• Vacatures Manager Talent Acquisition bij Viroclinics DDL

Manager Talent Acquisition bij Viroclinics DDL

Organisatie
Viroclinics/DDL

Plaats
Rotterdam

Website
www.viroclinics.com

Viroclinics DDL heeft voor de komende jaren een enorme groeidoelstelling. Als Manager Talent Acquisition draag jij hieraan bij door te bouwen aan een stevige recruitmentafdeling en de zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever. Je bent de coach voor de recruiters, een stevige gesprekspartner voor jouw interne stakeholders en bent niet bang om ook zelf met jouw voeten in de klei te staan.

Het aanbod:

  • Salarisindicatie tussen de € 5.000,- en € 6.500,- p/m o.b.v. een 40-urige werkweek (afhankelijk van ervaring).
  • 32 - 40 uur per week.
  • Werken op loopafstand van centrum Rotterdam in de hypermoderne Science Tower.
  • Meebouwen aan HR in een sterk groeiende internationale omgeving.

Jouw profiel:

  • Afgeronde HBO opleiding.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het HR werkveld als Recruiter en/of deels als HR Business Partner en bij voorvoorkeur leidinggevende ervaring.
  • Je hebt ervaring binnen de Biotech/Life Science/Pharma branche of ziekenhuizen.
  • Ziet verbetermogelijkheden en zet deze om in acties.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een professionele gesprekspartner op alle niveaus.

De functie:

Met jouw expertise zet je (internationaal) recruitment op en til je het naar een hoger plan. Als een echte pionier lever jij hieraan jouw bijdrage. Je kunt in deze organisatie snel schakelen en er is voldoende ruimte voor jouw inbreng. Je werkt op meerdere borden tegelijk: uitwerken van (interne) recruitmentprocessen, aankopen en inrichten van een ATS, inrichten van een werken bij site, bouwen aan het recruitment team, contacten met werving en selectie bureaus, invullen van urgente vacatures, enzovoort. Je stuurt het recruitmentteam aan en rapporteert aan de VP HR.

Over:

Viroclinics DDL opereert op mondiaal niveau en is het favoriete virologie-testlaboratorium voor verschillende van de top-10 biofarmaceutische bedrijven. Het is hun missie om de gezondheid van mens en dier te verbeteren door de biofarmaceutische industrie te voorzien van state-of-the-art diagnostiek, operationele en logistieke diensten, op maat gemaakte modellen voor preklinische en klinische medicijntesten en deskundig advies over de ontwikkeling van antivirale middelen en vaccins. 
Het kent een dynamische, open, jonge en multiculturele omgeving. Er wordt hard gewerkt en iedereen is erg betrokken bij de doelstellingen en ambities van het bedrijf. Er heerst een open en transparante cultuur, waarin mensen kunnen zijn wie ze willen zijn. De organisatie heeft inmiddels meer dan 300 medewerkers.

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door vóór 3 augustus 2021 te solliciteren middels een Engelse motivatiebrief en een Engels CV.

Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button 'volledig functieprofiel' linksboven op deze pagina downloaden. Consultants voor deze vacature zijn Marit Middeldorp en Ingrid Brons.
 
Deze organisatie heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.