Heb je een HR-vacature?

Op zoek naar een HR-functie – vast of interim?

Wij zorgen voor de perfecte match.
Vacatures Referenties

Over ons

Welkom bij Bureau Blaauw. Met een team van 8 consultants bemiddelen we voor de zwaardere HR-functies. Voor vaste banen of interim-opdrachten in heel Nederland.

Lees verder

Onze werkwijze

Wij zijn loonbaanadviseurs voor de HR-wereld. We weten welke functies beschikbaar zijn en we weten waar het talent zit. Vervolgens proberen we de perfecte match te maken.

Lees verder

Onze expertise

Sommige functies zijn gemakkelijker in te vullen dan andere. Wij vinden ook die ingewikkelde profielen leuk. Wij zijn dé specialist in de markt om dit soort HR-kandidaten te vinden.

Lees verder

onze vacatures

HR Manager ENGIE Services West

Zaandam
Als HR Manager ben je sparringpartner voor de algemeen directeur en begeleid je het Directieteam en de leidinggevenden bij uiteenlopende verander- en ontwikkelvraagstukken. Je weet daarbij mensen mee te krijgen en schakelt gemakkelijk tussen strategisch en operationeel niveau.
Lees verder

HR Directeur bij FD Mediagroep

AMSTERDAM
In een omgeving met hoge ambitie is er veel ruimte om aan HR thema’s te bouwen.
Als HR Directeur met visie begeleid je de verschillende onderdelen van de FD Mediagroep bij hun uiteenlopende ontwikkel- en veranderopgaves. Je schakelt daarbij makkelijk tussen strategie en operationeel niveau.
Lees verder

Hoofd P&O bij KNAW

Amsterdam
De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW), stem, forum en geweten van de wetenschap in Nederland, zoekt een fulltime, bevlogen en sociaalvaardig hoofd voor de afdeling P&O. Een mooie functie bij een gerenommeerd instituut met een ruime historie, dat internationale faam in de academische wereld geniet.
Lees verder

HR Manager Regio Limburg bij Arriva

Sittard
‘Arriva verwacht van de HR Manager Limburg een volwaardige rol in het MT van de regio. Je levert een meetbare bijdrage aan het bedrijfsresultaat door je vernieuwende inbreng op het gebied van de inzet en ontwikkeling van medewerkers, hun leidinggevenden en je inbreng op de organisatieontwikkeling.’
Lees verder
Bekijk het complete aanbod

Interview Stefan Wasser (2018)

Stefan Wasser
In 2014 maakt Stefan Wasser de overstap naar Arriva. Hij gaat meteen voortvarend aan de slag. Maar niet nadat hij met ceo Hettinga afgestemd had ook als business partner deel uit te maken van zijn directieteam. Wasser zegt: ‘HRM is in vrijwel elke organisatie een stafafdeling en moet erg zijn best doen om in de lijn te mogen meepraten. Dat vind ik onbestaanbaar.
Lees verder Meer interviews