• Vacatures Senior Compensation & Benefits Adviseur bij HEMA (vergevorderd)

Senior Compensation & Benefits Adviseur bij HEMA (vergevorderd)

HEMA heeft grote ambities. In de ongekend dynamisch retailmarkt wil het bedrijf weer de grote winnaar worden. Niet door een gewoon goede winkel te zijn, maar door in het leven van mensen verschil te maken. Het spreekt vanzelf dat dat ook binnen de eigen organisatie zal worden waargemaakt. Met een passend arbeidsvoorwaardenpakket voor alle 19.000 medewerkers bijvoorbeeld. Als Senior Compensation & Benefits Adviseur ben jij dé expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden bij HEMA. Je doet projecten en maakt beleid over de volle breedte van je vakgebied én van HEMA. Een prachtige rol met veel ruimte voor een bevlogen vakprofessional!

Het aanbod:

  • Salarisindicatie: tussen de € 55.600 en € 82.600 bruto p/j op basis van een 40-urige werkweek incl. kerstgratificatie en een vaste bonus.
  • 30 vakantiedagen.
  • 15% korting op HEMA-verzekeringen en producten.
  • Flexibele werkomgeving en mogelijkheid tot thuiswerken.

Jouw profiel:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Meer dan 7 jaar relevante (hr-) werkervaring binnen een commerciële en dynamische omgeving.
  • Diepgaande kennis en ervaring van compensation en benefits in de volle breedte van het vak.
  • Ervaring met HRIS en rapportages; je bent ‘IT savvy’. Ervaring met SuccesFactors is een pré.
  • Arbeidsrechtelijke kennis & ervaring.
  • Kennis van arbeidsverhoudingen en (collectieve) regelingen.
  • Bewezen ervaring in het succesvol aansturen van veranderprocessen, het borgen en implementeren hiervan
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

De functie:

HEMA is ambitieus en volop in beweging. Er gebeurt veel tegelijk en de aard van de Retail business versterkt dit. Dit vraagt om iemand met verstand van zaken over het vak van Comp & Ben en met het vermogen om de lijnen uit te zetten voor een breed gedragen implementatie. Dit is een brede rol met veel ruimte in een klein gedreven en gespecialiseerd team. Je werkt nauw samen en pakt grotere projecten zoals de CAO van HEMA samen op. Je rapporteert aan de Expert Lead Compensation en Benefits, die lid is van het HR-MT.
 
Resultaatgebieden in deze rol zijn:
  • Compensation & benefits programma's
  • Compensation & benefits processen
  • Functie-evaluatie
  • Data en analyse
  • Benchmarkonderzoek
  • Projectmanagement
  • Advies en ondersteuning
  • Stakeholder management

Over:

De Hollandsche Eenheidsprijzen Maatschappij Amsterdam, of H.E.M.A., opende op 4 november 1926 haar eerste warenhuis in Amsterdam. Oprichters Leo Meyer en Arthur Isaac wilden een warenhuis openen voor 'gewone' mensen. En vanaf dag één werd de essentie van HEMA gedefinieerd als: optimistisch, uniek, helder, betrouwbaar, toegankelijk en als typisch Nederlands.
 
Het aantal winkels groeide snel en groeit nog steeds. Vandaag de dag hebben we meer dan 775 winkels in twaalf landen, met 19.000 medewerkers die wekelijks meer dan zes miljoen bezoekers bedienen. We blijven trouw aan onze geschiedenis, perfect uitgedrukt in onze merkessentie: onze producten zijn altijd van hoge kwaliteit, goed ontworpen en verkocht tegen een geweldige prijs. Al onze producten zijn in eigen huis ontwikkeld, zijn duurzaam en variëren van food tot non-food artikelen. Daarom zijn onze producten in elk huishouden te vinden. Naast onze winkels bieden we ook 24/7 online winkelen aan in alle landen waarin we actief zijn.
 
HEMA is eigendom van twee investeringsmaatschappijen en is voor 50% in handen van Mississippi Ventures, van de familie Van Eerd, en voor 50% in handen van investeerder Parcom. In juni 2021 is de huidige CEO en topvrouw, Saskia Egas Reparaz begonnen in haar rol. 
 
De cultuur bij HEMA kenmerkt zich door een no-nonsens sfeer, een cultuur van doen en leren door te doen. HEMA kent de volgende bedrijfswaarden: Nuchter, Dapper, Modern, Opgewekt en Open. De Retail business en de fase van professionalisering maken dit tot een dynamische combinatie waarin veel gelegenheid is om mee te bouwen en te leren.

Interesse voor de vacature?

Stuur ons jouw motivatiebrief en cv vóór 28 april.
 
Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button 'volledig functieprofiel' linksboven op deze pagina downloaden. Bel of mail gerust met onze consultants Saskia Bouter (06-2665 8311) en Janneke van der Stam (06-1008 5008) als je vragen hebt.
 
HEMA rechtstreeks benaderen? Liever niet. HEMA kiest ervoor deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen.