• Vacatures Manager HR bij Design Academy Eindhoven (vacature vervuld)

Manager HR bij Design Academy Eindhoven (vacature vervuld)

Organisatie
Design Academy Eindhoven

Plaats
Eindhoven

Website
www.designacademy.nl

Design Academy Eindhoven behoort tot één van de top design opleidingen in de wereld. Jaarlijks komen zo’n 50.000 bezoekers naar de eindpresentatie van de studenten van over de hele wereld. Kortom een internationale en dynamische omgeving! Als hr-manager ga jij een verbindende rol spelen tussen de diverse ondersteunende afdelingen, de docenten en het bestuur. Je maakt onderdeel uit van het managementteam.

Het aanbod:

  • Het salaris bedraagt maximaal € 6.326,17 br/mnd bij fulltime dienstverband (schaal 13 CAO hbo).
  • 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling via het ABP.           
  •  Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Arbeidsovereenkomst voor een jaar met intentie tot verlenging naar vast.
  • Aanstelling voor 32 uur per week.

Jouw profiel:

  • Een proactieve en flexibele instelling en de vaardigheid om afstemming te creëren.
  • HBO/WO niveau.
  • Initiator op het vakgebied personeel en organisatie.
  • Kennis en ervaring met AFAS, recentelijk geïmplementeerd bij DAE.
  • Coachende stijl van leiding geven.
  • Brede adviesvaardigheden om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau van besluitvorming.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Je bent
  • een goede communicator die de connectie kan maken tussen de docenten, staf en support medewerkers en het bestuur. Je onderhoudt en legt externe contacten met andere HBO instellingen en collega’s in het hr-werkveld;
  • een daadkrachtig adviseur die vanuit hr-thema’s het management adviseert. Denk bijvoorbeeld aan onderwerpen zoals taak en rol duidelijkheid en het ontwikkelen van leiderschapsprofielen;
  • operationeel om het optimaliseren en structureren van de hr-processen.

De functie:

Je ontwerpt en implementeert een hr-strategie en/of -beleid en zet deze om naar praktische jaarplannen die aansluiten bij de ontwikkeling van DAE.
Je zorgt voor de verdere ontwikkeling van het hr-beleid en een optimale hr-dienstverlening aan de organisatie. Je verstevigt de (strategische) positie van hr binnen de organisatie en zorgt dat hr zichtbaar en toegankelijk is.
 
Samen met het College van Bestuur en de MT leden breng je structuur in de organisatie door het goed neerzetten van een heldere taak- en rolduidelijkheid en het creëren van eigenaarschap en verantwoordelijkheid. 

Over:

Design Academy Eindhoven (DAE) is wereldwijd een toonaangevende onderwijsinstelling op het gebied van Design. De verschillende afdelingen binnen het vierjarige HBO - Bachelor programma en het tweejarige HBO - Masterprogramma leiden op tot kritische en maatschappelijk betrokken ontwerpers. Naast de onderwijsprogramma’s heeft DAE internationale lectoraten die zich focussen op collaboratieve, interdisciplinaire projecten.
 
DAE is de thuisbasis voor een gemeenschap van ruim 800 studenten met een grote diversiteit aan nationaliteiten. Het feit dat vele nationaliteiten en culturen elkaar hier ontmoeten, verrijkt ons werkgebied en draagt bij aan de validiteit van de projecten in een wereldwijde context. Behalve als HBO - onderwijsinstelling, fungeert DAE ook als een instituut waar plaats is voor debat. Deze interactie vormt een belangrijke bouwsteen voor zowel onze curricula als onze onderzoekagenda en stelt DAE in staat mensen op te leiden die in staat zijn betekenisvolle bijdragen te leveren aan maatschappelijke ontwikkelingen wereldwijd.

Interesse voor de vacature?

Stuur ons jouw cv en motivatie vóór 29 maart 2022. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” linksboven op deze pagina downloaden.
Bel of mail gerust onze consultants Brigitte de Gier (06 52041784) of Ilonka van Dijk als je vragen hebt.

Design Academy Eindhoven rechtstreeks benaderen? Liever niet. Design Academy Eindhoven kiest ervoor deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen.