• Vacatures

De vacatures die je bij ons vindt, zijn voor de hoogopgeleide HR-professional met minimaal 7 jaar ervaring in het HR-vak. Wij zoeken generalisten en specialisten voor allerlei HR-functies overal in Nederland. Van HR-adviseur of Business Partner tot HR-directeur. En van Recruitment en Talentmanagement tot Learning & Development of Compensation & Benefits specialisten.

Een gesprek over je loopbaan?
Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Bel ons of stuur een open sollicitatie via deze link. Voeg daarbij een korte toelichting en recent cv toe.

  • Minder dan 7 jaar ervaring in het HR-vakgebied?
    In samenwerking met HR Finders bedienen we de hele HR-markt en beschikken we over een hoge mate van expertise. Waar Bureau Blaauw zich richt op het hoger segment van de HR-markt richt HR finders zich op HR-professionals die toe zijn aan hun 2e of 3e loopbaanstap.

onze vacatures

Senior HR Business Partner bij Novartis (vacature vervuld)

Arnhem/Amsterdam
Werk jij graag in een dynamische, internationale omgeving met hoogopgeleide professionals. Krijg je energie van veel verschillende soorten vraagstukken, maar draai je ook graag projecten en heb je een gedegen kennis van arbeidsvoorwaarden. Dan is deze functie bij Novartis absoluut een mooie uitdaging!

HR adviseur (28-32 uur) bij 's Heeren Loo (vacature vervuld)

Monster
Ben jij een ervaren en daadkrachtige HR Adviseur die graag resultaten boekt? Kun je een overtuigende bijdrage leveren aan de beantwoording van strategische vraagstukken? ’s Heeren Loo zoekt een HR Adviseur die gemakkelijk verbinding legt en weet te schakelen tussen HR beleid en wat de dagelijkse praktijk vraagt.

Organisatieadviseur UWV (vacature vervuld)

Amsterdam
Het UWV heeft te maken met werknemers, werkgevers, en gemeenten, en wil al deze klanten zo goed mogelijk helpen. UWV monitort en verbetert de dienstverlening continue. Dat heeft vaak impact op de inrichting van de governance en de structuur. UWV zoekt een zelfstandige, strategisch georiënteerde en pragmatische organisatieadviseur die optreedt als sparringpartner voor de Raad van Bestuur en de verschillende concerndirecties.

HR Business Partner (vacature vervuld)

Houten
“Onze organisatie werkt hard aan wendbaarder worden, zodat klantwensen met een korte time to market gerealiseerd worden. Deze verandering, waarbij lean-agile werken wordt ingevoerd, wordt begeleid vanuit HR en vraagt om een bijpassend, modern HR instrumentarium. Als HR BP heb je ervaring met - en interesse in het ontwikkelen van een vitale organisatie, waar gezondheid hoog in het vaandel staat.“
1 2 3 4