• Vacatures
  • Als ervaren HR Business Partner sta jij midden in de organisatie. TBLG is sterk in beweging en heeft een heldere missie en visie geformuleerd. Kernwaarden zijn: veranderingsgericht, klantfocus, eigenaarschap en samenwerken. Samen met jouw collega neem jij het management bij de hand en vertaal jij de strategische doelstellingen naar een jaarplan waarin thema’s als Cultuur, Leiderschap, Zelforganisatie en Digitalisering een belangrijke rol spelen. Je bent resultaatgericht en hebt executiekracht. Je schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch. Je weet de mensen mee te nemen in het proces.

Senior HR Business Partner bij Terberg Business Lease Group

Organisatie
Terberg Business Mobility

Plaats
Utrecht

Als ervaren HR Business Partner sta jij midden in de organisatie. TBLG is sterk in beweging en heeft een heldere missie en visie geformuleerd. Kernwaarden zijn: veranderingsgericht, klantfocus, eigenaarschap en samenwerken. Samen met jouw collega neem jij het management bij de hand en vertaal jij de strategische doelstellingen naar een jaarplan waarin thema’s als Cultuur, Leiderschap, Zelforganisatie en Digitalisering een belangrijke rol spelen. Je bent resultaatgericht en hebt executiekracht. Je schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch. Je weet de mensen mee te nemen in het proces.

Het aanbod:

  • Jaarsalaris van max. € 80.000,--.
  • Variabele beloning van max. 8%.
  • Auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
  • Werken in een dynamische organisatie.
  • Volop doorgroeimogelijkheden.

Jouw profiel:

  • Een afgeronde relevante HBO/WO opleiding , bijvoorbeeld HRM of bedrijfskunde.
  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring als HR business partner binnen de zakelijke dienstverlening.
  • Je hebt ervaring in het opzetten, begeleiden en leiden van projecten.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Je bent business gedreven en werkt vanuit oplossingen en mogelijkheden.
  • Je voelt je thuis in een wereld die sterk aan verandering onderhevig is.
  • Je bent energiek, een zelfstarter en vindt het leuk om te pionieren.
  • Je werkt resultaatgericht, bent stressbestendig en weet telkens je prioriteiten (bij) te stellen.
  • Je bent een stevige gesprekpartner, communicatief sterk en weet effectief om te gaan met weerstanden.
  • Je hebt visie en lef, durft te benoemen, bent coachend en hebt overtuigingskracht.
  • Je bent sterk in stakeholdermanagement.
  •  Ervaring met AFAS Profit, Insite en Agile werken is een sterke pré.

De functie:

De maatschappelijke discussie omtrent mobiliteit wordt breed gevoerd en TBLG heeft te maken met een grotere rol van duurzaamheid bij klanten die toch mobiel willen blijven – met of zonder auto. Digitalisatie speelt hierbij een grote rol en daar zet de Terberg Business Lease Group zwaar op in.

Voor HR betekent dit de digitalisering van de HR processen binnen AFAS. Hier is HR al druk mee aan de slag en zij hoopt dit project in juli 2020 af te ronden. Als Senior HRBP anticipeer jij op wat er speelt binnen de organisatie. Je signaleert knelpunten en komt met creatieve en pragmatische oplossingen. Je hebt een duidelijke visie op HR en weet dit te vertalen naar een heldere HR strategie. Thema’s voor de komende jaren zijn: Strategische Personeelsplanning, TBLG positioneren als aantrekkelijke werkgever en het opstellen van een eigentijds HR-beleid met bijbehorende arbeidsvoorwaarden en regelingen, waaronder een nieuwe pensioenregeling. Daarnaast ben je de aanjager van de cultuurverandering waar de organisatie om vraagt. Dit betekent vanzelfsprekend dat de medewerkers en leidinggevenden in deze ontwikkeling ondersteund moeten worden. Jij weet als geen ander mensen in beweging te zetten.

Over:

Medio 2019 is Terberg Business Lease Group ontstaan uit een fusie van Terberg Leasing en Business Lease Nederland. Van oudsher familiebedrijven met een solide staat van dienst op het gebied van leasen, vervoer en mobiliteit. Het doel van TBLG is hun klanten mobiel te houden op een slimme, innovatieve en duurzame manier. Dat vraagt van hun dat zij meebewegen met de ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit én met de behoeften van hun opdrachtgevers.
Om dit nog beter te kunnen doen, besloten zij de krachten te bundelen in Terberg Business Lease Group, met daaronder de labels Terberg Business Mobility, Privatelease.com, Justlease en Personal Car Lease. Samen hebben zij bijna 50.000 leaseauto’s en staan zij op 6 in de Top-10 van leasemaatschappijen in Nederland.
Voor meer informatie over TBLG : https://terbergbusinessleasegroup.nl/

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door voor uiterlijk 20 maart te reageren.

Een uitgebreid functieprofiel kun je opvragen bij het Office Management van Bureau Blaauw; via info@bureaublaauw.com. Consultant voor deze vacature is Ingrid Brons.

Terberg Business Lease Group heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.