Manager Ontwikkeling, Leiderschap & Recruitment bij ROC van Amsterdam-Flevoland

ROC Amsterdam en Flevoland
Amsterdam/ Hybride
www.rocva.nl

Als Manager Ontwikkeling, Leiderschap & Recruitment voor het grootste ROC van Nederland draag jij met jouw expertise op leiderschapsontwikkeling bij aan een aantal actuele en belangrijke hr-thema’s: leiderschap, mobiliteit en ontwikkeling van medewerkers. Naast het aansturen van een team van hr-professionals ben je een actief lid van het hr-managementteam en zorg jij voor een aantal colleges voor de verbinding tussen de centrale dienst en de (decentrale) hr-teams. Stap over naar het onderwijs: praktisch opgeleide professionals zijn belangrijk voor de toekomst van Nederland!

Het aanbod:

Maximaal salaris van € 98.055,= bruto per jaar bij 36 uur per week inclusief vakantiegeld en eindejaaruitkering (van 8,33%)
Een 40-urige werkweek
11 weken verlof per jaar (deels opgebouwd door “inverdienen” van een aantal uren per week)
Een hybride werkomgeving waar je deels vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam (Fraijlemaborg) werkt en ook deels de mogelijkheid hebt om vanuit huis te werken

Jouw profiel:

HBO/WO werk- en denkniveau met achtergrond in HR of bedrijfskunde
Meerdere jaren ervaring als hr-expert (en een goed netwerk) in met name de vakgebieden talent- en leiderschapsontwikkeling en leren en ontwikkelen (incl. loopbaanontwikkeling)
Een aantal jaren leidinggevende ervaring aan een team van vergelijkbare omvang
Je hebt ervaring in en affiniteit met de maatschappelijke sectoren, bij voorkeur in het onderwijs