• Vacatures

De vacatures die je bij ons vindt, zijn voor de hoogopgeleide HR-professional met minimaal 7 jaar ervaring in het HR-vak. Wij zoeken generalisten en specialisten voor allerlei HR-functies overal in Nederland. Van HR-adviseur of Business Partner tot HR-directeur. En van Recruitment en Talentmanagement tot Learning & Development of Compensation & Benefits specialisten.

Een gesprek over je loopbaan?
Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Bel ons of stuur een open sollicitatie via deze link. Voeg daarbij een korte toelichting en recent cv toe.

  • Minder dan 7 jaar ervaring in het HR-vakgebied?
    In samenwerking met HR Finders bedienen we de hele HR-markt en beschikken we over een hoge mate van expertise. Waar Bureau Blaauw zich richt op het hoger segment van de HR-markt richt HR finders zich op HR-professionals die toe zijn aan hun 2e of 3e loopbaanstap.

onze vacatures

HR adviseur bij het COA (vacature vervuld)

Den Haag
Als ontwikkelingsgerichte HR Adviseur met ervaring in complexe omgevingen speel je een rol in het krimp – en groei bestendig zijn van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers dat zich in een veranderende speelveld begeeft. Je stapt in de rol van begeleider van de verandering en draagt bij aan organisatie inrichtingsvraagstukken en herziening van taak- en rolinvullingen.

Manager HRM bij de Zorggroep Sint Maarten (vacature vervuld)

Denekamp
Een HRM professional en bouwer die de organisatie vanuit een transitieproces naar een volgende fase begeleidt. Je hebt een verbindende stijl van werken, maakt gebruik van de dialoog en bent gericht op samenwerking. Een warm hart voor de wereld van de zorg is iets wat je vanzelfsprekend meeneemt.

Hoofd P&O bij KNAW (vacature vervuld)

Amsterdam
De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW), stem, forum en geweten van de wetenschap in Nederland, zoekt een fulltime, bevlogen en sociaalvaardig hoofd voor de afdeling P&O. Een mooie functie bij een gerenommeerd instituut met een ruime historie, dat internationale faam in de academische wereld geniet.

HR Manager Regio Limburg bij Arriva (vacature vervuld)

Sittard
‘Arriva verwacht van de HR Manager Limburg een volwaardige rol in het MT van de regio. Je levert een meetbare bijdrage aan het bedrijfsresultaat door je vernieuwende inbreng op het gebied van de inzet en ontwikkeling van medewerkers, hun leidinggevenden en je inbreng op de organisatieontwikkeling.’

HR Manager ENGIE Services West (vacature vervuld)

Zaandam
Als HR Manager ben je sparringpartner voor de algemeen directeur en begeleid je het Directieteam en de leidinggevenden bij uiteenlopende verander- en ontwikkelvraagstukken. Je weet daarbij mensen mee te krijgen en schakelt gemakkelijk tussen strategisch en operationeel niveau.

HR manager RETAIL bij HEMA (vacature vervuld)

Amsterdam Noord
‘Een HR professional die de ontwikkelingen in de Retailbranche door en door kent en daardoor direct bijdraagt aan het succes van HEMA. Een uitdagende HR positie in een organisatie gekenmerkt wordt door innovatie en verandering’