Manager People bij McDonalds (vergevorderd)
Manager People bij McDonalds (vergevorderd)
- McDonalds Nederland B.V.
- Utrecht/Hybride
- www.mcdonalds.com
McDonald’s heeft een helder doel: de samenleving verbinden en vooruithelpen. Met meer dan 3 miljoen bezoekers per week in haar restaurants is McDonald’s ingeburgerd in de samenleving. Die positie zet McDonalds bewust in om positieve impact te maken. Voor de Manager People ligt er in deze rol een uitgelezen kans om samen met de operatie en de Franchisenemers te bouwen aan een ‘next step’ van het Employer Brand van McDonald’s. Je brengt samen het werkgeversimago tot leven met goed uniform beleid en sterke stakeholderrelaties, om zo het bedrijf achter dit wereldmerk een gezicht te geven en haar reputatie verder te versterken.
Het aanbod:
- Salarisindicatie: max € 100.000 p/j op basis van FT
- 10-15 % bonus
- LTI rond de € 6.000 p/j
- Een leaseauto
- 30 vakantiedagen
- Premievrij Pensioen
- Diverse ontwikkelingsmogelijkheden
Jouw profiel:
- HBO- of WO-opleiding in een relevant vakgebied
- Je hebt minimaal 8-10 jaar relevante hr-ervaring, bij voorkeur in foodservice, Retail of FMCG
- Bewezen leiderschapsvaardigheden en stakeholdermanagement (multidisciplinair)
- Je bent up-to-date met relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van Human Resources
- Ervaring met HR/People informatiesystemen; kennis van AFAS, SuccesFactors en Workplace is een pré
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
De functie
Voor de Manager People ligt er in deze rol een uitgelezen kans om samen met de operatie en de Franchisenemers te bouwen aan een ‘next step’ in het werkgeversimago.
Je vertaalt de algemene strategie door naar hr-beleid, interventies en tooling met als doel het binden en boeien van de medewerkers. Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor de hr-ondersteuning van de Franchiseorganisatie (hard-franchise), bestaande uit 241 restaurants, aangestuurd door 69 franchiseondernemers. De franchisers organiseren zelf hun hr-organisatie en operatie. In deze rol adviseer je hen op tactisch en strategisch niveau over het professionaliseren en uniform uitdragen van het werkgeversimago en zorg je ervoor dat ook zij hiervan de benefits zien. Het verbeteren van de feedbackscore door Franchise op de hr-dienstverlening en het toewerken naar een sociaal veilig en inclusief leiderschap staat dan ook hoog op de agenda. Een mooie rol om echt een beweging te creëren.
Je rapporteert aan de Chief People Officer (CPO), Ineke Jeuster en je maakt onderdeel uit van het People-managementteam. Je geeft leiding aan een team van drie People consultants die de franchisenemers ondersteunen en werkt nauw samen met de afdeling, Employer Reputation & Engagement. Het totale People team bestaat in totaal uit ruim 20 collega’s.
Over
Met meer dan 39 duizend vestigingen in honderd verschillende landen is de grootste restaurantketen ter wereld letterlijk overal. Ook in ons land zijn er 263 restaurants met de iconische Golden Arches. In 1971 opende McDonalds de eerste Europese vestiging in Nederland. Een internationaal ijzersterk merk met de lokale vrijheid om daar het maximale uit te halen om relevant te zijn en blijven. McDonald’s Nederland runt haar restaurants samen met haar 69 Franchisenemers en hun plm. 18.000 medewerkers; lokale ondernemers met een passie voor het merk die midden in de samenleving staan. Samen bouwen ze het marktleiderschap verantwoord verder uit. Zo is McDonalds ook al 35 jaar hoofdpartner van het Ronald McDonald Kinderfonds. Veel franchisenemers zetten zich bovendien lokaal extra in voor het Kinderfonds.
McDonalds streeft ernaar om elke dag een positieve impact te creëren. Ze leiden door de volgende waarden: Servicegericht, Inclusiviteit, Integriteit, Goede Buur en Partners.
Voor meer informatie: McDonalds Nederland: Burgers, Franse Friet en veel meer! (mcdonalds.com)
Interesse voor de vacature?
Stuur ons jouw CV en een korte motivatie vóór 15 augustus 2023. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” op deze pagina downloaden.
Bel of mail gerust met onze consultants Marit Middeldorp (06–1627 8666) of Saskia Bouter (06-2665 8311) als je vragen hebt!
McDonalds kiest ervoor om deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen. Contact daarom graag uitsluitend met en via de consultants van Bureau Blaauw.