HR Manager bij Folat

Organisatie
Folat BV

Plaats
Haarlem

‘We deliver smiles’, is waar het bij dit snelgroeiende Europese top-3 bedrijf in Feestartikelen om draait. Als HR manager (standalone rol) werk je mee aan de verdere professionalisering van de organisatie door het creëren van rolduidelijkheid, ontwikkelen van leidinggevenden en advisering op het efficiënter inrichten van bedrijfsprocessen. Je zorgt voor uitbreiding van de teams en ondersteunt in de ontwikkeling en het optimaal gebruik maken van ieders capaciteiten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van alle facetten van HR.

Het aanbod:

  • Salarisindicatie tussen € 4.600,- en € 5.500,- bruto p/m bij 40 uur per week.
  • 32 - 40 uur per week.
  • 25 vakantiedagen en mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
  • Pensioenregeling.

Jouw profiel:

  • Afgeronde HBO – opleiding, bij voorkeur in HRM.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR adviesrol of als HR Manager.
  • Ervaring in dynamische en commerciële omgevingen.
  • Engels in woord en geschrift.

De functie:

Als HR Manager adviseer en ondersteun je het management bij het continueren en innoveren van de organisatie op alle niveaus. Je neemt de leiding in de ontwikkeling van HR binnen de organisatie, zorgt voor draagvlak en implementeert. Je creëert rolduidelijkheid en adviseert over een heldere organisatie inrichting waarin duidelijk is hoe verantwoordelijkheden belegd zijn. Je adviseert bij stroomlijning van bedrijfsprocessen, optimaliseert HR (in-, door- en uitstroom) processen en zorg voor een optimale bezetting gericht op het behalen van de strategische – en operationele doelstellingen. Vanuit jouw interesse in de organisatie en de medewerkers weet je wat er speelt en adviseer je het management bij uitvoering van HR-beleid in brede zin. Maar ook doe je de personeelsadministratie. Kortom je bent op operationeel-, tactisch- en strategisch niveau van beleid tot uitvoering verantwoordelijk voor HR binnen de organisatie Je schroomt daarbij niet om de mouwen op te stropen en taken buiten je HR vak op te pakken. Je bent flexibel en gedreven om samen doelen te bereiken en een plezierige werkbeleving te realiseren. 

Over:

Met een portfolio van 8.000 producten en tientallen internationale licenties, behoort Folat tot de top-3 bedrijven in feestartikelen in Europa. Er werken een kleine 100 medewerkers verdeeld over 5 landen. Een van de succesfactoren van Folat is dat het bedrijf de gehele waardeketen zelf in handen heeft. Elk jaar ontwerpt Folat zo’n 800 nieuwe producten, die vervolgens in China ontwikkeld en geproduceerd worden. Ook de sales, marketing en distributie neemt het bedrijf zelf voor haar rekening. Daarmee biedt Folat haar klanten een compleet en innovatief assortiment aan van goede kwaliteit.

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door vóór uiterlijk 14 mei 2021 te reageren.
Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button 'volledig functieprofiel' linksboven op deze pagina downloaden. Consultants voor deze vacature zijn Ilonka van Dijk en Marit Middeldorp.
 
Folat heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.