HR-manager bij Royal Kaak

HR-manager bij Royal Kaak

Bij familiebedrijf Royal Kaak houden ze ervan om te denken in oplossingen. Dat zit in hun genen. Complete geïntegreerde bakkerijlijnen die in eerste instantie onmogelijk lijken, toch mogelijk maken! Geen uitdaging uit de weg gaan en zo het verschil maken, al 175 jaar. Het geheime ingrediënt: verbondenheid. Met klanten en projecten, maar ook met elkaar en het bedrijf. En daar kom jij om de hoek kijken in de nieuwe rol van global hr-manager. Als spil in het creëren van verbinding en het omarmen van de hr-agenda voor ‘de hele familie’, in binnen- en buitenland.

Het aanbod:

  • bruto jaarsalaris tussen de € 80.000,- en € 90.000,- o.b.v. 40 uur
  • 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
  • een contract voor onbepaalde tijd
  • een winstuitkering van maximaal 8% van je bruto jaarsalaris

Jouw profiel:

  • wo werk- en denkniveau en een opleiding in een relevante hr-richting
  • minimaal 5 jaar ervaring als strategisch businesspartner, bij voorkeur aangevuld met ervaring in een (functioneel) leidinggevende hr-rol. Ervaring in een internationale omgeving is zeer wenselijk
  • kartrekkersrol vervuld bij het (door)ontwikkelen van hr-beleid ten minste op het gebied van belonen, employer branding, het creëren van ontwikkelperspectief voor medewerkers en strategische personeelsplanning
  • ervaring als projectleider met het implementeren van hr-projecten en hr-processen (nationaal en internationaal)

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de hr-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Maak een afspraak via onderstaande link.