• Vacatures (Senior) Compensation & Benefits Specialist bij Aegon

(Senior) Compensation & Benefits Specialist bij Aegon

Organisatie
Aegon Nederland N.V.

Plaats
Den Haag

Website
www.aegon.nl

Aegon is een moderne, innovatieve, inspirerende en professionele werkgever. Dit is goed herkenbaar in het belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid van Aegon. Vind jij het leuk om binnen een innovatief Compensation & Benefits (C&B) team hieraan mee te werken? Wil jij werken bij de grootste internationale financiële instelling van Nederland? Ben je een medior óf een senior Comp & Ben Specialist? Reageer dan nu op deze vacature!

Het aanbod:

  • Salarisindicatie: max € 93.505 bruto p/j op basis van een 40-urige werkweek voor de senior rol en max € 78.242 bruto p/j op basis van een 40-urige werkweek voor de medior rol.
  • Een vaste 13e maand en vakantievergoeding in de vorm van een maandelijks flexbudget van 16,7% van het maandsalaris. Het flexbudget is pensioengevend.
  • Een passende reiskostenvergoeding in de vorm van een NS Business Card of een vaste vergoeding per km voor de auto.
  • Uitstekende pensioenregeling en korting op Aegon-producten.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw profiel:

  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 6 -10 jaar relevante werkervaring op C&B gebied voor de senior rol en 3-5 jaar voor de medior rol; ervaring binnen een corporate of grote adviesorganisatie verdient de voorkeur.
  • Actuele kennis van arbeidsrecht en socialezekerheidswetgeving.
  • Kennis van en ervaring met cao’s, sociaal plan en personeelsregelingen.
  • Ervaring in projectmanagement en stakeholdermanagement is belangrijk in de senior rol.
  • Ervaring met HRIS en rapportages; je bent ‘IT savvy’. Ervaring met Workday is een pré.
  • Goede beheersing van de Engelse taal.
  • Affiniteit met functiewaardering.
  • Analytisch en rekenkundig sterk en zeer vaardig in Excel.
  • Je bent bij voorkeur minimaal 32 uur per week beschikbaar.

De functie:

Het Compensation & Benefits team van Aegon Nederland werkt er elke dag met grote inhoudelijke drive en veel plezier aan om dit alles te vertalen naar een modern en passend arbeidsvoorwaardenbeleid voor alle medewerkers in Nederland. Er is nu ruimte voor 2 nieuwe collega’s in het team, een senior én een medior rol.

Als Senior Compensation & Benefits Specialist ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en het up-to-date houden van de verschillende arbeidsvoorwaarden en regelingen. Je vertaalt wetgeving en externe ontwikkelingen door naar de Nederlandse situatie en doelgroep, je voert grote, meerjarige projecten uit, ook samen met je internationale collega’s, en ontwikkelt beleid op het gebied van Comp & Ben. Samen met collega’s bij HR, Legal, Risk & Compliance en Finance zorg je voor implementatie van nieuwe regelingen en een vlekkeloze uitvoering.

Als Medior Compensation & Benefits Specialist heb je een brede ondersteunende rol op gebied van Comp & Ben. Denk hierbij aan: het ondersteunen bij het cao-proces, het verzorgen van managementinformatie, het doorrekenen van arbeidsvoorwaarden en het fungeren als vraagbaak voor de HR-desk. Maar ook het tijdig aansluiten en informeren van alle mogelijk betrokken teams bij (nieuw) arbeidsvoorwaardenbeleid- en regelingen en het zorgdragen voor heldere communicatie over (gewijzigde) arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie zijn onderdeel van je rol.

Beide rollen rapporteren aan de Manager C&B.

Over:

Aegon Nederland is de Nederlandse werkmaatschappij van het beursgenoteerde Aegon N.V. Onze missie is om mensen te helpen het beste uit hun leven te halen. Dat doen we voor allerlei klanten en consumenten: van particulieren tot grote ondernemingen en van het mkb tot pensioenfondsen. Vaak werken we daarbij samen met onafhankelijke adviseurs, zij zijn een onmisbare schakel voor ons.

Bij Aegon werken in Nederland ongeveer 3500 mensen. De cultuur kenmerkt zich als open, menselijk, informeel, professioneel en ook ambitieus. Iedereen is bij Aegon gelijk. Ongeacht cultuur, achtergrond, beperking, geloofsovertuiging of geaardheid. ‘En hoe diverser onze medewerkers zijn, hoe beter we lijken op al die mensen die klant bij ons zijn. Daarnaast brengen verschillende type mensen verschillende ideeën met zich mee. En door goed samen te werken en naar elkaars ideeën te luisteren, kunnen we van Aegon een écht klantbedrijf maken’. Binnen Aegon en ook binnen het C&B team wordt agile gewerkt. Ook wordt er met de vakorganisaties en de COR in co-creatie gewerkt aan nieuwe regelingen die passen bij een modern werkgeverschap.

Voor meer informatie: Over ons | Aegon


Interesse voor de vacature?

Wij ontvangen dan graag jouw cv en motivatie vóór 22 september 2022. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” linksboven op deze pagina downloaden.
Bel of mail onze consultants Saskia Bouter (06-2665 8311) of Janneke van der Stam gerust als je vragen hebt.
 
Aegon rechtstreeks benaderen? Liever niet. Aegon kiest ervoor deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen.