HR Manager Benelux bij Sonova
HR Manager Benelux bij Sonova
- Sonova Benelux WHS
- Vianen
- www.sonova.com
Je geniet van het creëren en innoveren. Je streeft continu naar verbetering. Je neemt verantwoordelijkheid en behaalt resultaten. Je houdt ervan deel uit te maken van een team. Bovenal wil je dat je werk ertoe doet: Welkom in de wereld van Sonova! Bij Sonova creëren ze betekenis door geluid tot leven te brengen. Hun innovatieve hoorzorgoplossingen helpen miljoenen mensen om van onvergetelijke momenten in het leven te genieten. Daarnaast bieden ze een cultuur waar je snel bij hoort en op je best kunt presteren. Als je de vrijheid wilt om te verkennen, kansen om te groeien, en een positieve verandering in mensenlevens teweeg te brengen door je werk, dan is dit de plek voor jou.
Het aanbod:
- Werken in een organisatie met een duidelijk doel en sterke focus op continue verbetering
- Een aantrekkelijk pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met een passend salaris op basis van achtergrond en ervaring
- Mogelijkheid tot hybride werken
Jouw profiel:
- Minimaal een bachelor diploma in bedrijfskunde, HR, psychologie, sociale wetenschappen of een gerelateerd vakgebied
- Eerdere ervaring met (generalistische) HR-verantwoordelijkheid. Ervaring in een matrixorganisatie is een pré
- Goede kennis van arbeidswetgeving
- Vloeiend in Nederlands, vaardig in Engels
De functie
In deze positie zal je als lokale HR Manager werken met verkoop- en marketingentiteiten, evenals een onderzoeks- en productielocatie. In deze functie en ben je verantwoordelijk voor het opzetten, implementeren en onderhouden van personeelsbeleid, activiteiten en programma's die in lijn zijn met de strategische doelstellingen, normen, processen en filosofieën van de groep en de afzonderlijke onderdelen. Als lid van het lokale Benelux leadership team ben je verantwoordelijk voor het aansturen en implementeren van de people agenda en het opereren in een breed netwerk tussen lokale sleutelfiguren van verschillende bedrijfsonderdelen.
Je werkt in een context van de bredere internationale hr-afdeling waarvan veel strategische people thema’s worden aangepakt en (internationaal) hr-beleid wordt vastgesteld. In de rol van lokale HR Manager opereer je daarom veel op tactisch en operationeel niveau, aangevuld met lokale strategische thema’s en business partnering. Ter ondersteuning heb je de beschikking over de gehele wereldwijde HR-gemeenschap, je dotted-line manager en een tijdelijke HR-professional.
De functie omvat onder andere:
• Professioneel en modern HR-beheer uitvoeren volgens groepsnormen en -procedures, evenals lokale gebruiken en wetgeving in de jouw regio
• Alle operationele HR-gerelateerde activiteiten op lokaal niveau beheren (loonadministratie wordt voornamelijk beheerd door financiën)
• Geschikte en goed gekozen activiteiten en maatregelen implementeren en aansturen om een hoogwaardige werkomgeving en een holistisch werkgeversaanbod mogelijk te maken
• Naleving van de arbeidswetgeving waarborgen en actieve begeleiding bieden aan managers en werknemers in alle entiteiten
• Voorwaarden creëren voor een duurzame en goed presterende organisatie met hoge werknemersbetrokkenheid
• Samenwerken met belangrijke stakeholders binnen zowel verkoop, R&D en operatie om afstemming en samenwerking tussen groeps- en lokale initiatieven te waarborgen
• Input geven op veranderingsmanagement strategieën en communicatie om te zorgen dat aan de behoeften van medewerkers wordt voldaan
Eerdere ervaring met verandermanagement en procesverbetering in HR-werkstromen komen van pas in deze rol. Probleemoplossend vermogen, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid én gestructureerde werkwijze en met plezier werken in een omgeving met meerdere stakeholders zijn competenties waar je een beroep op gaat doen. De standplaats voor deze rol is Vianen, maar je bezoekt ook regelmatig de kantoren in Delft en Groot-Bijgaarden (BE).
Over
Sonova is een vooraanstaand Zwitsers bedrijf dat gespecialiseerd is in hoorzorgoplossingen en bekend staat om zijn innovatieve benadering in de medische technologie sector. Als beursgenoteerde organisatie richt Sonova zich op het verbeteren van de levenskwaliteit van mensen met gehoorverlies. Het bedrijf ontwikkelt, produceert en distribueert een breed scala aan geavanceerde hoorproducten, waaronder hoortoestellen, cochleaire implantaten en draadloze communicatieoplossingen. Sonova's missie is het creëren van een wereld waarin iedereen volledig kan genieten van het leven zonder beperkingen door gehoorverlies, en dit wordt bereikt door de constante innovatie en ontwikkeling van hun producten en diensten.
Sonova is in de Benelux een belangrijke speler in de hoor zorgsector en vertegenwoordigt het wereldwijde streven van het bedrijf naar innovatie en kwaliteit in gehooroplossingen. Het Nederlandse onderdeel van Sonova biedt een breed scala aan hoortoestellen, cochleaire implantaten en andere gehoor gerelateerde producten en diensten, ontworpen om aan de specifieke behoeften van de Nederlandse markt te voldoen. Met een sterke focus op klantgerichtheid en technologische vooruitgang, werkt Sonova Nederland samen met audiologen, zorgverleners en eindgebruikers om ervoor te zorgen dat hun producten en diensten naadloos aansluiten bij de wensen en eisen van de gebruikers.
Naast het leveren van hoogwaardige hoor oplossingen, zet Sonova Nederland zich in voor het verhogen van het bewustzijn over gehoorverlies en het belang van vroege detectie en behandeling. Het bedrijf ondersteunt lokale initiatieven en campagnes gericht op gehoorbescherming en gehoorverbetering en werkt samen met verschillende organisaties en professionals in de gezondheidszorg om de toegankelijkheid en kwaliteit van hoorzorg in Nederland te verbeteren. Met een toegewijd team en een sterke aanwezigheid in de regio, blijft Sonova Nederland een sleutelrol spelen in het veranderen van levens door innovatieve hoor oplossingen en toegewijde klantenservice.
Interesse voor de vacature?
HR finders doet de search en voorselectie voor deze positie, waarna er enkele gespreksrondes volgen bij Sonova en een referentiecheck.
Mocht je nog vragen hebben of extra informatie wensen, dan kan je altijd contact opnemen met Frank van Os via 0624941124 of via f.vanos@hrfinders.nl.
Of solliciteer en wij nemen contact met je op. We kijken uit naar je reactie.