Manager HR bij Universiteit Leiden

Manager HR bij Universiteit Leiden

Als Manager HR van de Faculteit der Sociale Wetenschappen werk je in een dynamische en internationale omgeving, waar persoonlijke en academische ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Je werkt samen met je team aan de facultaire strategie en met de hoofden HR van de andere faculteiten aan het strategisch plan van Universiteit Leiden. De grote hr-thema’s zijn hier direct in terug te vinden. Ben jij die inspirerende manager die weet te verbinden en vanuit draagvlak vernieuwingen en strategische resultaten kan realiseren?

Het aanbod:

  • Het maximale jaarsalaris bedraagt € 102.530, = voor een full time (38 uur) dienstverband (salarisschaal 13 van de CAO Nederlandse Universiteiten) inclusief 8% vakantietoeslag en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%
  • Diverse aanvullende arbeidsvoorwaarden minimaal zes weken vakantieverlof en de keuze voor arbeidsvoorwaarden op maat
  • Een dienstverband voor 0,8 – 1,0 fte
  • Je bouwt een mooi pensioen op bij het ABP
  •  De faculteit der Sociale Wetenschappen (FSW) ligt op een steenworp afstand van het Centraal Station Leiden

Jouw profiel:

  • Een afgeronde Master bij voorkeur in de richting van HR of vergelijkbaar
  • Ruime (± 10 jaar) relevante ervaring in HR, waarvan een aantal jaren als leidinggevende
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en het begeleiden van (verander)processen
  • Bij voorkeur ervaring in de wetenschap of andere kennisintensieve organisaties
  • Beheersing van het Nederlands en Engels (op C1 niveau)
  • Je bent verbindend, analytisch, resultaat- en samenwerkingsgericht
  • Je bent een inspirerend en coachend leidinggevende met oog voor talent en ontwikkeling, stimuleert zelfredzaamheid en geeft ruimte vanuit vertrouwen

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de hr-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Maak een afspraak via onderstaande link.