• Vacatures HR-manager bij Spaarne Werkt (vergevorderd)

HR-manager bij Spaarne Werkt (vergevorderd)

Organisatie
Spaarne Werkt

Plaats
Cruquius

Website
www.spaarnewerkt.nl

Spaarne Werkt is een participatiebedrijf dat mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt begeleidt naar (een terugkeer naar) een betaalde baan. De organisatie heeft een belangrijke maatschappelijke functie voor deze doelgroep in de regio Haarlem/Heemstede/ Bloemendaal/Zandvoort. Als hr-manager combineer jij affiniteit met deze doelgroep en de maatschappelijke functie met ruime en brede ervaring in het hr-vakgebied. Ben jij toe aan een volgende stap in je loopbaan en spreekt dit jou aan? Dan kan dit een prachtige functie voor jou zijn!”

Het aanbod:

  • Salaris maximaal € 103.455,= bruto per jaar op basis van 36 uur inclusief Individueel Keuze Budget (IKB). Schaal 14 van de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO).
  • Verlof: 4 weken + extra aankoopmogelijkheid vanuit IKB.
  • Arbeidsduur: 36 uur (= voltijd).
  • Reiskostenvergoeding.
  • Goed pensioen bij het ABP.

Jouw profiel:

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • > 7 jaar ervaring op een vergelijkbaar niveau in het hr-vakgebied.
  • Leidinggevende ervaring.
  • Goede en actuele kennis van wet- en regelgeving, personeels- en organisatiebeleid, reorganisatieprocessen en het opstellen en bewaken van budgetten.
  • Je hebt affiniteit met de maatschappelijke opdracht van Spaarne Werkt om mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt perspectief te bieden op een reguliere baan op de arbeidsmarkt.
  • Je hebt ervaring met de uitdagingen van publiek/private samenwerkingen waarbij het zowel om mensen als ook om de financiële (on)mogelijkheden gaat.
  • Je bent mensgerichte persoonlijkheid en een resultaatgerichte manier van werken.

De functie:

Spaarne Werkt is volop in ontwikkeling. Er heeft vorig jaar een directiewisseling plaatsgevonden, de vorming van het participatiebedrijf loopt en de organisatie heeft een nieuwe hoofdstructuur gekregen na het ontstaan van Spaarne Werkt als nieuwe organisatie. De medewerkerspopulatie kenmerkt zich door een hoge mate van motivatie en bevlogenheid, de financiële organisatie is gezond en qua ziekteverzuim scoort Spaarne Werkt in de benchmark met vergelijkbare organisaties zeer goed.

De thema’s organisatieontwikkeling en verdere ontwikkeling van de organisatiecultuur verdienen aandacht en hierin heb jij als hr-manager een voortrekkersrol. Je bent een gewaardeerd lid van het managementteam van Spaarne Werkt. Vanuit jouw afdeling lever je een inhoudelijke bijdrage aan de vorming van het strategisch beleid en het strategisch meerjarenplan van Spaarne Werkt. De daaruit voortkomende projecten op het gebied van hr worden door jou geïnitieerd, gecoördineerd en geleid. Verder geef je leiding aan de afdeling hr die bestaat uit 9 medewerkers.

Voor de directeur en het mt ben jij de sparringpartner over personeels- en organisatie aangelegenheden. Voor de andere medewerkers ligt deze rol bij de 3 hr business partners van jouw team.
Met de huidige krappe arbeidsmarkt is het aantrekken en behouden van gekwalificeerde medewerkers een ander belangrijk thema. Dit is een project waar je als nieuwe hr-manager een belangrijke rol in gaat spelen.
Samen met de directeur vertegenwoordig jij Spaarne Werkt in de vergaderingen van de ondernemingsraad. Daarbij heb jij een adviserende rol.

Voor de medewerkers van Spaarne Werkt ben jij het gezicht van en het voorbeeld binnen de hr-organisatie. Door je te laten zien op de werkvloer en je toegankelijk op te stellen weet jij wat er speelt binnen de organisatie. Wat jij door deze “voelsprieten” aan informatie opdoet, zet je op positieve wijze in voor de groei en ontwikkeling van Spaarne Werkt als organisatie.
Tot slot is er nog een reorganisatie te verwachten vanwege een beoogde vervreemding van een organisatie onderdeel. Spaarne Werkt maakt graag gebruik van jouw expertise op dit vlak.

Over:

Spaarne Werkt is op 1 januari 2022 ontstaan vanuit een samenvoeging van Paswerk, Pasmatch, Perspectief en Werkbedrijf Haarlem. Het is een participatiebedrijf voor alle medewerkers met een overbrugbare afstand tot de arbeidsmarkt. Wetgevers en beleidsmakers hebben het dan over de Participatiewet, doelgroepregister, banenafspraak, sociale werkvoorziening en Nieuw Beschut Werken en ook over voortijdige schoolverlaters. Kortom: mensen die kunnen en willen werken, maar daarbij voor kortere of langere tijd hulp en begeleiding nodig hebben.
De medewerkers zijn inwoners van de gemeenten Haarlem, Heemstede, Bloemendaal en Zandvoort en zij werken in een regio die zich ook uitstrekt tot Haarlemmermeer, Schiphol, Amstelland, Bollenstreek, Amsterdam en IJmond.
Het hoofdkantoor van Spaarne Werkt is gevestigd in Cruquius (tussen Hoofddorp en Heemstede).
Voor meer informatie: Spaarne Werkt - Verbindt mens en werk

Interesse voor de vacature?

Stuur ons jouw motivatiebrief en cv vóór 4 juli 2022. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” linksboven op deze pagina downloaden.
Bel of mail onze consultants Janneke van der Stam (06 1008 5008) of Ilonka van Dijk gerust als je vragen hebt.

Spaarne Werkt rechtstreeks benaderen? Liever niet. Spaarne Werkt kiest ervoor deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen.