Senior corporate recruiter bij Alfen

Senior corporate recruiter bij Alfen

Wil jij een sleutelrol vervullen in de snelle groei van Alfen, een vooraanstaande speler in de energietransitie? Als senior corporate recruiter ben je dé schakel tussen Alfen’s stevige groeiambities en het vinden van getalenteerde techneuten en andere specialisten. Van het definiëren van vacatures tot het bieden van een unieke kandidatenreis, jij bent de drijvende kracht achter het succes. Werk samen met een dynamisch team, draag bij aan innovatieve projecten en laat je impact zien in de snel veranderende wereld van duurzame energie!

Het aanbod:

  • Bruto maandsalaris bij aanvang tussen € 5.000,- en € 5.500,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring
  • Een 32 tot 40-urige werkweek met de flexibiliteit om af en toe thuis te werken
  • 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een 40-urige werkweek
  • Reiskostenvergoeding van 23 cent per km met een maximum van 50 km enkele reis
  • Telefoon en laptop
  • Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met volop ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven én ondernemerschap

Jouw profiel:

  • Een afgeronde bacheloropleiding in een relevante richting
  • Minimaal 5 jaar recruitmentervaring, bij voorkeur als corporate recruiter en ervaring met het werven van technische profielen
  • Ervaring met het voeren van selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken
  • Ervaring met proactief recruitment, zoals sourcing, talentpools en/of referral
  • Een frisse kijk op recruitment
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

De functie

Alfen is de afgelopen jaren uitgegroeid van een pionier tot een leider in de energietransitie. De personele bezetting is in relatief korte tijd flink toegenomen, van een paar honderd naar meer dan 1.000 medewerkers, zowel in binnen- als buitenland. En de organisatie groeit verder! Komend jaar verwacht het recruitmentteam zeker 250 vacatures te vervullen. Voor het realiseren van de verdere (internationale) groeiambities is jouw rol uiteraard van groot belang. Mede dankzij jouw inbreng weet Alfen zich te onderscheiden als aantrekkelijk werkgever voor (technisch) talent, en worden de vacatures succesvol ingevuld.

Jij hebt de leiding over jouw vacatures en bent full cycle (360 graden) verantwoordelijk voor het gehele proces: van vacature-inventarisatie, het opstellen en uitzetten van een aantrekkelijke wervingstekst, het vinden, voorselecteren én enthousiasmeren van potentiële nieuwe medewerkers, het voeren van het eerste selectiegesprek samen met de hiring manager, tot het moment dat de vacature succesvol is ingevuld en de nieuwe medewerker kan starten. Jouw doel is om elke kandidaat die je spreekt een unieke kandidatenreis te bieden, waarin je diegene van A tot Z begeleidt. Als senior weet je wanneer interventies nodig zijn in het recruitmentproces, bijvoorbeeld als de hulp van een externe partij gewenst is. Je managet ook dit proces zelfstandig, van A tot Z: het interne goedkeuringsproces, het (voor)selecteren van de juiste partij, het beoordelen van de voorwaarden en condities, en het overeenkomen van resultaatafspraken.

Naast je dagelijkse recruitmenttaken draag je bovendien proactief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling door deel te nemen aan projecten die ervoor zorgen dat de snelgroeiende afdeling nog verder professionaliseert.

Over

In 1937 werd in Hilversum de J. van Alfen fabriek voor hoog- en laagspanningsapparatuur opgericht. Inmiddels is Alfen een beursgenoteerde onderneming gevestigd in Almere en uitgegroeid tot een belangrijke internationale speler in de energiemarkt met meer dan 1.000 medewerkers. Met een sterke focus op duurzame energie is Alfen gespecialiseerd in het ontwerpen, ontwikkelen en produceren van geavanceerde energieopslagsystemen, oplossingen voor het opladen van elektrische voertuigen en smart grid-oplossingen. De visie van Alfen is het creëren van een verbonden, slim en duurzaam energiesysteem voor toekomstige generaties. 

De werksfeer bij Alfen is open en informeel, waar activiteiten om te ontspannen naast het werk deel uitmaken van de bedrijfscultuur. Werken bij Alfen betekent werken voor een beursgenoteerd bedrijf dat letterlijk en figuurlijk bruist van de energie!


Interesse voor de vacature?


Stuur ons jouw korte motivatie en cv vóór 18 februari 2024. Bel of mail gerust met onze consultant Nicole Knoop (06 – 29738597) als je vragen hebt. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” op deze pagina downloaden.

Alfen kiest ervoor om deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen. Contact daarom graag uitsluitend met en via de consultants van Bureau Blaauw.

Reageer op deze vacature

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de hr-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Maak een afspraak via onderstaande link.