Welkom bij Bureau Blaauw, HR search & interim

Over Ons

Bureau Blaauw is een solide kwaliteitsbureau, gespecialiseerd in het vervullen van HR-functies vast en interim. We zijn expert op het Human Resources vakgebied, waardevolle adviseur en kritische sparringpartner.

Wat doen we

Bureau Blaauw is een bureau voor werving, selectie en search, gespecialiseerd in Human Resources. HR-kandidaten zijn voor ons ervaren professionals in het HR vakgebied die toe zijn aan een loopbaanstap, verticaal of horizontaal. Bij middelgrote- of grote organisaties en in alle denkbare branches.

Wie zijn we

Onder de naam Bureau Blaauw werkt sinds 2017 een team van gedreven consultants met een brede HR-expertise aan het tot stand brengen van de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers. Maak kennis met ons complete team.

onze vacatures

HR Specialist (32-36 uur)

Amersfoort
“Ons team en het werk wat we doen is sterk in ontwikkeling. Beleid verzin je niet achter je bureau maar ontwikkel je in nauwe samenwerking met de klant en onze belangrijke in- en externe samenwerkingspartners. Om die klant goed van dienst te kunnen zijn en blijven vinden wij constante ontwikkeling op hoog niveau essentieel. Daar steken we dus graag tijd en energie in!”

Specialist Learning & Development (38 uur)

Aalsmeer
“De Specialist L&D heeft, vanuit een krachtige visie op leren en ontwikkelen, een belangrijke rol als ‘spin in het web’ om een bijdrage te leveren aan de kracht van de internationale markplaats van bloemen en planten en met name de transitie die Royal FloraHolland daarin gaat maken. Optimaliseren van dienstverlening, digitalisering, globalisering en duurzaamheid zijn voor ons belangrijke trends.”

Senior HR Advisor Legal (fulltime)

Amsterdam
"We werken in een veeleisende omgeving, waar zorgvuldigheid en snelheid van groot belang zijn. Kwaliteit is belangrijk, dat zijn onze juristen gewend te leveren aan onze cliënten en vragen zij ook van ons! De werkdruk is pittig, je moet altijd scherp zijn en je mannetje kunnen staan. Daar staat tegenover dat je deel uit gaat maken van een organisatie waarin je je snel thuis zult voelen, snel opgenomen wordt in de groep en hoort bij een team waar men er voor elkaar is en toegankelijkheid en persoonlijkheid als heel belangrijk wordt ervaren!"

HR Business Partner

Houten
“Onze organisatie werkt hard aan wendbaarder worden, zodat klantwensen met een korte time to market gerealiseerd worden. Deze verandering, waarbij lean-agile werken wordt ingevoerd, wordt begeleid vanuit HR en vraagt om een bijpassend, modern HR instrumentarium. Als HR BP heb je ervaring met - en interesse in het ontwikkelen van een vitale organisatie, waar gezondheid hoog in het vaandel staat.“
Bekijk het complete aanbod

Interview Stefan Wasser (2018)

Stefan Wasser
In 2014 maakt Stefan Wasser de overstap naar Arriva. Hij gaat meteen voortvarend aan de slag. Maar niet nadat hij met ceo Hettinga afgestemd had ook als business partner deel uit te maken van zijn directieteam. Wasser zegt: ‘HRM is in vrijwel elke organisatie een stafafdeling en moet erg zijn best doen om in de lijn te mogen meepraten. Dat vind ik onbestaanbaar.