• Vacatures HR Manager bij Klaverblad Verzekeringen (vergevorderd)

HR Manager bij Klaverblad Verzekeringen (vergevorderd)

Organisatie
Klaverblad Verzekeringen

Plaats
Zoetermeer

‘Als je maar lang genoeg gewoon blijft, word je vanzelf bijzonder’. Het Klaverblad- gevoel is wat Klaverblad bijzonder maakt. Als HR Manager verdiep je je in de organisatie. Je kijkt naar wat nodig is, behoudt het goede en voert verbeteringen door waarmee de klant echt geholpen wordt. Vanuit jouw brede HR ervaring en analytisch denkvermogen overzie je het speelveld en zoek je de samenwerking met de Directie, het MT, de OR en de medewerkers. Je maakt vanuit de HR strategie praktische plannen en begeleidt de organisatie daadkrachtig maar met respect en inlevingsvermogen bij de veranderingen. Je geeft leiding aan een enthousiast team (HR en Facilities) en rapporteert aan de CEO.’

Het aanbod:

  • Salarisindicatie tussen de € 100.000,- en € 120.000 bruto p/j op basis van een 38-urige werkweek (incl. 13e en 14e maand).
  • 32 - 38 uur per week.
  • 28 vakantiedagen.
  • Leaseauto of mobiliteitsbudget (€ 750,- p/m).
  • Ruimte en budget voor vakinhoudelijke- en persoonlijke ontwikkeling.
  • Flexibele werkomgeving met gezonde werk- privé balans.

Jouw profiel:

  • Afgeronde WO opleiding.
  • Minimaal 10 jaar ervaring in een brede HR rol.
  • Organisatieontwikkeling en verandertrajecten zijn bekende terreinen voor je.
  • Bewezen ervaring met de implementatie van nieuw beleid, processen en systemen.
  • Strategisch en analytisch denkvermogen en bekijkt zaken vanuit context en visie;
  • Gevoel voor onderlinge verhoudingen en op alle niveaus een professionele gesprekspartner;
  • Een gezonde dosis energie en geduld om veranderingen te realiseren;
  • Aandacht voor het team en stimuleert hen op energieke wijze;
  • Intrinsieke motivatie om een bijdrage te willen leveren aan de ambitie van Klaverblad.

De functie:

Het Klaverblad- gevoel zit in de haarvaten van het bedrijf en van iedere medewerker. Je verdiept je in de organisatie en kijkt wat er nodig is om het nog beter te maken. Als HR manager overzie je het speelveld en snap je wat er gedaan moet worden. Je bent samen met het MT en de directie de aanjager van deze verandering. Vanuit de Klaverblad visie 2025 maak je een strategische vertaalslag naar het door jou te formuleren HR beleid. Je gaat zowel strategisch, - tactisch als operationeel aan de slag met de professionalisering van HR. Je weet met daadkracht, enthousiasme en organisatiesensitiviteit het beleid zo te implementeren, dat het past binnen Klaverblad en het breed gedragen wordt.
De volgende thema’s komen in ieder geval aan de orde: het kantoor van de toekomst, vitaliteit en een gezonde werkomgeving, betrokkenheid en sociale cohesie, cultuur, IT infrastructuur transitie (en de organisatorische- en personele vraagstukken die hierbij horen), HR procesinrichting en beloningsbeleid.

Je benut de kwaliteit van het HR (6) en het Facilities team (11) optimaal en je coacht hen in hun ontwikkeling als adviseur voor de organisatie. Je bent de vaandeldrager van beide afdelingen en helpt hen om zichtbaar te worden in de organisatie en de dienstverlening op de kaart te zetten.

Als HR Manager rapporteer je rechtstreeks aan de Algemeen directeur. Je werkt nauw samen met de managementteamleden. 

Over:

Klaverblad Verzekeringen is een verzekeringsgroep en bestaat uit verschillende onderdelen (zoals een schadeverzekeringsmaatschappij, een rechtsbijstandstichting en een assurantiebedrijf). Alle onderdelen zijn gevestigd in Zoetermeer. Klaverblad werkt samen met ongeveer 3.200 onafhankelijke assurantiekantoren in het hele land. Zij zijn een belangrijke schakel tussen Klaverblad en hun klanten.
Als zelfstandige coöperatieve verzekeringsmaatschappij (vereniging) bestaat Klaverblad voor en vanwege haar leden. Klaverblad biedt verzekeringen aan consumenten, zzp’ers, MKB en agrariërs.


Klaverblad is een oer-Hollands en nuchter bedrijf. Het is een stabiele en gezonde organisatie met een informele werksfeer.  Op dit moment zijn er 400 medewerkers werkzaam bij Klaverblad.


Voor meer informatie: https://www.klaverblad.nl/

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door voor 5 februari 2021 te solliciteren middels een motivatiebrief en een CV.

Een uitgebreid functieprofiel kun je opvragen bij het Office Management van Bureau Blaauw; via info@bureaublaauw.com. Consultants voor deze vacature zijn Marit Middeldorp en Connie Blaauw.

Deze organisatie heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.