Senior adviseur Compensation & Benefits bij ISS Facility Services

Als senior adviseur Compensation en Benefits bij ISS Facility Services heb jij een uitdagende en verantwoordelijke functie. Jij bent verantwoordelijk voor het continu innoveren van de arbeidsvoorwaarden vanuit de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en de cao's. Hierbij houd jij zowel nationaal als internationaal de ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden goed in de gaten en lever je bijdragen aan projecten op dit gebied.

Daarnaast houd jij je bezig met het onderzoeken van de consequenties van veranderingen in de wet- en regelgeving en de daaruit voortkomende noodzakelijke wijzigingen. Jij kijkt daarbij ook naar de kansen die deze veranderingen bieden voor de organisatie. Jij ontwikkelt arbeidsvoorwaardenbeleid in lijn met het beleid van de organisatie en adviseert over de inhoud en de financiële consequenties van cao-onderhandelingen, reorganisaties en wijzigingen in de wet- en regelgeving.

Een goed contact onderhouden met de medezeggenschap over wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden is heel belangrijk. Jij houdt rekening met hun input en zorgt dat zij tijdig en adequaat geïnformeerd worden over de ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Ook voer jij berekeningen en analyses uit in het kader van due diligence bij mogelijke contractovernames, waaronder vergelijking van de arbeidsvoorwaarden.
In jouw functie als senior adviseur Compensation en Benefits bij ISS Facility Services is het van groot belang dat jij op de hoogte blijft van de ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en dat jij deze ontwikkelingen kunt vertalen naar de praktijk van de organisatie. Jij werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie en onderhoudt contacten met externe partijen, zoals vakbonden en cao-partijen.

Kortom, als senior adviseur Compensation en Benefits ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een samenhangend en actueel arbeidsvoorwaardenbeleid. Jij zorgt dat de arbeidsvoorwaarden van ISS Facility Services aantrekkelijk zijn en blijven voor medewerkers en dat deze in lijn zijn met de wet- en regelgeving. Jouw werk is van groot belang voor het behouden en aantrekken van gekwalificeerd personeel en het realiseren van de doelstellingen van de organisatie.