Welkom bij Bureau Blaauw, HR search & interim

Over Ons

Bureau Blaauw is een solide kwaliteitsbureau, gespecialiseerd in het vervullen van HR-functies vast en interim. We zijn expert op het Human Resources vakgebied, waardevolle adviseur en kritische sparringpartner.

Wat doen we

Bureau Blaauw is een bureau voor werving, selectie en search, gespecialiseerd in Human Resources. HR-kandidaten zijn voor ons ervaren professionals in het HR vakgebied die toe zijn aan een loopbaanstap, verticaal of horizontaal. Bij middelgrote- of grote organisaties en in alle denkbare branches.

Wie zijn we

Onder de naam Bureau Blaauw werkt sinds 2017 een team van gedreven consultants met een brede HR-expertise aan het tot stand brengen van de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers. Maak kennis met ons complete team.

onze vacatures

Senior Adviseur Management Development (vergevorderd stadium)

Amsterdam
Voor de afdeling HRM Concern Uitvoering van het UWV zoeken wij een senior Adviseur Management Development met natuurlijke stevigheid en projectervaring. Een organisatie sensitieve professional, die visie op het MD vakgebied combineert met implementatiekracht.

Office manager

Ouderkerk a/d Amstel
"Ons bureau ontwikkelt zich razendsnel. Daarom zoeken we op korte termijn een nieuwe officemanager die houdt van afwisseling, de spin in ons web is en onze consultants altijd terzijde staat. Maar je houdt goed overzicht en organiseert het werk efficient. Wij kunnen op jouw professionaliteit rekenen.”

HR Business Partner (vergevorderd stadium)

Middelburg, Zwolle, Groningen, de Bilt
Voor Sweco zoeken wij een ervaren HR Business Partner. Een inspirerende, pragmatische en hands on persoonlijkheid, met een zekere nuchterheid. Een stevige sparringpartner voor het MT, de divisiedirecteur en het lijnmanagement. Een professional die makkelijk verbinding weet te maken en out of the box kan denken in een organisatie en externe markt die sterk in beweging is.

Adviseur Leiderschap en Organisatieontwikkeling

Nijmegen
Radboudumc zoekt een senior adviseur Leiderschap en organisatieontwikkeling.
Een professional die instapt als mens, betrokken, met een open houding en onafhankelijke opstelling. Iemand die zowel analytisch/beschouwend sterk is, als ook met daadkracht en gevoel voor verhoudingen resultaten weet te boeken in een complexe organisatie. Je werkt op een prettige manier samen met mensen en houdt het gemeenschappelijke doel voor ogen.
Bekijk het complete aanbod

Interview Stefan Wasser (2018)

Stefan Wasser
In 2014 maakt Stefan Wasser de overstap naar Arriva. Hij gaat meteen voortvarend aan de slag. Maar niet nadat hij met ceo Hettinga afgestemd had ook als business partner deel uit te maken van zijn directieteam. Wasser zegt: ‘HRM is in vrijwel elke organisatie een stafafdeling en moet erg zijn best doen om in de lijn te mogen meepraten. Dat vind ik onbestaanbaar.