Welkom bij Bureau Blaauw, HR search & interim

Over Ons

Bureau Blaauw is een solide kwaliteitsbureau, gespecialiseerd in het vervullen van HR-functies vast en interim. We zijn expert op het Human Resources vakgebied, waardevolle adviseur en kritische sparringpartner.

Wat doen we

Bureau Blaauw is een bureau voor werving, selectie en search, gespecialiseerd in Human Resources. HR-kandidaten zijn voor ons ervaren professionals in het HR vakgebied die toe zijn aan een loopbaanstap, verticaal of horizontaal. Bij middelgrote- of grote organisaties en in alle denkbare branches.

Wie zijn we

Onder de naam Bureau Blaauw werkt sinds 2017 een team van gedreven consultants met een brede HR-expertise aan het tot stand brengen van de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers. Maak kennis met ons complete team.

onze vacatures

Senior HR Business Partner bij Novartis

Arnhem/Amsterdam
Werk jij graag in een dynamische, internationale omgeving met hoogopgeleide professionals. Krijg je energie van veel verschillende soorten vraagstukken, maar draai je ook graag projecten en heb je een gedegen kennis van arbeidsvoorwaarden. Dan is deze functie bij Novartis absoluut een mooie uitdaging!

HR Business Partner bij Chemours

Dordrecht
Als HR BP sta je regelmatig met een helm op de werkvloer, waarbij het belangrijk is dat je persoonlijkheid en een eigen stijl meebrengt. Niet bang bent om moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken. Een mooie HR functie in een leuk, nieuw HR team.

Manager Arbeidsvoorwaarden & HR Contact Centre bij TU Delft

Delft
Als Manager Arbeidsvoorwaarden & HR Contact Centre geef je inhoudelijk leiding aan een team van professionals. Vanuit je expertise, lever je op pro-actieve wijze een belangrijke bijdrage aan uitvoeringsvoorstellen voor het gehele aandachtsgebied arbeidsvoorwaarden. Je zorgt er tevens voor dat alle vragen op dit vlak kwalitatief en gedegen worden afgehandeld door het HR Contact Centre.

Management Development Adviseur bij Radboud UMC

Nijmegen
Radboudumc zoekt een Adviseur Management Development die als sparringpartner optreedt op het gebied van Leiderschap en organisatieontwikkeling.
Een professional die instapt als mens, betrokken, met een open houding en onafhankelijke opstelling. Iemand die zowel analytisch/beschouwend sterk is, als ook met daadkracht en gevoel voor verhoudingen resultaten weet te boeken in een complexe organisatie. Je werkt op een prettige manier samen met mensen en houdt het gemeenschappelijke doel voor ogen.
Bekijk het complete aanbod

Interview Stefan Wasser (2018)

Stefan Wasser
In 2014 maakt Stefan Wasser de overstap naar Arriva. Hij gaat meteen voortvarend aan de slag. Maar niet nadat hij met ceo Hettinga afgestemd had ook als business partner deel uit te maken van zijn directieteam. Wasser zegt: ‘HRM is in vrijwel elke organisatie een stafafdeling en moet erg zijn best doen om in de lijn te mogen meepraten. Dat vind ik onbestaanbaar.