Lead hr-operations bij Talpa Network
Lead hr-operations bij Talpa Network
- Talpa Network
- Hilversum/hybride
- www.talpanetwork.com
Bij Talpa Network weten ze wat ondernemen is. Denken in kansen en mogelijkheden en daar flexibel, wendbaar en snel op anticiperen zit in het DNA van dit puur Nederlandse mediabedrijf. Continu bouwen aan ‘slimmer en sneller’, ook als de markt uitdagingen kent. Dat is waar jij om de komt hoek kijken! Als lead hr-operations zorg je dat de hr-operatie hét fundament is waarop de organisatie haar strategie verder kan brengen. Het bieden van een stabiele basis en excellente employee experience, daarmee maak jij het verschil.
Het aanbod:
- Bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld tot maximaal €100.000,- o.b.v. 40 uur
- Een 40-urige werkweek, maar 32 of 36 uur is ook bespreekbaar
- De mogelijkheid om thuis te werken (2 tot 3 dagen per week) en de mogelijkheid om je werkplek thuis optimaal in te richten
- 25 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband)
- Een NS-business card (waarmee je ook privé mag reizen) of een kilometervergoeding
Jouw profiel:
- Een afgeronde wo- of hbo-opleiding in een relevante richting
- Minimaal zeven jaar ervaring in het hr-werkveld, waarvan enkele jaren als leidinggevende
- Ruime ervaring als projectmanager met het managen van (grote en kleine) projecten tegelijkertijd
- Gedegen, actuele kennis van sociale wetgeving, compensation & benefits en basis kennis van het arbeidsrecht
- Kennis en ervaring met AFAS en affiniteit met IT-systemen is wenselijk
De functie
Jij geeft leiding aan een team van drie medewerkers en rapporteert in deze rol aan de hr-directeur. Met de hr-directeur, de lead hr-business partners en de lead hr-projects vorm je het hr-mt, een belangrijke eenheid die samen richting geeft aan de uitvoering van het recent geformuleerde strategische hr-plan.
Als lead hr-operations stuur jij de volledige hr-operatie aan en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid voor Talpa Network. Samen met je team zorg je voor een accurate en professionele hr-administratie voor alle bedrijfsonderdelen binnen de groep.
Om je een indruk te geven van de rol:
- Jouw afdeling is het eerste contactpunt voor vragen van medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Je zorgt voor eenvoud in processen en een hoge kwaliteit van dienstverlening. Jij hebt een goede employee experience als prioriteit. Je zorgt voor een snelle doorlooptijd van alle vragen die binnenkomen en staat voor kwaliteit.
- Als lead hr-operations ben jij de liaison met de externe payroll partij. Ook hier voer jij de regie op de processen. Je bent in staat om met de afdeling finance te schakelen en begrijpt hun taal.
- Je verzorgt managementinformatie en de rapportages op hr-gebied richting het directieteam.
- Als leidinggevende zorg jij voor een lerende cultuur waarin kwaliteit belangrijk is, maar ook ruimte om fouten te maken en van elkaar te leren. Jij haalt het beste uit je team en besteedt naast je inhoudelijke werkzaamheden een belangrijk deel van je tijd hieraan. De effort die jij hierin stopt mag je ook terug verwachten van jouw collega’s. Elkaar samen ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak.
- Je werkt en denkt mee op verschillende hr-projecten of bent zelf projectleider. Voor alle projecten maak jij de doorvertaling naar jouw team.
- Je bent een belangrijke sparringpartner van de hr-directeur.
Over
Talpa Network hoeven we nauwelijks te introduceren, want met merken als SBS6, Radio 538, LINDA. Net5, ActievandeDag.nl of StukTV bereikt Talpa Network wekelijks 90% van alle Nederlanders. Daarom houden we de introductie kort.
Talpa Network is een Nederlands multimediaal bedrijf dat is opgericht door John de Mol. Talpa. Als puur Nederlands mediabedrijf hecht Talpa Network veel waarde aan het ontwikkelen en aanbieden van Nederlandse content, in een wereld die steeds internationaler lijkt te worden. De meeste mensen kennen Talpa Network van de activiteiten op het gebied van radio en televisie, maar het bedrijf is ook online, via print en social media actief. Meer informatie over Talpa Network vind je hier: www.talpanetwork.com
Interesse voor de vacature?
Stuur ons jouw korte motivatie en cv uiterlijk 26 mei 2023. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” bovenaan deze pagina downloaden. Bel of mail gerust met onze consultants Nicole Knoop (06 – 297 385 97) of Saskia Bouter als je vragen hebt!
Talpa Network kiest ervoor om deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen. Contact daarom graag uitsluitend met en via de consultants van Bureau Blaauw.