• Vacatures HR businesspartner bij Climate for life (Itho Daalderop)

HR businesspartner bij Climate for life (Itho Daalderop)

Organisatie
Itho Daalderop

Plaats
Schiedam

Website
https://cflholding.com/

Het binnenklimaat in woningen energiezuiniger, comfortabeler en gezonder maken’. Dat is waar ze bij Climate for life iedere dag hun energie in steken. Vooruitgang boeken in duurzaamheid, door te innoveren. Door te investeren in nieuwe producten en technologieën én door te investeren in medewerkers. Want bij Climate for life vinden ze het belangrijk dat medewerkers meedenken over de bedrijfsvoering en nieuwe technologieën. Een klimaat creëren waarin samenwerken centraal staat, dat is het doel. Als hr-businesspartner ben je een belangrijke adviseur bij het creëren van dit klimaat. Door ruimte te maken voor thema’s als leiderschapsontwikkeling en toekomstbestendig personeelsbeleid. Samen met je collega hr-businesspartners nog vaker een rol spelen op tactisch en strategisch niveau. Dat is de innovatie die jij vanuit het hr-team in gang zet.

Het aanbod:

  • € 4.424, - tot € 6.273, - bruto per maand exclusief 8% vakantiebijslag.
  • Een jaarlijkse uitkering van 3% en een winstdelingsregeling afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
  • 27 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
  • Individueel keuzebudget waarbij je vrije dagen kunt inzetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets.
  • Een vitaliteitsbudget van € 100,- per jaar, vrij te besteden aan bijvoorbeeld een deel van je sportabonnement, loopbaanadvies of iets anders wat bijdraagt aan jouw vitaliteit.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je een thuiswerkvergoeding krijgt op de dagen dat je thuiswerkt.

Jouw profiel:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied.
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen hr als hr-adviseur en/of hr-businesspartner.
  • 32 – 40 uur beschikbaar.
  • Je bent organisatorisch sterk en beschikt over analytische en coachende capaciteiten. 

De functie:

De bedrijfsonderdelen in Schiedam zijn verdeeld onder jou en je collega hr-businesspartner. Jij treedt voor jouw bedrijfsonderdelen (gevraagd en ongevraagd) op als adviseur voor het management en maakt voor deze onderdelen deel uit van het managementteam. Je bent in staat om binnen deze onderdelen duurzame relaties aan te gaan en je positie te verwerven op tactisch en strategische onderwerpen.

Tegelijkertijd sta je midden in de operatie en los je dagelijkse uitdagingen op, waarbij je steeds de goede afweging tussen organisatie- en medewerkersbelang maakt. Je zorgt er in deze situaties ook voor dat jouw klantgerichtheid in goede verhouding staat tot jouw rol als hr-businesspartner. Je belegt zaken daar waar ze thuishoren, in de lijn of toch bij hr. Je creëert ruimte in jouw agenda om de tactische en strategische vraagstukken blijvend aandacht te geven. Dit doe je door:
  • Het ondersteunen en coachen van leidinggevenden bij het realiseren van de afdelingsdoelstellingen. Onder andere op het gebied van werving en selectie, verzuimbeleid, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrechtelijke zaken, talentmanagement en verandermanagement geef jij jouw advies.
  • Te weten wat er speelt in de organisatie en de markt. Je legt verbanden en je kan de impact van beslissingen inschatten.
  • Een nauwe samenwerking op te zetten met partners (scholen, universiteiten, Werkgevers Servicepunt regio Rotterdam) om de organisatie als aantrekkelijk werkgever te positioneren
  • De dienstverlening van hr te optimaliseren. Je maakt analyses, doet verbetervoorstellen en implementeert deze.
  • Op te treden als sparringpartner binnen het hr-team en met je collega’s samen te werken aan vernieuwende projecten.

Hr-projecten zijn een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket. Denk aan: strategische personeelsplanning, de verdere uitwerking van het individueel keuzebudget (cafetariamodel), structureel feedback geven als toevoeging aan de recent geïmplementeerde gesprekscyclus en digitalisering van hr-processen zijn voorbeelden van onderwerpen die hoog op de hr-projectkalender staan. 

Over:

Climate for Life is vooral bekend in de markt met haar labels Itho Daalderop en Klimaatgarant, twee grote spelers die op hun eigen terrein specialist zijn op het gebied van binnenklimaat van woningen.
Itho Daalderop, in 1919 opgericht, is in 100 jaar uitgegroeid tot een toonaangevende producent die alles in huis heeft voor een optimaal binnenklimaat, van warmtepomp tot ventilatiesystemen. Itho Daalderop is in Nederland gevestigd op twee locaties: Schiedam (Commerciéle afdelingen en taf) en Tiel (Innovatie en Operations/Productie en staf). In België is er een vestiging in Zellik, nabij Brussel. In totaal werken er 450 medewerkers.
Klimaatgarant, opgericht in 2012, helpt gemeenten, woningbouwcorporaties en projectontwikkelaars bij het realiseren van energie neutrale woningen en woonwijken, op zo’n manier dat het economisch rendabel is.
 
Voor meer informatie, bezoek je www.ithodaalderop.nl | www.klimaatgarant.nl

Interesse voor de vacature?

Stuur ons jouw motivatiebrief en cv vóór 3 november 2022. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” linksboven op deze pagina downloaden.
Bel of mail onze consultants Brigitte de Gier (06 52041784) en Nicole Knoop (06 29738597) gerust als je vragen hebt.

Climate for life zelf benaderen? Liever niet. Climate for life kiest ervoor deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen.