• Vacatures Senior Beleidsadviseur P&O bij NWO-I

Senior Beleidsadviseur P&O bij NWO-I

Organisatie
Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) NWO

Plaats
Utrecht

Website
https://www.nwo.nl/

Als senior beleidsadviseur P&O bij Stichting Nederlandse Wetenschappelijk Onderzoek Instituten ga je een uitdagende en cruciale rol vervullen in een wetenschappelijke, internationale en kritische context. Met jouw HR visie en expertise breng jij ontwikkeling op de manier waarop wetenschappers erkend en gewaardeerd worden en zorg je voor synergie in het HR beleid over de negen onderzoeksinstituten heen. Je zet daarmee P&O als strategische partner op de kaart bij het NWO-I.   

Het aanbod:

  •        Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.495,- (bij 38 uur), conform schaal 13 CAO-Onderzoekinstellingen.
  •        Een vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering.
  •        Een werkweek van 32-40 uur.
  •        Contract voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  •        Deels vanuit huis werken en minimaal 2 dagen op kantoor.

Jouw profiel:

  •       Een afgeronde WO opleiding, bijvoorbeeld in Personeelswetenschappen/HRM.
  •        Minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
  •        Expert in het P&O-vakgebied en in staat om actuele trends en ontwikkelingen binnen het P&O vakgebied te vertalen naar de context van NWO-I en vast te leggen in strategische kaderstellende notities.
  •        Relevante coördinerende beleidservaring op P&O-gebied op strategisch niveau.
  •        Ruime ervaring als projectleider met aantoonbare successen.
  •        Ervaring binnen onderzoekinstellingen of hoger onderwijs is een pré. 

De functie:

Als senior beleidsadviseur P&O ontwikkel je, in samenwerking met de hoofden P&O van de onderzoeksinstituten de HRM brede beleidskaders. Ook draag je zorg voor de evaluatie en bijstelling daarvan. Het doel is om meer synergie en samenwerking te krijgen over de onderzoeksinstellingen heen. Je vertaalt de CAO naar HR beleidsinstrumenten, kaders voor ontwikkeling van medewerkers en de ontwikkeling in goed werkgeverschap. Thema’s die op de HR-agenda staan en waarmee je aan de slag gaat zijn o.a. erkennen & waarderen, diversiteit & inclusie, het borgen van leren en ontwikkelen en het organiseren en inrichten van een goede on- en off boarding. Je werkt in multidisciplinaire projectgroepen samen aan deze HR thema’s waarin jij doorgaans de leiding neemt.

Over:

NWO-I, de institutenorganisatie van NWO, is een zelfstandige stichting behorende bij de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). NWO financiert wetenschappelijk onderzoek. NWO-I beheert negen nationale onderzoeksinstituten: AMOLF, ARCNL, ASTRON, CWI, DIFFER, Nikhef, NIOZ, NSCR en SRON. De NWO-instituten bundelen hun krachten rondom een onderzoeksvraag en verbinden de Nederlandse wetenschap met de internationale wetenschappelijke gemeenschap. NWO-I is de werkgever voor de medewerkers van de negen instituten, het bureau NWO-I en de Beheerseenheid Universitaire Werkgroepen (BUW).

Bij het NWO-I werken ca. 1800 medewerkers met vele nationaliteiten. Het onderzoek aan de NWO-instituten is gedreven door nieuwsgierigheid en maatschappelijke uitdagingen. Door dat onderzoek grensverleggend, integer en excellent uit te voeren, toegankelijk te maken en uit te dragen, realiseren NWO-instituten kennis en oplossingen met wetenschappelijke en maatschappelijke impact. Het NWO-bureau ondersteunt het bestuur en de NWO-instituten.

Voor meer informatie: https://www.nwo-i.nl/

Interesse voor de vacature?

Stuur ons jouw motivatiebrief en cv vóór maandag 30 mei 2022. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” linksboven op deze pagina downloaden.
Bel of mail onze consultant Charlotte Evers (06 50 21 18 89) gerust als je vragen hebt.
 
NWO-I rechtstreeks benaderen? Liever niet. NWO-I kiest ervoor deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen.