Zoek je een Senior HR professional? Bij Bureau Blaauw hebben alle consultants een inhoudelijke HR achtergrond. Wij weten waarover het gaat!

Over ons

Welkom bij Bureau Blaauw. Met een team van 8 consultants bemiddelen we voor de zwaardere HR-functies. Voor vaste banen of interim-opdrachten in heel Nederland.

Onze werkwijze

Wij zijn loopbaanadviseurs voor de HR-wereld. We weten welke functies beschikbaar zijn en we weten waar het talent zit. Vervolgens werken wij naar een perfecte match toe.

Onze expertise

Sommige functies zijn gemakkelijker in te vullen dan andere. Wij vinden ook die ingewikkelde profielen leuk. Wij zijn dé specialist in de markt om dit soort HR-kandidaten te vinden.

onze vacatures

De vaste vacatures en interim opdrachten die je bij ons vindt, zijn voor de hoogopgeleide HR-professional met jarenlange ervaring in het HR-vak. Wij zoeken generalisten en specialisten voor allerlei HR-functies overal in Nederland. Van HR-adviseur of Business Partner tot HR-directeur. En van Recruitment en Talentmanagement tot Learning & Development of Compensation & Benefits specialisten.

Een gesprek over je loopbaan?
Ook als er geen concrete vacature of interim opdracht beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Bel ons of stuur een open sollicitatie via deze link. Voeg daarbij een korte toelichting en recent cv toe.

HR Manager bij Folat

Haarlem
‘We deliver smiles’, is waar het bij dit snelgroeiende Europese top-3 bedrijf in Feestartikelen om draait. Als HR manager (standalone rol) werk je mee aan de verdere professionalisering van de organisatie door het creëren van rolduidelijkheid, ontwikkelen van leidinggevenden en advisering op het efficiënter inrichten van bedrijfsprocessen. Je zorgt voor uitbreiding van de teams en ondersteunt in de ontwikkeling en het optimaal gebruik maken van ieders capaciteiten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van alle facetten van HR.

Manager HR Supply Chain bij Jumbo

Verschillende locaties in Nederland
Je werkt mee aan de transitie naar een moderne logistieke organisatie (10.000 medewerkers).  Je ontwikkelt strategische personeels- en organisatieplannen en zorgt samen met jouw team van 11 HRBP’s voor een stevige HR vertegenwoordiging binnen alle logistieke locaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Directeur, en bent een invloedrijk lid van het Supply Chain Management Team en het HR Leadership Team.

HR Directeur bij Pluryn

Nijmegen
Als HR Directeur bij Pluryn werk je mee aan de transitie van de organisatie die er op gericht is op verdere efficiencyverbetering en professionalisering van de dienstverlening. Jouw HR afdeling bestaat voor ongeveer 30 FTE uit HR adviseurs en diverse specialisten en nog eens 30 FTE aan Personeels- en Salaris Administratie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en je bent binnen de directie een stevige en ervaren HR directeur die de nodige veranderingen heeft begeleid. 

HR Manager bij Hearst (vergevorderd)

Amsterdam
Als HR Manager bij een grote internationale uitgever werk je nauw samen met de redactieteams van topmerken als ELLE, Quote, Cosmopolitan en National Geographic. In deze, door deadline gedreven, omgeving waarin het tempo hoog ligt, professionaliseer je de gehele HR dienstverlening, werk je aan de verdere HR ontwikkeling en aan het op orde brengen en verdere digitalisering van de HR processen. In deze rol ben jij dé sparringpartner voor directie en leidinggevenden. 
Bekijk het complete aanbod

1ste 100 dagen van Bart Mom

Senior Adviseur Management en Leadership Development bij de Radboud Universiteit
Dat COVID-19 een grote impact heeft op ieders leefomstandigheden is een open deur. Maar hoe is het als je in de voorbije maanden aan een nieuwe baan bent begonnen? Hoe leer je dan je nieuwe werkomgeving kennen? Wat betekent dit voor je plannen en ambities? Wij gingen op onderzoek bij kandidaten die door Bureau Blaauw recent geplaatst zijn. Zij startten onder de COVID regels in een nieuwe functie. Hieronder de weerslag van het gesprek tussen René Ydema namens Bureau Blaauw en Bart Mom, Senior Adviseur Management en Leadership Development bij de Radboud Universiteit, hij  startte in april 2020 in deze functie.