Manager hr-specialisten bij de Universiteit Leiden
Manager hr-specialisten bij de Universiteit Leiden
- Universiteit Leiden
- Leiden/hybride
- www.universiteitleiden.nl
Als manager hr-specialisten zorg je met jouw team van hr-specialisten voor een organisatie breed en eenduidig hr-beleid dat bijdraagt aan een gezonde, betrokken en lerende organisatie met volop ruimte voor talent en ontplooiing. Het universitair strategisch plan bevat veel hr-thema’s waardoor jouw rol cruciaal is bij het realiseren van de gewenste ontwikkelingen van de meest historierijke universiteit van Nederland.
Het aanbod:
- Het maximale jaarsalaris bedraagt € 90.500, - voor een full time dienstverband (38 uur) inclusief 8% vakantietoeslag en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3% (salarisschaal 13 van de CAO Nederlandse Universiteiten)
- Goede pensioenregeling (ABP)
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals ruime opleidingsmogelijkheden, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de keuze voor arbeidsvoorwaarden op maat
- Ruimte om hybride te werken
- Leuke werkplek in de voormalige Universiteitsbibliotheek midden in het centrum van Leiden
Jouw profiel:
- Een afgeronde relevante academische opleiding, aangevuld met specifieke trainingen op hr-gebied
- 7-12 jaar werkervaring binnen het hr-vakgebied en ruime ervaring met het ontwikkelen van beleid en het uitvoeren van beleidsprocessen
- Je beschikt over overall hr-kennis t.a.v. beleidsontwikkeling in: performance management, talent management, recruitment/arbeidsmarkt communicatie, vitaliteit, verzuim & sociale veiligheid, hybride werken en managementinformatie
- Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen en coachen van een team
- Je weet wat werken is in een omgeving met hoogopgeleide professionals en haalt voldoening uit resultaten halen in een omgeving met complexe besluitvorming