• Vacatures Business Partner Change Management a.i. (interimopdracht vervuld)

Business Partner Change Management a.i. (interimopdracht vervuld)

Organisatie
Zeeman

Je bent de verbindende schakel die samen met het management de veranderingsvisie helder krijgt. Je onderzoekt gezamenlijk wat de effecten zijn op de systemen, processen en gedrag/ cultuur. Om vervolgens dit te vertalen naar een implementatieplan.

Het aanbod:

De opdracht is voor een periode van minimaal 6 maanden.
Tarief in overleg met opdrachtgever en kandidaat

Jouw profiel:

  • Minimaal 10 jaar ervarin als HRBP op executive niveau
  • Meerdere change trajecten begeleid in een internationale werkomgeving
  • (mede) verantwoordelijk voor cultuurveranderingen
  • Retail ervaring
  • No nonsense, je bent een doorpakker en hands-on
  • Verbinder
  • Energiek

De functie:

Als Business Partner Change management bent je de verbinder tussen de verschillende afdeling om gezamenlijk de benodigde verandering te formuleren. Je ondersteunt en adviseert het MT bij het opstellen van het implementatie plan. Daarnaast ben je in staat de effecten van de verandering vast te stellen. De impact die het heeft op de processen en systemen van de afdeling maar ook op de competenties van de medewerkers van de afdelingen. Je beschrijft welke competenties, kennis en vaardigheden er nodig zijn. Je bent DE sparringpartner voor het MT en maakt onderdeel uit van de projectorganisatie die is gevormd om de verandering succesvol te kunnen effectueren.

Over:

Zeeman is een familiebedrijf met een lange termijn visie. De eerste winkel werd geopend in 1967 en we zijn uitgegroeid naar een internationale onderneming met 1300 winkels in 7 landen. Ons Service Kantoor en Distributie Centrum zitten in Alphen aan de Rijn, en buiten Nederland hebben we geen kantoren. Lage kosten zijn de basis van de organisatie. We hebben een eenvoudige en krachtige visie: “Goede kleding en textiel hoeft niet duur te zijn”.

Interesse voor de vacature?

Deze opdracht is reeds ingevuld.
Bureau Blaauw publiceert haar openstaande interim rollen niet online. Heb je interesse in onze opdrachten portefeuille?
Neem dan contact op met Ingrid Brons  verantwoordelijk voor HR Interim Management. E-mail: ibrons@bureaublaauw.com.