Senior loopbaanadviseur bij ROC van Amsterdam en Flevoland

Senior loopbaanadviseur bij ROC van Amsterdam en Flevoland

Voor het grootste ROC van Nederland, een mooie organisatie waar goede ideeën altijd welkom zijn, zoeken we een senior loopbaanadviseur! Een interessante combinatie van strategische en uitvoerende werkzaamheden in een interessant stakeholderveld en binnen een organisatie met de mooie maatschappelijke opdracht om praktisch opgeleide professionals klaar te stomen voor de arbeidsmarkt. Heb jij ruime ervaring als loopbaanadviseur in een complexe en soms reorganiserende werkomgeving, dan is dit een unieke kans voor jouw eigen volgende loopbaanstap!

Het aanbod:

  • Salaris maximaal € 6.488,= bruto per maand bij 40 uur per week + 8% vakantiegeld
  •  Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Door het “inverdienen” van 3 uur per week ontstaat een vakantietegoed van 11 weken per jaar bij een voltijd dienstverband
  • Arbeidsduur 4-5 dagen
  • Jaarcontract en bij goed functioneren omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP

Jouw profiel:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring als loopbaan-/mobiliteitsadviseur in een grote organisatie met een complex stakeholderveld en kennis van en ervaring met reorganisatietrajecten
  • Je hebt goede ideeën over structurering en processen binnen het loopbaancentrum en over loopbaanbegeleiding als vak
  • Tot slot ben je empathisch, organisatiesensitief en heb je een goed gevoel voor politieke verhoudingen 

De functie

Wij zoeken een ervaren senior loopbaanadviseur voor het ROC van Amsterdam en Flevoland, een grote en complexe organisatie bestaande uit een centrale dienst, 12 mbo-colleges, en Voortgezet Onderwijs van Amsterdam. De ideale kandidaat is vertrouwd met een complex stakeholderveld en kan een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling en positionering van het loopbaancentrum.
Als senior loopbaanadviseur heb je een centrale rol in het vormgeven van de dienstverlening van het loopbaancentrum. Het team van loopbaanadviseurs richt zich op mobiliteit van medewerkers, het opbouwen van relaties met leidinggevenden en hr-adviseurs en het bieden van effectieve loopbaanbegeleiding. Je begeleidt diverse doelgroepen, waaronder medewerkers in een ww-situatie, medewerkers die hun loopbaan willen heroverwege en medewerkers die vanuit de samenvoeging met ROC Top bij de organisatie zijn gekomen.
De functie bevat strategische planning en hands-on begeleiding van kandidaten. Je werkt samen met drie collega-loopbaanadviseurs om de dienstverlening te verbeteren en deze naar de praktijk te vertalen. Je bent ook verantwoordelijk voor het adviseren over loopbaan- en mobiliteitsvraagstukken en de inzet van hulpmiddelen binnen de MBO colleges en diensten.
Naast individuele begeleiding, zul je groepen begeleiden in hun oriëntatie op de arbeidsmarkt en sollicitaties. Incidenteel bied je loopbaancoaching en e-assessments aan. Je neemt deel aan organsiatiebrede projecten gericht op diversiteit, inclusie, leiderschapsontwikkeling en meer.
De ideale kandidaat combineert strategische inzichten met praktische uitvoering en speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van zowel het loopbaancentrum als de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Het loopbaancentrum maakt deel uit van het hr-team van de centrale dienst, samen met beleidsadviseurs en recruiters en bestaat uit 13 medewerkers, waarbij het team van loopbaanadviseurs uit 4 personen bestaat. De totale hr-afdeling van de centrale diensten bestaat uit 30 medewerkers.

Over

Het ROC van Amsterdam-Flevoland biedt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien domeinen, met ruim 430 opleidingen verdeeld over 12 MBO colleges in de plaatsen Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad.
In totaal zijn er 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen).
Er werken circa 4.000 medewerkers bij het ROC, waar 180 nationaliteiten dagelijks samen leren in een respectvolle, inclusieve sfeer. Het onderwijs is kleinschalig, persoonlijk en van hoge kwaliteit. Ze hechten waarde aan respect, vertrouwen en constante vernieuwing en streven ernaar om het beste uit iedere student te halen.

Kernwaarden:

  • Aandacht: iedereen telt mee, we hebben oog voor elkaar en onze omgeving.
  • Ambitieus: we stimuleren groei en persoonlijk leiderschap in een dynamische wereld.
  • Betrouwbaar: we zijn gedisciplineerd, zorgvuldig en komen onze beloftes na.
  • Daadkrachtig/Vakkundig: met deskundigheid streven we naar constante verbetering.
  • Prettig: we werken respectvol en informeel, dicht bij onze studenten.
Meer informatie over ROC Amsterdam-Flevoland vind je hier: Home - ROC van Amsterdam / ROC van Flevoland (werkenbijrocvaf.nl)


Interesse voor de vacature?


Stuur ons jouw CV en korte motivatie vóór vrijdag 1 december a.s.. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” op deze pagina downloaden.
Bel of mail onze consultant Janneke van der Stam (tel 06 10085008) of Ilonka van Dijk (tel 06 13002620) gerust als je vragen hebt.
 
ROC van Amsterdam-Flevoland kiest ervoor om deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen. Contact daarom graag uitsluitend met en via de consultant van Bureau Blaauw. 

Reageer op deze vacature

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de hr-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Maak een afspraak via onderstaande link.