Welkom bij Bureau Blaauw, HR search & interim

Over Ons

Bureau Blaauw is een solide kwaliteitsbureau, gespecialiseerd in het vervullen van HR-functies vast en interim. We zijn expert op het Human Resources vakgebied, waardevolle adviseur en kritische sparringpartner.

Wat doen we

Bureau Blaauw is een bureau voor werving, selectie en search, gespecialiseerd in Human Resources. HR-kandidaten zijn voor ons ervaren professionals in het HR vakgebied die toe zijn aan een loopbaanstap, verticaal of horizontaal. Bij middelgrote- of grote organisaties en in alle denkbare branches.

Wie zijn we

Onder de naam Bureau Blaauw werkt sinds 2017 een team van gedreven consultants met een brede HR-expertise aan het tot stand brengen van de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers. Maak kennis met ons complete team.

onze vacatures

HR Specialist

Amersfoort
“Ons team en het werk wat we doen is sterk in ontwikkeling. Beleid verzin je niet achter je bureau maar ontwikkel je in nauwe samenwerking met de klant en onze belangrijke in- en externe samenwerkingspartners. Om die klant goed van dienst te kunnen zijn en blijven vinden wij constante ontwikkeling op hoog niveau essentieel. Daar steken we dus graag tijd en energie in!”

Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen

AMSTERDAM
“Als Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) lever je een actieve bijdrage aan grote transities binnen UWV breed. Je identificeert vraagstukken en adviseert over programma’s op het gebied van leiderschap en vakmanschap. ‘Leren & Ontwikkelen’ gaat een sterke professionaliseringsslag doormaken. We zoeken een pionier die graag innovatief bezig wil zijn.”

HR adviseur

Monster
Ben jij een ervaren en daadkrachtige HR Adviseur die graag resultaten boekt? Kun je een overtuigende bijdrage leveren aan de beantwoording van strategische vraagstukken? ’s Heeren Loo zoekt een HR Adviseur die gemakkelijk verbinding legt en weet te schakelen tussen HR beleid en wat de dagelijkse praktijk vraagt.

Senior HR Advisor Legal (fulltime)

Amsterdam
"We werken in een veeleisende omgeving, waar zorgvuldigheid en snelheid van groot belang zijn. Kwaliteit is belangrijk, dat zijn onze juristen gewend te leveren aan onze cliënten en vragen zij ook van ons! De werkdruk is pittig, je moet altijd scherp zijn en je mannetje kunnen staan. Daar staat tegenover dat je deel uit gaat maken van een organisatie waarin je je snel thuis zult voelen, snel opgenomen wordt in de groep en hoort bij een team waar men er voor elkaar is en toegankelijkheid en persoonlijkheid als heel belangrijk wordt ervaren!"
Bekijk het complete aanbod

Interview Stefan Wasser (2018)

Stefan Wasser
In 2014 maakt Stefan Wasser de overstap naar Arriva. Hij gaat meteen voortvarend aan de slag. Maar niet nadat hij met ceo Hettinga afgestemd had ook als business partner deel uit te maken van zijn directieteam. Wasser zegt: ‘HRM is in vrijwel elke organisatie een stafafdeling en moet erg zijn best doen om in de lijn te mogen meepraten. Dat vind ik onbestaanbaar.