• Vacatures

De vacatures die je bij ons vindt, zijn voor de hoogopgeleide HR-professional met minimaal 7 jaar ervaring in het HR-vak. Wij zoeken generalisten en specialisten voor allerlei HR-functies overal in Nederland. Van HR-adviseur of Business Partner tot HR-directeur. En van Recruitment en Talentmanagement tot Learning & Development of Compensation & Benefits specialisten.

Een gesprek over je loopbaan?
Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Bel ons of stuur een open sollicitatie via deze link. Voeg daarbij een korte toelichting en recent cv toe.

  • Minder dan 7 jaar ervaring in het HR-vakgebied?
    In samenwerking met HR Finders bedienen we de hele HR-markt en beschikken we over een hoge mate van expertise. Waar Bureau Blaauw zich richt op het hoger segment van de HR-markt richt HR finders zich op HR-professionals die toe zijn aan hun 2e of 3e loopbaanstap.

onze vacatures

Hoofd P&O bij KNAW

Amsterdam
De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW), stem, forum en geweten van de wetenschap in Nederland, zoekt een fulltime, bevlogen en sociaalvaardig hoofd voor de afdeling P&O. Een mooie functie bij een gerenommeerd instituut met een ruime historie, dat internationale faam in de academische wereld geniet.

HR Manager Regio Limburg bij Arriva

Sittard
‘Arriva verwacht van de HR Manager Limburg een volwaardige rol in het MT van de regio. Je levert een meetbare bijdrage aan het bedrijfsresultaat door je vernieuwende inbreng op het gebied van de inzet en ontwikkeling van medewerkers, hun leidinggevenden en je inbreng op de organisatieontwikkeling.’

Hoofd P&O bij de NTR (vacature vervuld)

Hilversum
Bij NTR werken mensen met hoge betrokkenheid bij de producties en programma’s die worden gemaakt en de maatschappelijke en persoonlijke groei thema’s die daarin aan bod komen. Het Hoofd P&O werkt mee aan organisatie ontwikkeling, ingegeven door het veranderende medialandschap en de ontwikkeling van P&O binnen een veranderende organisatie.

Senior HR Adviseur bij Amarant (vergevorderd)

Tilburg
‘Een Senior HR Adviseur die gaat werken in een prachtige omgeving en iedere dag een bijdrage levert aan de verbeteringen van het zorglandschap en de omgeving waarin de zorgprofessionals van Amarant Groep werken. Een mooie functie waarin jouw werk echt een verschil maakt!’

HR Manager bij Sitel (vacature vervuld)

Almelo
Bij een internationaal klantcontactcentrum past een daadkrachtige HR Manager die met frisse blik inhoud geeft aan HR inrichtingsvraagstukken. Hierbij de mensen van de organisatie meenemend in het proces.

HR adviseur bij het COA (vergevorderd)

Den Haag
Als ontwikkelingsgerichte HR Adviseur met ervaring in complexe omgevingen speel je een rol in het krimp – en groei bestendig zijn van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers dat zich in een veranderende speelveld begeeft. Je stapt in de rol van begeleider van de verandering en draagt bij aan organisatie inrichtingsvraagstukken en herziening van taak- en rolinvullingen.