Bureau Blaauw

“Ons team en het werk wat we doen is sterk in ontwikkeling. Beleid verzin je niet achter je bureau maar ontwikkel je in nauwe samenwerking met de klant en onze belangrijke in- en externe samenwerkingspartners. Om die klant goed van dienst te kunnen zijn en blijven vinden wij constante ontwikkeling op hoog niveau essentieel. Daar steken we dus graag tijd en energie in!”

Lees verder

“De Specialist L&D heeft, vanuit een krachtige visie op leren en ontwikkelen, een belangrijke rol als ‘spin in het web’ om een bijdrage te leveren aan de kracht van de internationale markplaats van bloemen en planten en met name de transitie die Royal FloraHolland daarin gaat maken. Optimaliseren van dienstverlening, digitalisering, globalisering en duurzaamheid zijn voor ons belangrijke trends.”

Lees verder

"We werken in een veeleisende omgeving, waar zorgvuldigheid en snelheid van groot belang zijn. Kwaliteit is belangrijk, dat zijn onze juristen gewend te leveren aan onze cliënten en vragen zij ook van ons! De werkdruk is pittig, je moet altijd scherp zijn en je mannetje kunnen staan. Daar staat tegenover dat je deel uit gaat maken van een organisatie waarin je je snel thuis zult voelen, snel opgenomen wordt in de groep en hoort bij een team waar men er voor elkaar is en toegankelijkheid en persoonlijkheid als heel belangrijk wordt ervaren!"

Lees verder

“Onze organisatie werkt hard aan wendbaarder worden, zodat klantwensen met een korte time to market gerealiseerd worden. Deze verandering, waarbij lean-agile werken wordt ingevoerd, wordt begeleid vanuit HR en vraagt om een bijpassend, modern HR instrumentarium. Als HR BP heb je ervaring met - en interesse in het ontwikkelen van een vitale organisatie, waar gezondheid hoog in het vaandel staat.“

Lees verder

Over Ons

Wat doen we

Wie zijn we

onze vacatures

HR Specialist (32-36 uur)

Specialist Learning & Development (38 uur)

Senior HR Advisor Legal (fulltime)

HR Business Partner

Interview Stefan Wasser (2018)