Heb je een HR-vacature?

Op zoek naar een HR-functie – vast of interim?

Wij zorgen voor de perfecte match.

Over ons

Welkom bij Bureau Blaauw. Met een team van 8 consultants bemiddelen we voor de zwaardere HR-functies. Voor vaste banen of interim-opdrachten in heel Nederland.

Onze werkwijze

Wij zijn loonbaanadviseurs voor de HR-wereld. We weten welke functies beschikbaar zijn en we weten waar het talent zit. Vervolgens proberen we de perfecte match te maken.

Onze expertise

Sommige functies zijn gemakkelijker in te vullen dan andere. Wij vinden ook die ingewikkelde profielen leuk. Wij zijn dé specialist in de markt om dit soort HR-kandidaten te vinden.

onze vacatures

De vacatures die je bij ons vindt, zijn voor de hoogopgeleide HR-professional met minimaal 7 jaar ervaring in het HR-vak. Wij zoeken generalisten en specialisten voor allerlei HR-functies overal in Nederland. Van HR-adviseur of Business Partner tot HR-directeur. En van Recruitment en Talentmanagement tot Learning & Development of Compensation & Benefits specialisten.

Een gesprek over je loopbaan?
Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Bel ons of stuur een open sollicitatie via deze link. Voeg daarbij een korte toelichting en recent cv toe.

Senior HR Manager Retail bij WE Fashion

Utrecht
Als Senior HR Manager Retail ben je onderdeel van het Sales MT en sparringpartner voor de European Sales Director, Country Manager en de Retail Managers. Je bent rechtstreeks aanspreekpunt voor de Store Managers van de Top 15 stores en levert een actieve bijdrage aan veranderingstrajecten.

HR adviseur bij het COA

Den Haag
Als ontwikkelingsgerichte HR Adviseur met ervaring in complexe omgevingen speel je een rol in het krimp – en groei bestendig zijn van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers dat zich in een veranderende speelveld begeeft. Je stapt in de rol van begeleider van de verandering en draagt bij aan organisatie inrichtingsvraagstukken en herziening van taak- en rolinvullingen.

HR Manager bij ENGIE Energy (Zwolle)

Zwolle
Als HR Manager ben je sparringpartner voor de nieuwe COO ENGIE Energie en begeleid je het MT en de leidinggevenden bij uiteenlopende verander- en ontwikkelvraagstukken. Je weet daarbij mensen mee te krijgen en schakelt gemakkelijk tussen strategisch en tactisch niveau.

Adviseur Leren en Ontwikkelen bij Vitens

Zwolle
Als Adviseur Leren en Ontwikkelen ben je de verbindende sparringpartner voor management en directie en je HR collega’s. Leiderschapsontwikkeling is één van jouw expertisegebieden. Je hebt het vermogen overstijgend te kijken en met vernieuwende blik de strategie te vertalen naar Vitens brede leerbehoeftes.
Bekijk het complete aanbod

Interview met Agnes Schrijver (2019)

HR directeur bij de Volksbank
Agnes Schrijver maakt ruim negen maanden geleden de overstap van het Blokker Holding concern naar de Volksbank in Utrecht. Haar overstap van de retailsector, naar de wereld van het grote geld is voer voor speculaties in de HR-wereld. Waarom deze overstap van de woelige retailwereld naar de bedaagde bankensector?