Heb je een HR-vacature?

Op zoek naar een HR-functie – vast of interim?

Wij gaan voor de duurzame match!

Over ons

Welkom bij Bureau Blaauw. Met een team van 8 consultants bemiddelen we voor de zwaardere HR-functies. Voor vaste banen of interim-opdrachten in heel Nederland.

Onze werkwijze

Wij zijn loonbaanadviseurs voor de HR-wereld. We weten welke functies beschikbaar zijn en we weten waar het talent zit. Vervolgens proberen we de perfecte match te maken.

Onze expertise

Sommige functies zijn gemakkelijker in te vullen dan andere. Wij vinden ook die ingewikkelde profielen leuk. Wij zijn dé specialist in de markt om dit soort HR-kandidaten te vinden.

onze vacatures

De vacatures die je bij ons vindt, zijn voor de hoogopgeleide HR-professional met jarenlange ervaring in het HR-vak. Wij zoeken generalisten en specialisten voor allerlei HR-functies overal in Nederland. Van HR-adviseur of Business Partner tot HR-directeur. En van Recruitment en Talentmanagement tot Learning & Development of Compensation & Benefits specialisten.

Een gesprek over je loopbaan?
Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Bel ons of stuur een open sollicitatie via deze link. Voeg daarbij een korte toelichting en recent cv toe.

HR Business Partner bij Santiz Ziekenhuizen

Doetinchem
Als strategisch HR Business partner ben je direct betrokken bij de verdere uitrol van de juridische fusie tussen het Slingeland Ziekenhuis en het Streekziekenhuis Koningin Beatrix. Met de no nonsense mentaliteit van een ‘Achterhoeker’ werkt de organisatie onder de naam Santiz aan ‘Samen voor een vitale Achterhoek'. Als overstijgend denker houd je je bezig met organisatie-inrichtingsvraagstukken en je begeleidt het management in integrale verantwoordelijkheid. Je rapporteert aan de eindverantwoordelijke HR manager.

Programma Lead L&D - Leiderschapsontwikkeling bij KLM

Schiphol Oost
Als strategisch specialist op het gebied van leiderschapsontwikkeling met ervaring in omgevingen met een complex stakeholderveld, zorg jij voor een breed gedragen visie op leiderschap. Je leidt alle projecten die bijdragen aan een leiderschapsstijl die het ondernemerschap en werkplezier van KLM’ers versterkt. Je werkt hierbij samen met Talent- en Learning Managers, het L&D team en HR collega’s.

HR directeur bij UMC Utrecht

Utrecht
Een geweldige uitdaging voor een stevige directeur Personeel en Organisatie UMC Utrecht, die een voortrekkersrol in het veranderproces van de komende jaren vervult. Met een heldere en toekomstgerichte visie op het HR vak inspireer je en stimuleer je de samenwerking vanuit het gezamenlijke belang.

Senior Organisatieadviseur HR bij Amsterdam UMC

Amsterdam-Zuidoost
Als proactieve en ervaren adviseur rapporteer je aan de Directeur HR en ben je betrokken bij complexe organisatieveranderingen en reorganisatievraagstukken voortvloeiend uit de fusie van de twee academische medische centra van Amsterdam, AMC en VUmc. Je draagt hierdoor bij aan de complexe transitie naar één geharmoniseerd academisch medisch centrum op twee locaties.
Bekijk het complete aanbod

Interview met Agnes Schrijver (2019)

HR directeur bij de Volksbank
Agnes Schrijver maakt ruim negen maanden geleden de overstap van het Blokker Holding concern naar de Volksbank in Utrecht. Haar overstap van de retailsector, naar de wereld van het grote geld is voer voor speculaties in de HR-wereld. Waarom deze overstap van de woelige retailwereld naar de bedaagde bankensector?