• Vacatures

De vacatures die je bij ons vindt, zijn voor de hoogopgeleide HR-professional met jarenlange ervaring in het HR-vak. Wij zoeken generalisten en specialisten voor allerlei HR-functies overal in Nederland. Van HR-adviseur of Business Partner tot HR-directeur. En van Recruitment en Talentmanagement tot Learning & Development of Compensation & Benefits specialisten.

Een gesprek over je loopbaan?
Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de HR-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Bel ons of stuur een open sollicitatie via deze link. Voeg daarbij een korte toelichting en recent cv toe.

  • Minder dan 7 jaar ervaring in het HR-vakgebied?
    In samenwerking met HR Finders bedienen we de hele HR-markt en beschikken we over een hoge mate van expertise. Waar Bureau Blaauw zich richt op het hoger segment van de HR-markt richt HR finders zich op HR-professionals die toe zijn aan hun 2e of 3e loopbaanstap.

onze vacatures

Senior HR Adviseur bij HTM (vacature vervuld)

Den Haag
De complexiteit van de organisatie vraagt om een HR Adviseur die kritisch doorvraagt en zich verwondert over de dagelijkse gang van zaken om verbeteringen door te voeren. Je stimuleert integraal management en helpt de operationeel managers in sturen op eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen. Met een strategische blik en pragmatische inslag houd je het doel en resultaat voor ogen.

HR directeur bij UMC Utrecht (vacature vervuld)

Utrecht
Een geweldige uitdaging voor een stevige directeur Personeel en Organisatie UMC Utrecht, die een voortrekkersrol in het veranderproces van de komende jaren vervult. Met een heldere en toekomstgerichte visie op het HR vak inspireer je en stimuleer je de samenwerking vanuit het gezamenlijke belang.

Programma Lead L&D - Leiderschapsontwikkeling bij KLM (vacature vervuld)

Schiphol Oost
Als strategisch specialist op het gebied van leiderschapsontwikkeling met ervaring in omgevingen met een complex stakeholderveld, zorg jij voor een breed gedragen visie op leiderschap. Je leidt alle projecten die bijdragen aan een leiderschapsstijl die het ondernemerschap en werkplezier van KLM’ers versterkt. Je werkt hierbij samen met Talent- en Learning Managers, het L&D team en HR collega’s.

Senior Organisatieadviseur HR bij Amsterdam UMC (vacature vervuld)

Amsterdam-Zuidoost
Als proactieve en ervaren adviseur rapporteer je aan de Directeur HR en ben je betrokken bij complexe organisatieveranderingen en reorganisatievraagstukken voortvloeiend uit de fusie van de twee academische medische centra van Amsterdam, AMC en VUmc. Je draagt hierdoor bij aan de complexe transitie naar één geharmoniseerd academisch medisch centrum op twee locaties.
1 2 3 4