Manager Ontwikkeling voor Parnassia Groep

Parnassia Groep
Den Haag
www.parnassiagroep.nl

Parnassia is de grootste dienstverlener in de GGZ en daar zijn ze trots op! ‘De juiste zorg op de juiste plek’, dat is het leidend principe binnen de Parnassia Groep en daarbij is elke collega belangrijk. HR wil een gidsrol vervullen richting de toekomst en samen werken aan een positieve arbeidsmarktreputatie en een vitale en ontwikkelingsgerichte organisatie. Jij hebt een duidelijke visie op ontwikkeling en zorgt in deze rol – samen met je team – voor een stevige basis en dienstverlening van hr-en ontwikkelexpertises. Zo bouw je mee aan de zorg van morgen.

Het aanbod:

Het vaste jaarsalaris bedraagt maximaal € 104.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering bij 36 uur (FWG 70 CAO GGZ)
166 verlofuren en 35 uren levensfasebudget bij een fulltime dienstverband
Balansbudget en Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
Pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW
De kans om hybride te werken
Reiskosten conform CAO GGZ

Jouw profiel:

WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding op het gebied van HR en/of bedrijfskunde
Ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur opgedaan in een brede leidinggevende hr-rol op het gebied van ontwikkeling of hr-expertise binnen een complexe organisatie
Je hebt een heldere visie op modern werkgeverschap en organisatieontwikkeling, met name op het gebied van verbinding, vitaliteit, leren & ontwikkelen en leiderschap
Je bent vooruitstrevend, innovatief en bent goed financieel onderlegd
Kennis van en ervaring met het realiseren van veranderingsprocessen in complexe organisaties
Je bent 32 – 36 uur beschikbaar