Senior Talent Manager bij Alliander

Senior Talent Manager bij Alliander

Als Senior Talent Manager bij Alliander ben je een drijvende kracht achter het realiseren van de energietransitie door te zorgen voor de ontwikkeling en retentie van cruciaal talent. Met minimaal 10 jaar ervaring vertaal je de strategische doelstellingen van Alliander naar een toekomstgericht Talent Management-beleid, met speciale aandacht voor kritische senior en sleutelposities. 

Het aanbod:

  • Een salaris van €6.066,- tot €8.840,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een fulltime werkweek (40-urige werkweek) een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris, dit is inclusief ADV
  • Een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar
  • Het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je €700,- euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sportabonnement of coaching
  • Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Alliander draagt 70% bij aan jouw pensioenpremie

Jouw profiel:

  • WO werk- en denkniveau
  • minimaal 10 jaar relevante werkervaring en aantoonbare ervaring in talent management, succession planning gericht op senior management- en directie posities
  • strategisch inzicht en visie: je beschikt over een sterk strategisch inzicht in talentmanagement, kunt trends en ontwikkelingen in de markt vertalen naar concrete acties en zorgt ervoor dat de talentpijplijn future-proof is
  • leiderschap en coaching: je hebt bewezen ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van senior talenten en leiders, waarbij je hen helpt om hun potentieel optimaal in te zetten voor de organisatie en haar strategische doelen