum voor diverse sectoren waaronder Offshore, Wind en Maritieme Industrie met locaties in Nederland, Frankrijk, de VS, Saoedi-Arabië en België. FMTC is op een spannend groeipad, met het people doel om van 150 naar 400 werknemers te groeien in de komende vijf jaar. Dit biedt natuurlijk ook unieke hr-uitdagingen. Daarom zoeken zij een dynamische en ervaren hr-manager. Deze rol is cruciaal voor FMTC's missie om wereldwijd uit te breiden, maar ook de huidige fase van het bedrijf vraagt al om een pragmatische, creatieve en oplossingsgerichte professional die initiatieven durft te starten.
Het aanbod:
- Een uitdagende en afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden
- Een passend salaris, afhankelijk van ervaring
- Pensioen (3% eigen bijdrage; 6% werkgeversbijdrage)
- Flexibiliteit in werklocatie, inclusief de mogelijkheid tot deels thuiswerken
Jouw profiel:
- Zo’n 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol zoals senior hr-adviseur, hr-businesspartner of hr- manager. HR-consultancy ervaring is een pré
- Goede kennis van hr-processen, beleid en data-analyse
- Uitstekende communicatieve, organisatorische en projectmanagementvaardigheden
- Aanpassingsvermogen en comfort met veranderende omstandigheden
- Probleemoplossend vermogen en creativiteit in hr-vraagstukken
De functie
Als hr-manager zal je verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van hr-beleid en processen, die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en groeiambities van FMTC Safety. Omdat er momenteel geen vaste hr-afdeling is, ligt er een unieke kans om de hr-processen- en beleid van de grond af op te bouwen. Een belangrijk aspect van deze rol daarbij is het vermogen om proactief te reageren op de snel veranderende behoeften van een groeiend internationaal bedrijf.
Je zult hr-initiatieven moeten initiëren en leiden, gericht op zowel de korte als lange termijn behoeften van de organisatie. Hier hoort bij het identificeren van kritieke hr-gebieden die verbetering vereisen, het ontwerpen van oplossingen en het implementeren van beleid dat de bedrijfscultuur versterkt en de werknemerstevredenheid verhoogt.
Maar in deze rol ben je niet alleen een strateeg/tacticus, maar ook een hands-on uitvoerder die bereid is om operationele taken op zich te nemen. Een flexibele instelling en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende projecten en prioriteiten is hierbij nodig.
Samengevat je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en implementeren van strategisch hr-beleid in lijn met FMTC's groeiplannen.
- Opzetten van hr-procedures en beleid, inclusief hr-processen zoals onboarding, beloningsbeleid en performance management.
- Adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers in hr-gerelateerde zaken.
- Coördineren van het wervings- en selectieproces.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van de FMTC Safety Academy.
- Identificeren van hr-uitdagingen en het bieden van innovatieve oplossingen.
- Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en regelgeving.
Als hr-manager bij FMTC Safety heb je de vrijheid om innovatieve hr-oplossingen te introduceren en een directe impact te maken op het succes van het bedrijf. Je zult een sleutelrol spelen in het vormgeven van de toekomst en bijdragen aan een werkomgeving waarin elke medewerker zich gewaardeerd voelt en het beste uit zichzelf kan halen.
Over
FMTC Safety staat bekend om zijn hoogwaardige veiligheidstrainingen in sectoren als Offshore, Wind en Maritieme Industrie. Zij specialiseren zich in het voorbereiden van professionals op veilig werken én wonen in uitdagende omgevingen zoals boorplatformen en schepen.
Bij FMTC Safety draait alles om veiligheid, flexibiliteit en klantgerichtheid. Het bedrijf gaat verder dan standaard veiligheidstrainingen door een service te bieden die klanten volledig ontzorgt. Dit houdt in dat klanten van FMTC Safety niet alleen voldoen aan de veiligheidseisen, maar ook met vertrouwen hun werk kunnen uitvoeren.
Met vestigingen in Nederland, Frankrijk, de Verenigde Staten, Saoedi-Arabië en België, heeft FMTC Safety een sterke internationale aanwezigheid. Deze wereldwijde verspreiding zorgt voor een divers personeelsbestand, wat bijdraagt aan een rijke uitwisseling van kennis en ervaringen.
FMTC Safety is een groeiend bedrijf dat voortdurend werkt aan het ontwikkelen van nieuwe cursussen en het verbeteren van bestaande programma's. Deze dynamiek en innovatiedrang zijn kenmerkend voor het bedrijf.
Klanttevredenheid staat centraal bij FMTC Safety. Het team van FMTC Safety, bestaande uit ervaren en gepassioneerde professionals, zet zich in om de veiligheidsnormen in de industrie te verhogen en bij te dragen aan een veilige werkomgeving voor iedereen. Voor meer informatie bezoek: https://fmtcsafety.com/
Interesse voor de vacature?
HR finders doet de search en voorselectie voor deze positie, waarna er enkele gespreksrondes volgen bij FMTC Safety en een referentiecheck.
Mocht je nog vragen hebben of extra informatie wensen, dan kan je altijd contact opnemen met Frank van Os via 0624941124 of via f.vanos@hrfinders.nl.
Of solliciteer en wij nemen contact met je op. We kijken uit naar je reactie.