Teammanager P&O bij Parteon

Parteon is een woningcorporatie in beweging. Als teammanager p&o speel je een actieve rol in de veranderende organisatie. Je draagt bij aan de missie om mensen een thuis bieden, als fundament onder hun bestaan; een veilige basis om voluit te kunnen leven. Dit doet Parteon door echt open te staan voor de huurders, te luisteren en te verbinden en mét bewoners en partners van waarde te zijn. In deze dynamische setting kijken ze uit naar een teammanager p&o die durft te vernieuwen. 

Het aanbod:

  • Het salaris bedraagt maximaal € 5800,- br/mnd (schaal K CAO Woondiensten) bij 36 uur.
  • Eindejaarsuitkering van 75% van het maandsalaris.
  • Een aanstelling voor 32-40 uur per week.
  • Ruimte voor plaats- en tijdsonafhankelijk werken.

Jouw profiel:

  • Minimaal 7 jaar hr-ervaring op HBO+ niveau.
  • Bewezen resultaten op het ontwikkelen van HR beleid en organisatie.
  • Heldere visie op het hr vak.
Je bent
  • Een inspirerende hr-generalist die analytisch denkt en strategisch inzicht combineert met een pragmatische aanpak;
  • een resultaatgerichte ontwikkelaar, gericht op vernieuwing en besluitvaardig als dat nodig is;
  • autonoom, initiatiefrijk en een doorpakker met drive. 

De functie:

Als teammanager p&o vertaal je de Visie 2030 naar de gevraagde organisatieontwikkeling en hr-beleid. Altijd kijken naar wat wél kan, is het motto van Parteon, vanuit de ambitie ‘Samen meer mogelijk maken’. Jij helpt Parteon, samen met een daarvoor aangetrokken bureau, in de ontwikkeling van de open grondhouding ‘Ja, natuurlijk!’. Samen met het programmateam stimuleer je ander gedrag door bijvoorbeeld inspiratiesessies, leren experimenteren, proeftuinen en teamontwikkeling. Met als doel de ambities van Parteon te realiseren: huurders voelen zich thuis, verduurzaming en groei van de woningvoorraad als antwoord op de woon- en klimaatcrisis. 

Jij bent de sparringpartner van het bestuur en management en je maakt samen met 11 team managers onderdeel uit van het realisatieteam. Je adviseert bij het bepalen van het p&o beleid, ontwikkelt het en geeft ondersteuning bij de uitvoering van het beleid. Je signaleert behoeftes in de organisatie, doet voorstellen, neemt initiatief en creëert draagvlak voor vernieuwing management. Jij zorgt samen met het team p&o, bestaande uit 3 collega’s, voor goed werkgeverschap, een hoge medewerkerstevredenheid en een imago als aantrekkelijk werkgever in de arbeidsmarkt.

Actuele thema’s waarmee je aan de slag gaat zijn:
  • Organisatie- en gedragsontwikkeling naar vraaggestuurd- en samenwerkingsgericht werken.
  • Strategische personeelsplanning m.b.v. ontwikkeling en waardering van nieuwe functies, opzetten nieuwe functieprofielen en optimaliseren van het functiegebouw.
  • Ontwikkeling van het middenkader naar stevige teammanagers.
  • Arbeidsmarktcommunicatie en werving.
  • Kaders opstellen voor hybride werken.
  • Implementeren van de nieuwe cao.
  • Diversiteit en inclusiviteit.

Over:

Ontwikkelen, verhuren, beheren, onderhouden en verduurzamen van ruim 16.000 woningen in Zaandam en Wormerveer is de primaire taak. Parteon biedt een thuis door middel van verschillende soorten woningen in verschillende prijsklassen en wijken. In hun dienstverlening staat het contact met de huurders centraal; zij voegen waarde toe voor en mét de huurders.
Ambitie, durf, innovatief vermogen en maatschappelijke verantwoordelijkheid kenmerken Parteon. De cultuur van de organisatie is gericht op samenwerking, innovatie, initiatief en respect. Van nieuwe collega’s wordt dezelfde kwaliteit en inzet verwacht. Het is een platte organisatie met korte lijnen en er werken ongeveer 200 medewerkers.

Interesse voor de vacature?

Stuur ons jouw motivatiebrief en cv vóór 14 mei 2022. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” linksboven op deze pagina downloaden. Bel of mail onze consultants Ilonka van Dijk (06-13002620) en Ingrid Brons gerust als je vragen hebt.
 
Parteon rechtstreeks benaderen? Liever niet. Parteon kiest ervoor deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen.