HR-businesspartner bij het Prinses Máxima Centrum

HR-businesspartner bij het Prinses Máxima Centrum

Als hr-businesspartner bij het Prinses Máxima Centrum kom je te werken in een vooruitstrevende en kennisintensieve omgeving. Het Prinses Máxima Centrum bestaat zes jaar en komt in een volgende fase. Jij gaat een rol spelen in het creëren van gezamenlijkheid en integraliteit, duidelijkheid en structuur. Als jij weet te opereren vanuit organisatiebelang, een systemische en holistische benadering toepast en gedreven bent om de status quo uit te dagen en te veranderen, lees dan snel verder!

Het aanbod:

  • Een jaarsalaris van maximaal €94.289,- br/jaar bij 36 uur inclusief 8,33% vakantiegeld en inclusief 8,33% eindejaarsuitkering. (FWG 65 CAO Ziekenhuizen)
  • Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
  • Een pensioen met een werkgeversbijdrage van 50%
  • 32 – 36 uur per week
  • Goede bereikbaarheid met het OV

Jouw profiel:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • Minimaal 7+ jaar relevante werkervaring in hr, waarbij minimaal 3 jaar ervaring met hr-advisering op tactisch strategisch niveau
  • Ervaring in een complexe en kennisintensieve omgeving en bij voorkeur in internationale context
  • Arbeidsrechtelijk goed op de hoogte
  • Ervaring in organisatieontwikkeling en veranderingen begeleiden en realiseren
  • Goede beheersing (mondeling en schriftelijk) van zowel de Nederlandse als Engelse taal

De functie

Het Prinses Máxima Centrum streeft naar wederkerigheid in de werkrelatie, waarin de organisatie als geheel, de leidinggevenden én de medewerkers verantwoordelijkheid dragen. Als hr-businesspartner ga je een actieve rol spelen in de ontwikkeling naar een waarderende werkomgeving. Jij helpt de organisatie er voor haar medewerkers te zijn, waarbij medewerkers vitaal en ‘heel’ blijven in de intensieve, veeleisende werkcontext.

Jij werkt aan professionalisering en verbetering van de gehele ‘employee experience’. Het is cruciaal je te realiseren dat in de context van het Prinses Máxima Centrum one-size-fits-all ronduit niet opgaat. Daarom wil het Prinses Máxima Centrum zich onderscheiden op het gebied van organisatie, cultuur en leiderschap en continu met elkaar in gesprek blijven over de wederzijdse toegevoegde waarde en verwachtingen.

Jij bent dé advies- en sparringpartner voor leidinggevenden als het gaat om hr- en organisatievraagstukken. Met een scherp analytisch vermogen en integrale aanpak kom je tot doelgerichte initiatieven en (maatwerk)oplossingen die aansluiten bij de behoeften en ontwikkelingen van de organisatie, van teams en van het individu. Je bent in staat om te vertragen, ongemak te verduren en de vraag achter de vraag te blijven stellen, waarbij je de juiste expertise bijeen weet te brengen om samen de gewenste vooruitgang te boeken.

Over

Bij het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie wordt elke dag grensverleggend en gepassioneerd samengewerkt aan het verbeteren van de overlevingskans, en aan de kwaliteit van leven van kinderen met kanker.

Het Prinses Máxima Centrum is geen gewoon ziekenhuis, maar een onderzoeksziekenhuis. Alle kinderen met kanker in Nederland worden hier behandeld en al het onderzoek naar kinderkanker vindt hier plaats. Daarmee is het Prinses Máxima Centrum het grootste kinderkankercentrum van Europa.

Ruim 900 zorgprofessionals en 450 onderzoekers werken nauw samen met Nederlandse en internationale ziekenhuizen aan betere behandelingen en nieuwe perspectieven op genezing.
Zo geven zij het kind van vandaag de allerbeste zorg én zetten ze belangrijke stappen om de overlevingskansen voor de kinderen die nu nog niet genezen, te verbeteren.


Interesse voor de vacature?


Stuur ons jouw CV en korte motivatie vóór 24 juni 2024. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” op deze pagina downloaden.
Bel of mail onze consultant Ilonka van Dijk (06-13002620) gerust als je vragen hebt.
 
Het Prinses Máxima Centrum kiest ervoor om deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen. Contact daarom graag uitsluitend met en via de consultant van Bureau Blaauw. 

Reageer op deze vacature

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de hr-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Maak een afspraak via onderstaande link.