Senior HR Adviseur bij HTM

Organisatie
HTM Personenvervoer NV

Plaats
Den Haag

Website
https://www.overhtm.nl

De complexiteit van de organisatie vraagt om een HR Adviseur die kritisch doorvraagt en zich verwondert over de dagelijkse gang van zaken om verbeteringen door te voeren. Je stimuleert integraal management en helpt de operationeel managers in sturen op eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen. Met een strategische blik en pragmatische inslag houd je het doel en resultaat voor ogen.

Het aanbod:

  • Het salaris bedraagt maximaal € 5608,- o.b.v. 40 uur (salarisgroep 11, HTM cao).
  • Een eindejaarsuitkering.
  • 23 verlofdagen, 2 vitaliteitsdagen en 14 ADV dagen.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Studiefaciliteiten en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw profiel:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde.
  • Minimaal 6 jaar ervaring als HR Business Partner in een complexe veranderende organisatie met een hands on omgeving.
  • Op strategisch, tactisch en operationeel niveau opererend.
  • Je hebt visie en lef, durft te benoemen, bent coachend en hebt overtuigingskracht.
  • Je houdt het overzicht, bent goed in prioriteren, daadkrachtig en resultaatgericht.

De functie:
Als Senior HR Adviseur voor het onderdeel Uitvoering vertaal je de HR strategie naar een HR jaarplan voor de onderdelen ‘Buzz’ en ‘Regie’. Je vervult een voorbeeldfunctie in de rol van strategisch HR adviseur op MT niveau binnen Uitvoering. Samen met de twee collega HR adviseurs binnen Uitvoering ga je aan de slag met de thema’s die bij HTM hoog op de agenda staan zoals verzuim en vitaliteit, leiderschapsontwikkeling en stimuleren gewenst gedrag, invoeren van performance management, betrokkenheid, strategische personeelsplanning, mobiliteit en het inrichten van recruitment en development. Je werkt nauw samen met de Manager Uitvoering en de Tactisch Manager van Bus en Regie. Je neemt hen mee in de beoogde ontwikkelingen en veranderingen. Dagelijks schakel je tussen zowel operationele taken als tactische en strategische inbreng.

Over:

HTM is het openbaar vervoerbedrijf van en voor de Haagse regio. Met behulp van 2300 medewerkers exploiteert HTM twaalf tramlijnen met 210 railvoertuigen en een netwerk van acht buslijnen en een nachtnet met 120 bussen (HTMbuzz). Daarnaast verzorgt HTM maatwerkvervoer met 142 voertuigen (HTMSpecials). Ook beheren zij de faciliteiten op halten en stations.
HTM is een familiair bedrijf waar medewerkers werken met lange dienstverbanden met HTM trots. Al vaak is het stokje van ‘vader op zoon’ doorgegeven. HTM is een platte organisatie, geeft kansen aan medewerkers en biedt ruimte voor ontwikkeling. Er heerst een no nonsens en ‘doeners’ mentaliteit.

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door voor uiterlijk 25 oktober te reageren.

Een uitgebreid functieprofiel kun je opvragen bij het Office Management van Bureau Blaauw; via info@bureaublaauw.com. Consultants voor deze vacature zijn Ilonka van Dijk en Pauline Smit.

HTM heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.