Op zoek naar een HR directeur, - manager of - specialist? Leg de search in de vertrouwde en ervaren handen van onze consultants.
Door onze eigen HR achtergrond kennen wij het HR vak door en door.

Over ons

Welkom bij Bureau Blaauw. Met een team van 8 consultants bemiddelen we voor de zwaardere HR-functies. Voor vaste banen of interim-opdrachten in heel Nederland.

Onze werkwijze

Wij zijn loopbaanadviseurs voor de HR-wereld. We weten welke functies beschikbaar zijn en we weten waar het talent zit. Vervolgens werken wij naar een perfecte match toe.

Onze expertise

Sommige functies zijn gemakkelijker in te vullen dan andere. Wij vinden ook die ingewikkelde profielen leuk. Wij zijn dé specialist in de markt om dit soort HR-kandidaten te vinden.

onze vacatures

De vaste vacatures en interim opdrachten die je bij ons vindt, zijn voor de hoogopgeleide HR-professional met jarenlange ervaring in het HR-vak. Wij zoeken generalisten en specialisten voor allerlei HR-functies overal in Nederland. Van HR-adviseur of Business Partner tot HR-directeur. En van Recruitment en Talentmanagement tot Learning & Development of Compensation & Benefits specialisten.

Een gesprek over je loopbaan?
Ook als er geen concrete vacature of interim opdracht beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Bel ons of stuur een open sollicitatie via deze link. Voeg daarbij een korte toelichting en recent cv toe.

Adviseur Mens & Organisatie bij de Stichting Nationaal Restauratiefonds

Amersfoort
“De professionaliteit van een financiële instelling met de omvang van een MKB bedrijf én een belangrijke maatschappelijke functie geeft alle ruimte aan de Adviseur Mens & Organisatie om de volle breedte van het HR vakgebied in de functie terug te vinden!”

(Senior) Corporate Recruiter(s) bij CCS

Woerden
Als Corporate Recruiter bij CCS Connects ben je dé aangewezen persoon als het gaat om het realiseren van het groeipotentieel van CCS. CCS heeft de ambitie om sterk te groeien in het komende jaar en is daarom op zoek naar getalenteerde en ambitieuze corporate recruiters. Je gaat CCS promoten als werkgever en ervoor zorgen dat je het juiste talent uit de markt trekt. Je bouwt en versterkt het recruitment proces en het werkgeversmerk. Dit allemaal doe je samen met je enthousiaste collega’s binnen het recruitment team. Wil jij de recruitment strategie bepalen voor CCS en op creatieve wijze het juiste talent aantrekken? Dan zoeken we naar jou. 

Manager HRM bij Hogeschool Leiden

Leiden
Als Manager HRM bij Hogeschool Leiden ga je aan de slag met het ontwikkelen van een discipline overstijgend en inspirerend HR beleid. Je zoekt de samenwerking op met de faculteits- en dienstdirecteuren en creëert samenhang tussen de verschillende faculteiten met als gezamenlijk doel het leveren van kwalitatief goed onderwijs. Door de snelle groei van de afgelopen jaren is er op HR gebied veel te ontwikkelen. Voor het (deels nieuwe) CvB ben jij sparringpartner op het gebied van organisatieontwikkeling, organisatie inrichting en strategievorming.  

Adviseur Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie bij Prinses Maxima Centrum

Utrecht
“Bij het Prinses Maxima Centrum ben je in de rol van Adviseur Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie in de volle breedte verantwoordelijk voor het opzetten van de recruitmentstrategie. Hoe je dat doet? Dat is helemaal aan jou.” 
Bekijk het complete aanbod

1ste 100 dagen van Bart Mom

Senior Adviseur Management en Leadership Development bij de Radboud Universiteit
Dat COVID-19 een grote impact heeft op ieders leefomstandigheden is een open deur. Maar hoe is het als je in de voorbije maanden aan een nieuwe baan bent begonnen? Hoe leer je dan je nieuwe werkomgeving kennen? Wat betekent dit voor je plannen en ambities? Wij gingen op onderzoek bij kandidaten die door Bureau Blaauw recent geplaatst zijn. Zij startten onder de COVID regels in een nieuwe functie. Hieronder de weerslag van het gesprek tussen René Ydema namens Bureau Blaauw en Bart Mom, Senior Adviseur Management en Leadership Development bij de Radboud Universiteit, hij  startte in april 2020 in deze functie.