Zoek je een Senior HR professional? Bij Bureau Blaauw hebben alle consultants een inhoudelijke HR achtergrond. Wij weten waarover het gaat!

Vacatures Interim Coaching

Over ons

Welkom bij Bureau Blaauw. Met een team van 8 consultants bemiddelen we voor de zwaardere HR-functies. Voor vaste banen of interim-opdrachten in heel Nederland.

Lees verder

Onze werkwijze

Wij zijn loopbaanadviseurs voor de HR-wereld. We weten welke functies beschikbaar zijn en we weten waar het talent zit. Vervolgens werken wij naar een perfecte match toe.

Lees verder

Onze expertise

Sommige functies zijn gemakkelijker in te vullen dan andere. Wij vinden ook die ingewikkelde profielen leuk. Wij zijn dé specialist in de markt om dit soort HR-kandidaten te vinden.

Lees verder

onze vacatures

De vaste vacatures en interim opdrachten die je bij ons vindt, zijn voor de hoogopgeleide HR-professional met jarenlange ervaring in het HR-vak. Wij zoeken generalisten en specialisten voor allerlei HR-functies overal in Nederland. Van HR-adviseur of Business Partner tot HR-directeur. En van Recruitment en Talentmanagement tot Learning & Development of Compensation & Benefits specialisten.

Een gesprek over je loopbaan?
Ook als er geen concrete vacature of interim opdracht beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Bel ons of stuur een open sollicitatie via deze link. Voeg daarbij een korte toelichting en recent cv toe.

HR Manager bij Haagse Milieu Services

Den Haag
Voor werken bij deze Haagse inzamelaar van huishoudelijk afval moet je er niet vies van zijn om vuile handen te maken. Het is een platte organisatie, waarbij je bereid bent operationele taken uit te voeren en praktische vragen af te handelen van medewerkers die zelf vaak digibeet en soms analfabeet zijn. Als MT-lid ben je betrokken bij de strategische ontwikkeling van HMS. Je begeleidt de organisatie en medewerkers bij de veranderingen van o.a. dynamisch inzamelen, het werken met tablets en klantgericht handelen. Je ontwikkelt medewerkers en leidinggevenden en begeleidt hen in hun coachende rol. 
Lees verder

Manager Talent Acquisition bij ANWB

Den Haag
ANWB transformeert naar een digitale platformorganisatie. Als Manager Talent Acquisition neem je de lead om samen met jouw team de ANWB als innovatieve en vernieuwende werkgever verder op de kaart te zetten. Je investeert in de voor ANWB toekomstige kritische doelgroepen als IT- en Data specialisten en in grootschalige en data gedreven werving van bulkvacatures. 
Lees verder

Strategische HR Business Partners (midden Nederland)

Midden Nederland
In een sterk veranderende omgeving ga je deel uitmaken van een team van Strategische HR Business Partners die bij verschillende personele- en organisatie vraagstukken een onderscheidende bijdrage leveren aan de ontwikkeling en inrichting van veranderprocessen binnen een grote complexe organisatie. 
Lees verder

HR Manager bij BOAL Group (32 - 40 uur)

Westland
BOAL Group is een groeiend productiebedrijf dat met hun kassensystemen telers over de hele wereld ondersteunt met het verhogen van de wereldwijde voedselvoorziening. Als HR Manager (MT lid) van één van de bedrijven adviseer je leidinggevenden in de dagelijkse HR vraagstukken en breng je nieuwe initiatieven op verschillende HR thema’s. Je bent een stevige gesprekspartner, stelt kritische vragen en hebt een no–nonsense instelling. 
Lees verder
Bekijk het complete aanbod

1ste 100 dagen van Bart Mom

Senior Adviseur Management en Leadership Development bij de Radboud Universiteit
Dat COVID-19 een grote impact heeft op ieders leefomstandigheden is een open deur. Maar hoe is het als je in de voorbije maanden aan een nieuwe baan bent begonnen? Hoe leer je dan je nieuwe werkomgeving kennen? Wat betekent dit voor je plannen en ambities? Wij gingen op onderzoek bij kandidaten die door Bureau Blaauw recent geplaatst zijn. Zij startten onder de COVID regels in een nieuwe functie. Hieronder de weerslag van het gesprek tussen René Ydema namens Bureau Blaauw en Bart Mom, Senior Adviseur Management en Leadership Development bij de Radboud Universiteit, hij  startte in april 2020 in deze functie.
Lees verder Meer interviews