• Vacatures
  • Als regio HR Adviseur Regio Zuid bij het COA werk je in een organisatie die al meer dan 25 jaar asielzoekers opvangt en begeleidt en hiermee een belangrijke maatschappelijke rol vervuld. In deze functie bezoek je dagelijks de locaties en ben je een stevige sparringpartner en adviseur voor de locatiemanagers op alle facetten van de dagelijkse HR praktijk. Je hebt een actieve en inhoudelijke rol bij de ontwikkeling en integrale toepassing van het HRM-beleid. Je houdt je staande in een steeds veranderend (politieke) speelveld en je laat je niet meeslepen door de hectiek van alle dag. Bij het COA werken (maatschappelijk) betrokken en op inhoud gedreven medewerkers. Dit vraagt om een stevige professional met een praktische houding die bekend is met het werken in een complexe organisatie.

HR Adviseur Regio Zuid bij het COA (36 uur)

Organisatie
COA Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Plaats
omgeving Tilburg (Regio Zuid: Brabant, Zeeland en Limburg)

Website
www.coa.nl

Als regio HR Adviseur Regio Zuid bij het COA werk je in een organisatie die al meer dan 25 jaar asielzoekers opvangt en begeleidt en hiermee een belangrijke maatschappelijke rol vervuld. In deze functie bezoek je dagelijks de locaties en ben je een stevige sparringpartner en adviseur voor de locatiemanagers op alle facetten van de dagelijkse HR praktijk. Je hebt een actieve en inhoudelijke rol bij de ontwikkeling en integrale toepassing van het HRM-beleid. Je houdt je staande in een steeds veranderend (politieke) speelveld en je laat je niet meeslepen door de hectiek van alle dag. Bij het COA werken (maatschappelijk) betrokken en op inhoud gedreven medewerkers. Dit vraagt om een stevige professional met een praktische houding die bekend is met het werken in een complexe organisatie.

Het aanbod:

  • Salarisindicatie max. € 4.988 bruto per maand jaar o.b.v. 36 uur.
  • Individueel keuzebudget van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
  • 144 uur vakantieverlof bij een full time dienstverband (26 uur in IKB).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget.
  • Jaarcontract met optie op een vast contract.

Jouw profiel:

  • Afgeronde HBO opleiding.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in brede HR adviesrollen.
  • Bij voorkeur ervaring in complexe (maatschappelijke) organisaties.
  •  Ervaring in het begeleiden van verandertrajecten. 
  • Goede communicatieve vaardigheden en een professionele gesprekspartner op alle niveaus.
  • Geduld en overzicht en niet laten meeslepen in de hectiek van de dag.
  • Verbetermogelijkheden zien en deze omzetten in acties.
  • Planmatige aanpak en gestructureerd werken aan de uitvoering van plannen.
  • Aandacht voor mensen, empathisch en zoeken naar de verbinding met de ander.

De functie:

Je bent HR Adviseur voor de regio Brabant I Zeeland I Limburg, bestaande uit 12 locaties. Binnen deze locaties werken gemiddeld 20 tot 50 medewerkers. Het is een typische 24/7 organisatie, wat flexibiliteit van iedereen vraagt. Het is een zelfstandige, ambulante functie waarbij je een aantal dagen per week de verschillende locaties in de regio bezoekt. Je krijgt een eigen werkgebied en de locaties worden nader bepaald.
Je ondersteunt en adviseert de locatiemanagers binnen jouw regio over alle personele- en organisatie vraagstukken. Je werkt mee aan de ontwikkeling van een eigentijds HR beleid door deelname aan landelijke HR projectgroepen. Je bent de verbindende factor tussen de verschillende AZC’s en HR centraal en zorgt voor integrale toepassing van HRM beleid. Je coördineert verandertrajecten zodat deze  soepel en gestructureerd verlopen.
Dit doe je niet alleen door het inzetten van jouw vakkennis en ervaring maar juist ook vanuit jouw intrinsieke motivatie om een bijdrage te leveren aan de ambitie van het COA. Je begeleidt met daadkracht en sensitiviteit de organisatie bij de (niet altijd voorspelbare) actuele organisatieveranderingen.

Over:

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is voor de Nederlandse samenleving dé opvangorganisatie die zorgt voor opvang, begeleiding en uitstroom van vreemdelingen. Dit doen zij met veilige huisvesting, verstrekking van middelen van bestaan en met gerichte programma’s. Het COA is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO). De politieke verantwoordelijk ligt bij de staatssecretaris van Veiligheid en Justitie. Het COA bestaat uit ca. 2.877 medewerkers, waarvan een deel werkt op het hoofdkantoor in Den Haag en een deel decentraal vanuit de opvanglocaties.
 
Het COA stimuleert medewerkers om het heft in eigen handen te nemen als het gaat om hun loopbaan. Dit alles binnen een informele en dynamische cultuur waarin iedereen vanuit zijn/haar intrinsieke motivatie met elkaar werkt. Medewerkers zijn zeer betrokken bij de organisatie. Alle medewerkers werken samen aan één gemeenschappelijk doel: Asielzoekers opvangen en begeleiden. Dit vraagt van iedereen professionaliteit, kwaliteit, en betrokkenheid dit zie je en voel je binnen de gehele organisatie.

Voor meer informatie: https://COA.nl/

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door voor 18 mei 2020 te solliciteren middels een motivatiebrief en een CV.
Een uitgebreid functieprofiel kun je opvragen bij het Office Management van Bureau Blaauw; via info@bureaublaauw.com. Consultants voor deze vacature zijn Ingrid Brons en Viviën Dessaur.

Het COA heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.