Manager HR bij Cello
Manager HR bij Cello
- Cello
- Vught
- www.cello-zorg.nl
Bij Cello draait zorg om het gewone leven. Niet systemen, protocollen of processen staan centraal, maar mensen, in al hun eigenheid. Medewerkers en cliënten staan bij Cello letterlijk samen op één. Als Manager HR geef jij richting aan die overtuiging. Je bouwt aan een lerende organisatie, midden in een sector vol verandering. Je ontwikkelt visie, maar blijft met beide voeten in de praktijk. En je bent sparringpartner voor een betrokken raad van bestuur die in HR een belangrijke sleutel voor vernieuwing ziet.
Het aanbod:
- Een bruto jaarsalaris van maximaal €139.922,- inclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (functiegroep 75 CAO Gehandicaptenzorg o.b.v. 36 uur)
- Een contract voor onbepaalde tijd
- 144 vakantie-uren en 57 uren balansverlof (o.b.v. 36 uur)
Jouw profiel:
- Een afgeronde opleiding op academisch niveau in de richting van HR en/of bedrijfskunde, eventueel aangevuld met een managementopleiding
- Je hebt ervaring met strategievorming en bent in staat om strategie op inspirerende en effectieve wijze te vertalen naar concrete resultaten
- Je beschikt over een aansprekend trackrecord en een heldere visie op HR-beleid, leiderschap en leiderschapsontwikkeling, met actuele kennis van arbeidsmarktontwikkelingen
- Je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie
- Je hebt ruime ervaring met verandermanagement én met projectmatig werken
De functie
Het zorgstelsel staat onder druk. Steeds complexere zorgvragen, arbeidsmarktkrapte en financiële druk vragen om scherpe keuzes in hoe zorg wordt ingericht én welke kwaliteit daarbij hoort. Cello wil fundamenteel anders kijken naar professionele zorg, en zoekt iemand die daar richting aan geeft.
De organisatie zoekt een strategische, daadkrachtige, verbindende, creatieve en gedreven Manager HR. Iemand die staat voor hoogwaardige, klant- en servicegerichte HR-dienstverlening. Je brengt een heldere visie op HR mee en vertaalt die samen met de raad van bestuur, het managementteam en je eigen teams naar de praktijk.
Cello werkt de komende jaren aan drie speerpunten om de organisatie toekomstbestendig te maken: Kwaliteit van Leven voor iedere cliënt, Samen op Eén (medewerker en cliënt samen op één) en Toekomstbestendig organiseren. Jij speelt een sleutelrol in het programma Samen op Eén en stuurt op gezamenlijke resultaten. Sleutelbegrippen als excelleren, netwerken, samenwerken en professionele dienstverlening spreken je aan.
In deze rol geef je leiding aan de Managers HRM, Leren & Ontwikkelen en Capaciteitsmanagement. Daarnaast stuur je 6 HR-partners en een beleidsadviseur aan. Bij de afdeling HR werken ongeveer 75 medewerkers.
Over
Cello speelt een waardevolle rol in het leven van mensen met een verstandelijke beperking. De organisatie zet vol in op de kwaliteit van (het gewone) leven en richt de zorg volledig daarop in.
Cello heeft meerdere locaties in de regio rond ’s-Hertogenbosch. Het bestuursbureau zit in Vught. Ongeveer 2.300 medewerkers ondersteunen dagelijks ruim 2.400 cliënten. Zo’n 1.000 cliënten wonen bij Cello, verspreid over zorgparken en kleinschalige woonvormen in de wijk.
Daarnaast zijn er zo’n 125 leerlingen, 165 stagiaires en meer dan 1.300 vrijwilligers actief betrokken bij de organisatie.
Interesse voor de vacature?
Stuur ons jouw CV en korte motivatie vóór 7 augustus 2025. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” op deze pagina downloaden.
Bel of mail gerust met onze consultants Ilonka van Dijk (06 -1300 2620) of Nicole Knoop (06 – 2973 8597) als je vragen hebt.
Cello kiest ervoor om deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen. Contact daarom graag uitsluitend met en via de consultant van Bureau Blaauw.