Manager Recruitment bij Radboud Universiteit
Manager Recruitment bij Radboud Universiteit
- Radboud Universiteit
- Nijmegen/Hybride
- https://www.ru.nl/
Wil jij bijdragen aan een wereld vol kansen en een positieve impact hebben op onderzoek en onderwijs? De Radboud Universiteit staat voor de spannende uitdaging om (inter)nationale toptalenten aan te trekken in een competitieve arbeidsmarkt. In de afgelopen twee jaar is het recruitmentteam in haar dienstverlening daarom al flink opgeschoven. Van proactieve procesbegeleiding naar een uitgebreide recruitmentaanpak, inclusief analyse, advies en campagnes. Om het team en de dienstverlening naar de volgende fase te brengen is het team nu op zoek naar een meewerkend voorman of -vrouw. Een recruitmentexpert en -ambassadeur die inspireert en verbindt bij het aantrekken van toptalent!
Het aanbod:
- Maximaal € 82.745, - bruto per jaar (CAO Universiteiten schaal 11) bij een 38-urige werkweek inclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
- Een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte
- Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20
- Flexibel en hybride werken
- Goede pensioenregeling bij het ABP, waarbij de universiteit 70% pensioenpremie betaalt en jij 30%
Jouw profiel:
- Minimaal een bachelor diploma in een voor recruitment relevante studie, zoals HRM, communicatie of marketing
- Minimaal 5 jaar allround werkervaring op recruitment gebied, waarvan minimaal 3 jaar in een adviseursrol
- Ervaring als leidinggevende/teamlead/coördinator is een pre
- Je weet hoe het is om in een grote en/of complexe organisatie tot resultaten te komen
- Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal
- Je bent een gedegen recruitment expert met kennis van doelgroep analyses, recruitment marketing, sourcing, direct search, referral en/of talentpoolrecruitment
De functie
De vacatures van de universiteit vormen voor de afdeling Recruitment het vertrekpunt. Jij bent de drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling van de recruitmentdienstverlening. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat recruitment betrokken wordt bij capaciteitsplanningen en complexe wervingsuitdagingen. Je zorgt ervoor dat je de recruitmentbehoeften kent voordat deze concreet worden. Kortom, als ambassadeur op het gebied van recruitment neem je samen met jouw collega's proactieve stappen in het wervingsproces en zorgt er voor dat de organisatie de weg naar recruitment goed weet te vinden. Jij gaat de uitdaging aan om zowel de externe als interne arbeidsmarkt te verkennen en te benutten.
Je voert proactief gesprekken met de verschillende hr-teams binnen de faculteiten om lastig in te vullen vacatures vroegtijdig te signaleren. Ook probeer je breder behoeften te identificeren die meerdere organisatieonderdelen overstijgen. Waar mogelijk werk je samen met jouw team aan continue sourcing voor specifieke doelgroepen. Je bouwt talentpools op en creëert communities en netwerken van professionals die van belang zijn voor de Radboud Universiteit.
Het recruitmentteam van acht medewerkers is verantwoordelijk voor meer dan 600 vacatures per jaar en voert de regie over deze vacatures. De recruitmentspecialisten stellen wervingsplannen en op maat gemaakte campagnes op voor lastig in te vullen vacatures. Hierbij werken ze nauw samen met de afdeling Communicatie en maken ze regelmatig gebruik van de expertise van een job marketingbureau. De recruitment marketingmedewerkers zorgen voor de uitvoering van de plannen en voeren de standaard campagnes uit.
Over
Bij de Radboud Universiteit, één van de beste brede, klassieke universiteiten van Nederland, studeren 24.000 studenten en werken er ruim 5.000 medewerkers. Zij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en henzelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen.
Interesse voor de vacature?
Stuur ons jouw CV en korte motivatie vóór 23 oktober 2023. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” op deze pagina downloaden. Bel of mail onze consultants Ilonka van Dijk (06-13002620) of Nicole Knoop (06-29738597) gerust als je vragen hebt.
Radboud Universiteit kiest ervoor om deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen. Contact daarom graag uitsluitend met en via de consultant van Bureau Blaauw.