Heb je een HR-vacature?

Op zoek naar een HR-functie – vast of interim?

Wij zorgen voor de perfecte match.

Over ons

Welkom bij Bureau Blaauw. Met een team van 8 consultants bemiddelen we voor de zwaardere HR-functies. Voor vaste banen of interim-opdrachten in heel Nederland.

Onze werkwijze

Wij zijn loonbaanadviseurs voor de HR-wereld. We weten welke functies beschikbaar zijn en we weten waar het talent zit. Vervolgens proberen we de perfecte match te maken.

Onze expertise

Sommige functies zijn gemakkelijker in te vullen dan andere. Wij vinden ook die ingewikkelde profielen leuk. Wij zijn dé specialist in de markt om dit soort HR-kandidaten te vinden.

onze vacatures

De vacatures die je bij ons vindt, zijn voor de hoogopgeleide HR-professional met minimaal 7 jaar ervaring in het HR-vak. Wij zoeken generalisten en specialisten voor allerlei HR-functies overal in Nederland. Van HR-adviseur of Business Partner tot HR-directeur. En van Recruitment en Talentmanagement tot Learning & Development of Compensation & Benefits specialisten.

Een gesprek over je loopbaan?
Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Bel ons of stuur een open sollicitatie via deze link. Voeg daarbij een korte toelichting en recent cv toe.

Adviseur Leren en Ontwikkelen bij Vitens

Zwolle
Als Adviseur Leren en Ontwikkelen ben je de verbindende sparringpartner voor management en directie en je HR collega’s. Leiderschapsontwikkeling is één van jouw expertisegebieden. Je hebt het vermogen overstijgend te kijken en met vernieuwende blik de strategie te vertalen naar Vitens brede leerbehoeftes.

Manager HRM bij de Zorggroep Sint Maarten

Denekamp
Een HRM professional en bouwer die de organisatie vanuit een transitieproces naar een volgende fase begeleidt. Je hebt een verbindende stijl van werken, maakt gebruik van de dialoog en bent gericht op samenwerking. Een warm hart voor de wereld van de zorg is iets wat je vanzelfsprekend meeneemt.

HR Manager ENGIE Services West

Zaandam
Als HR Manager ben je sparringpartner voor de algemeen directeur en begeleid je het Directieteam en de leidinggevenden bij uiteenlopende verander- en ontwikkelvraagstukken. Je weet daarbij mensen mee te krijgen en schakelt gemakkelijk tussen strategisch en operationeel niveau.

HR Manager bij Innova Energie (24 - 32 uur)

Den Haag
In de scale up fase waarin Innova Energie zich bevindt, draag je bij door als kritisch sparringpartner en lid van het Management Team samen de organisatiedoelen te verwezenlijken. Je bent een nuchtere, ondernemende HR Manager met visie die gewend is om in een MKB omgeving samen op te trekken.
Bekijk het complete aanbod

Interview Stefan Wasser (2018)

Stefan Wasser
In 2014 maakt Stefan Wasser de overstap naar Arriva. Hij gaat meteen voortvarend aan de slag. Maar niet nadat hij met ceo Hettinga afgestemd had ook als business partner deel uit te maken van zijn directieteam. Wasser zegt: ‘HRM is in vrijwel elke organisatie een stafafdeling en moet erg zijn best doen om in de lijn te mogen meepraten. Dat vind ik onbestaanbaar.