• Vacatures

De vacatures die je bij ons vindt, zijn voor de hoogopgeleide HR-professional met jarenlange ervaring in het HR-vak. Wij zoeken generalisten en specialisten voor allerlei HR-functies overal in Nederland. Van HR-adviseur of Business Partner tot HR-directeur. En van Recruitment en Talentmanagement tot Learning & Development of Compensation & Benefits specialisten.

Een gesprek over je loopbaan?
Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Bel ons of stuur een open sollicitatie via deze link. Voeg daarbij een korte toelichting en recent cv toe.

  • Minder dan 7 jaar ervaring in het HR-vakgebied?
    In samenwerking met HR Finders bedienen we de hele HR-markt en beschikken we over een hoge mate van expertise. Waar Bureau Blaauw zich richt op het hoger segment van de HR-markt richt HR finders zich op HR-professionals die toe zijn aan hun 2e of 3e loopbaanstap.

onze vacatures

HR Manager bij Altera Vastgoed (24 uur) (vergevorderd)

Amstelveen
Als standalone HR Manager rapporteer je aan de CEO van Altera Vastgoed NV en ben je lid van het groot MT. Je gaat aan de slag met de verdere professionalisering en ontwikkeling van HR in al zijn facetten. Bij Altera werken hoogopgeleide, inhoudsgedreven medewerkers. Dit vraagt om een proactieve en conceptuele professional, die business gedreven werkt en de vertaalslag maakt naar pragmatische oplossingen.

Strategisch Adviseur HR&O bij Vivare (vergevorderd)

Arnhem
Als strategisch adviseur HR&O ga je meebouwen aan de nieuwe HR afdeling en dienstverlening van Vivare. Je houdt je bezig met organisatie-ontwikkelingsvraagstukken, het vernieuwen van HR beleid en je levert een overtuigende bijdrage in diverse HR projecten. Je bent sparringpartner voor het lijnmanagement en rapporteert aan de eindverantwoordelijk Manager HR & FO.

Hoofd HR advies bij de Rijksuniversiteit Groningen (vacature vervuld)

Groningen
Als Hoofd HR advies lever je een significante bijdrage aan de beleidsontwikkeling en vertaling van de strategische HR agenda naar implementatie en uitvoering binnen de faculteiten. Je voert het personeelsmanagement en bent een inspirerende coach en sparringpartner voor de 45 professionals van HR advies waarbij je verbinding legt tussen de verschillende decentrale eenheden.

Searcher - studentenbaan - Bureau Blaauw

Ouderkerk a/d Amstel
Studeer jij en wil jij de wereld van Human Resources en Search & Selectie leren kennen? Kom dan ons team versterken in een bijbaan bij Bureau Blaauw! Dit is een mooie kans om jouw inzicht in HR thema’s en wat mensen drijft te vergroten. Daarnaast bouw je kennis op van de publieke en private sector, spreek je veel kandidaten en krijg je inzicht in de arbeidsmarkt.

HR directeur bij UMC Utrecht (vacature vervuld)

Utrecht
Een geweldige uitdaging voor een stevige directeur Personeel en Organisatie UMC Utrecht, die een voortrekkersrol in het veranderproces van de komende jaren vervult. Met een heldere en toekomstgerichte visie op het HR vak inspireer je en stimuleer je de samenwerking vanuit het gezamenlijke belang.

Programma Lead L&D - Leiderschapsontwikkeling bij KLM (vacature vervuld)

Schiphol Oost
Als strategisch specialist op het gebied van leiderschapsontwikkeling met ervaring in omgevingen met een complex stakeholderveld, zorg jij voor een breed gedragen visie op leiderschap. Je leidt alle projecten die bijdragen aan een leiderschapsstijl die het ondernemerschap en werkplezier van KLM’ers versterkt. Je werkt hierbij samen met Talent- en Learning Managers, het L&D team en HR collega’s.