• Vacatures
  • HR Business Partner bij Chemours (vacature vervuld)

HR Business Partner bij Chemours (vacature vervuld)

Als HR BP sta je regelmatig met een helm op de werkvloer, waarbij het belangrijk is dat je persoonlijkheid en een eigen stijl meebrengt. Niet bang bent om moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken. Een mooie HR functie in een leuk, nieuw HR team.

Organisatie
Chemours

Plaats
Dordrecht

Website
www.chemours.com

meer informatie

HR Business Partner bij Chemours (vacature vervuld)

Dordrecht

Het aanbod:

  • Salarisindicatie van € 75K (o.b.v. 40 uur, inclusief 13e maand en 8% vakantiegeld)
  • Jaarcontract met zicht op vast dienstverband
  • 32 - 40 uur per week
  • Bonusregeling, 34 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, levensloopregeling, etc.
  • Veel mogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling

Jouw profiel:

  • Afgeronde HBO opleiding in een relevante richting (HR of Bedrijfskunde)
  • Minimaal 6 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur in een productie of technische omgeving
  • Zeer goede beheersing van de Engelse taal
  • HR Generalist op de verschillende HR onderwerpen als leiderschap, in- door- en uitstroom, duurzame inzetbaarheid, recruitment, talent development, performance management en organisatieveranderingsvraagstukken
  • Je bent communicatief sterk, weet moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken en stakeholders uit te dagen en in beweging te brengen
  • Je bent energiek, werkt zelfstandig en weet wat er speelt en nodig is
  • Je hebt een goede dosis humor en relativeringsvermogen

De functie:
  • Je treedt op als sparringpartner voor de lijnmanagementteams en leidinggevenden.
  • Je maakt op basis van de vraag en ambitie uit de organisatie voor jouw afdelingen een HR Agenda en toetst deze in overleg met de Country HR Manager Nederland bij het Directie Team Dordrecht (Site Leadership Team).
  • Je faciliteert en geeft advies bij HR vraagstukken met betrekking tot performance management, ziekteverzuimbegeleiding en/of reintegratie, recruitment, cultuur en leiderschap, arbeidsvoorwaarden en procedures, etc.
  • Je draait projecten m.b.t. uiteenlopende HR-onderwerpen als onboarding, duurzame inzetbaarheid, medewerkers betrokkenheid, leer-werktraject, succession planning, (leiderschap)ontwikkelprogramma’s etc.
  • Je adviseert over de strategische personeelsplanning van jouw afdelingen en stelt hiervoor o.a. een recruitmentplan op.
  • Je organiseert trainingen en opleidingen in samenwerking met de Ontwikkeling & Opleidingswinkel die Chemours in Dordrecht heeft.
  • Je faciliteert workshops die betrekking hebben op de ontwikkeling van leidinggevenden en medewerkers.
  • Je hebt af en toe contact met de corporate HR afdeling in Amerika en levert input over jouw afdelingen op het gebied van Talent Management, Leiderschapsontwikkeling en functionaliteiten in het HR Systeem (Workday).

Ontwikkelingen:
De komende jaren staan in het teken van (cultuur)verandering, leiderschapsontwikkeling, inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers en de verduurzaming van fabrieken. Een van de 10 corporate responsibilities is duurzaamheid. Daarnaast heeft Chemours de ambitie uitgesproken om in 2030 50% vrouwen in de dienst te hebben. De afdeling Human Resources heeft een prominente rol in de organisatie om deze ontwikkelingen en veranderingen succesvol te ondersteunen.

Over:

Chemie is overal. Ongemerkt gebruik je dagelijks vele producten waarin de halffabricaten van Chemours zitten. Bijvoorbeeld in je auto, computer of tablet, waterafstotende kleding en zelfs je mobiel! Chemours is de motor van innovaties in het dagelijkse leven. Onze site in Dordrecht is een productiefaciliteit met verschillende fabrieken waar in een volcontinue dienst wordt gewerkt aan onze kwaliteitsproducten. Er werken dagelijks zo’n 500 vaste medewerkers en 100 contractors voor Chemours in de fabrieken en op diverse kantoren.

Voor meer informatie: www.chemours.com

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door vóór uiterlijk 6 november te solliciteren.

Een uitgebreid functieprofiel kun je opvragen bij het Office Management van Bureau Blaauw; via info@bureaublaauw.com of 020-4723908. Consultant voor deze vacature is Pauline Smit.

Chemours heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.