• Vacatures HR-manager bij Autoriteit Consument & Markt

HR-manager bij Autoriteit Consument & Markt

Organisatie
Autoriteit Consument en Markt

Plaats
Den Haag

Website
https://www.acm.nl/nl

Weet jij wat er speelt op het hr-vakgebied en ben jij in staat om jouw hr-visie te vertalen naar strategie en concrete acties? De Autoriteit Consument en Markt (ACM) is een organisatie en toezichthouder met een belangrijke maatschappelijke opdracht en een informele werksfeer. De ACM heeft behoefte aan een ervaren hr-manager met een duidelijke visie. Als dit jou aanspreekt, ligt hier een mooie kans voor jouw volgende stap!

Het aanbod:

  • Salaris conform schaal 14 van de Rijksoverheid, maximaal € 7.493,87 bruto per maand/36 uur.
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% (dit kun je laten uitbetalen, verlofuren voor kopen of gebruiken voor fiscaal vriendelijke arbeidsvoorwaarden zoals een fiets voor woon-/werkverkeer, voordelig sporten of een studie).
  • Een voltijd dienstverband van 36 uur met flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden.
  • Een goed pensioen bij het ABP.
  • Een contract voor 2 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Kandidaten met een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid, behouden deze.
  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een fijne werksfeer.

Jouw profiel:

  • Een (aantoonbaar) WO werk- en denkniveau en een HBO/WO opleiding in de richting HRM, personeels- en organisatiewetenschap of een juridische of bedrijfskundige richting.
  • > 8 jaar ervaring in een leidinggevende hr-functie op tactisch/strategisch niveau gecombineerd met goede en actuele vakinhoudelijke kennis.
  • Ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling en -verandering in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt een duidelijke visie op het hr-vak, een coachende stijl van leidinggeven en het vermogen om op een verbindende wijze aan een team te bouwen.
  • Jouw werkwijze is gestructureerd, je ben organisatiesensitief en je hebt een open en authentieke persoonlijkheid.

De functie:

Als hr-manager met visie, strategisch inzicht en het vermogen om dat door te vertalen naar daadwerkelijke uitvoering weet jij een langere termijn planning te realiseren én te (laten) opvolgen.
Dit doe je onder andere door een werkplan voor de afdeling te ontwikkelen dat gekoppeld is aan de begroting en past binnen de richting en doelen van de directie Bedrijfsvoering.

Als hr-manager geef je leiding aan het hr-team dat uit 12 professionals bestaat. Met jouw kennis, ervaring en enthousiasme bouw je aan een toekomstbestendig hr-team. Je hebt een motiverende en verbindende stijl van leidinggeven. Door het optimaal inzetten van ieders krachten, wordt de capaciteit volledig benut. Je hebt zorg voor de individuele ontwikkeling van de medewerkers, houdt een scherp oog voor de voortgang van de lopende hr-projecten en draagt bij aan het behouden van de goede sfeer in het team. Met het team ben je verantwoordelijk voor een optimale hr-dienstverlening aan de organisatie.

Naast de aansturing van het team heb je zitting in het mt van de directie Bedrijfsvoering en voor hen fungeer je als een belangrijke sparringpartner voor jouw vakgebied.
Je schakelt regelmatig met de Ondernemingsraad om te verbinden en draagvlak te creëren. Ook sta je in nauw contact met het bestuurslid dat hr in portefeuille heeft als het gaat over ACM-brede hr-onderwerpen. Tot slot neem je deel aan diverse vakberaden van het ministerie van Economische Zaken & Klimaat (EZK).

Over:

De ACM is een onafhankelijke toezichthouder die zich sterk maakt voor goed werkende markten voor alle mensen en bedrijven, nu en in de toekomst. De ACM houdt toezicht op de mededinging, het consumentenrecht en een aantal specifieke sectoren. Voor de markten voor telecommunicatie, vervoer, post, zorg en energie stelt de ACM regels op, omdat concurrentie in deze sectoren niet vanzelf gaat. Met deze regels wil de ACM ook de betaalbaarheid, kwaliteit en beschikbaarheid van producten en diensten garanderen. Tot slot houdt de ACM toezicht op zorgaanbieders die willen samenwerken.

De ACM is gevestigd in Den Haag en er werken ongeveer 600 hoogopgeleide professionals zoals economen, juristen, gedragsdeskundigen, data-analisten en IT-ers. De ACM werkt samen met verschillende hechte Europese en internationale netwerken van collega-autoriteiten.

Als werkgever streeft de ACM ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het maakt het werk leuker.

Voor meer informatie: https://www.acm.nl/nl/organisatie

Interesse voor de vacature?

Stuur ons jouw motivatiebrief en cv vóór 10 oktober 2022. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” linksboven op deze pagina downloaden.
Bel of mail onze consultant Brigitte de Gier (telefoon 06 5204 1784) gerust als je vragen hebt.

ACM zelf benaderen? Liever niet. ACM kiest ervoor deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen.