Heb je een HR-vacature?

Op zoek naar een HR-functie – vast of interim?

Wij gaan voor de duurzame match!
Vacatures Opdrachtgevers

Over ons

Welkom bij Bureau Blaauw. Met een team van 8 consultants bemiddelen we voor de zwaardere HR-functies. Voor vaste banen of interim-opdrachten in heel Nederland.

Lees verder

Onze werkwijze

Wij zijn loonbaanadviseurs voor de HR-wereld. We weten welke functies beschikbaar zijn en we weten waar het talent zit. Vervolgens proberen we de perfecte match te maken.

Lees verder

Onze expertise

Sommige functies zijn gemakkelijker in te vullen dan andere. Wij vinden ook die ingewikkelde profielen leuk. Wij zijn dé specialist in de markt om dit soort HR-kandidaten te vinden.

Lees verder

onze vacatures

De vacatures die je bij ons vindt, zijn voor de hoogopgeleide HR-professional met jarenlange ervaring in het HR-vak. Wij zoeken generalisten en specialisten voor allerlei HR-functies overal in Nederland. Van HR-adviseur of Business Partner tot HR-directeur. En van Recruitment en Talentmanagement tot Learning & Development of Compensation & Benefits specialisten.

Een gesprek over je loopbaan?
Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Bel ons of stuur een open sollicitatie via deze link. Voeg daarbij een korte toelichting en recent cv toe.

HR Business Partner bij Pensioenfonds Horeca & Catering

Zoetermeer
Pensioenfonds Horeca & Catering wil de talenten van al haar medewerkers optimaal benutten. Want als zij het maximale uit zichzelf halen, verhogen zij hun toegevoegde waarde voor de organisatie. Bij PH&C staat kwaliteit, professionele ontwikkeling én persoonlijke groei van alle medewerkers centraal. Als jij de HR Business Partner bent die over hetzelfde DNA beschikt en je bent graag vernieuwend bezig, dan pas jij goed bij dit moderne en slagvaardig georganiseerde Pensioenfonds.
Lees verder

Eindverantwoordelijk HR manager bij Pluryn

Nijmegen
Een eindverantwoordelijk Manager HR die in een sterk veranderende zorgorganisatie verschil maakt. Als professional zet je een inspirerende en moderne HR koers uit, passend bij de ambities van Pluryn. Een HR visie en beleid dat wezenlijke verandering in de organisatie teweegbrengt.
Lees verder

HR Business Partner bij Santiz Ziekenhuizen (vergevorderd)

Doetinchem
Als strategisch HR Business partner ben je direct betrokken bij de verdere uitrol van de juridische fusie tussen het Slingeland Ziekenhuis en het Streekziekenhuis Koningin Beatrix. Met de no nonsense mentaliteit van een ‘Achterhoeker’ werkt de organisatie onder de naam Santiz aan ‘Samen voor een vitale Achterhoek'. Als overstijgend denker houd je je bezig met organisatie-inrichtingsvraagstukken en je begeleidt het management in integrale verantwoordelijkheid. Je rapporteert aan de eindverantwoordelijke HR manager.
Lees verder

Programma Lead L&D - Leiderschapsontwikkeling bij KLM (vergevorderd)

Schiphol Oost
Als strategisch specialist op het gebied van leiderschapsontwikkeling met ervaring in omgevingen met een complex stakeholderveld, zorg jij voor een breed gedragen visie op leiderschap. Je leidt alle projecten die bijdragen aan een leiderschapsstijl die het ondernemerschap en werkplezier van KLM’ers versterkt. Je werkt hierbij samen met Talent- en Learning Managers, het L&D team en HR collega’s.
Lees verder
Bekijk het complete aanbod

Interview met Agnes Schrijver (2019)

HR directeur bij de Volksbank
Agnes Schrijver maakt ruim negen maanden geleden de overstap van het Blokker Holding concern naar de Volksbank in Utrecht. Haar overstap van de retailsector, naar de wereld van het grote geld is voer voor speculaties in de HR-wereld. Waarom deze overstap van de woelige retailwereld naar de bedaagde bankensector?
Lees verder Meer interviews