HR-manager Faculteit Bouwkunde bij TU Delft
Word je aangetrokken door een bruisende TU Delft campus? Waar van zonsopgang tot -ondergang studenten, wetenschappelijk- en support medewerkers te vinden zijn? Waar mensen komen om te studeren, te werken en te socializen. Waar nieuwe generaties opgeleid worden tot maatschappelijk verantwoordelijke ingenieurs en waar de grenzen van de technische wetenschappen worden verlegd? Dan is deze functie wellicht iets voor jou. Als ‘trusted advisor’ voor het management van de faculteit Bouwkunde, ervaren verandermanager, coachende leidinggevende en teamplayer voor het hr mt ligt hier een prachtige uitdaging. Er is veel ruimte en vrijheid om jouw hr agenda tot een succes te maken.
Het aanbod:
- Maximaal € 6.702,- br/mnd (fulltime, 38 uur) en vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,3% (CAO Nederlandse Universiteiten).
- Een werkweek van 32 tot 40 uur.
- Uitstekende pensioenregeling (ABP).
- Zeer ruime verlofregelingen, ruimte voor flexibel en hybride werken, sportmogelijkheden en fiscaal aantrekkelijke reiskostenvergoeding.
Jouw profiel:
- Afgeronde academische opleiding in relevant vakgebied.
- Meerjarige managementervaring in vergelijkbare functie opgedaan in een grote organisatie met complexe besluitvormingsprocessen (bijvoorbeeld in wetenschap, onderwijs, juridische of medische sector).
- Brede ervaring in het vakgebied hrm en in veranderingstrajecten en organisatieontwikkeling.
- Ervaring met het werken met autonome professionals en daarmee goed kunnen netwerken en informele contacten weten te benutten.
- Goed ontwikkeld conceptueel en analytisch inzicht gecombineerd met executiekracht.
- Organisatiesensitief, focus, pragmatisch en resultaatgericht.
- Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal (C1/C2).