• Vacatures
  • Als HR Adviseur bij het COA werk je in een dynamische omgeving binnen een organisatie die maatschappelijk relevant is. Je bent een stevige sparringpartner en adviseur voor het management op alle facetten van de dagelijkse HR praktijk. Je hebt een actieve en inhoudelijke rol bij de totstandkoming van het HR beleid en zorgt ervoor dat deze gedragen en geïmplementeerd wordt binnen jouw afdeling(en). Je houdt je staande in een steeds veranderend speelveld en je bent je bewust van het politieke krachtenveld waarbinnen je opereert. Bij COA werken (maatschappelijk) betrokken en op inhoud gedreven medewerkers. Dit vraagt om een stevige professional met een pragmatische houding die bekend is met het werken in een complexe organisatie.   

HR Adviseur op het hoofdkantoor bij het COA in Den Haag (36 uur)

Organisatie
COA Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Plaats
Den Haag

Als HR Adviseur bij het COA werk je in een dynamische omgeving binnen een organisatie die maatschappelijk relevant is. Je bent een stevige sparringpartner en adviseur voor het management op alle facetten van de dagelijkse HR praktijk. Je hebt een actieve en inhoudelijke rol bij de totstandkoming van het HR beleid en zorgt ervoor dat deze gedragen en geïmplementeerd wordt binnen jouw afdeling(en). Je houdt je staande in een steeds veranderend speelveld en je bent je bewust van het politieke krachtenveld waarbinnen je opereert. Bij COA werken (maatschappelijk) betrokken en op inhoud gedreven medewerkers. Dit vraagt om een stevige professional met een pragmatische houding die bekend is met het werken in een complexe organisatie.   

Het aanbod:

  • Salarisindicatie max. € 4.988 bruto per maand jaar o.b.v. 36 uur.
  • Individueel keuzebudget van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • 144 uur vakantieverlof bij een full time dienstverband (26 uur in IKB).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget.
  • Jaarcontract met optie op een vast contract.

Jouw profiel:

  • Afgeronde HBO opleiding.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in brede HR adviesrollen.
  • Bij voorkeur ervaring in complexe (maatschappelijke) organisaties.
  • Ervaring in het begeleiden van verandertrajecten. 
  • Goede communicatieve vaardigheden en een professionele gesprekspartner op alle niveaus.
  • Bewegen in een politiek gevoelige omgeving.
  • Verbetermogelijkheden zien en deze omzetten in acties.
  • Planmatige aanpak en gestructureerd werken aan de uitvoering van plannen.
  • Aandacht voor mensen, empathisch en zoeken naar verbinding met de ander.

De functie:

Je ondersteunt en adviseert de managers binnen jouw afdeling en hun teams over alle personele- en organisatie vraagstukken. Je werkt mee aan de ontwikkeling van een eigentijds HR beleid door deelname aan landelijke HR projecten. Je weet met enthousiasme en overtuigingskracht het beleid te implementeren binnen jouw afdeling waarbij je rekening houdt met het sociale karakter van de organisatie. Dit doe je niet alleen door het inzetten van jouw vakkennis en ervaring maar juist ook vanuit jouw intrinsieke motivatie om een bijdrage te leveren aan de ambitie van het COA. Je begeleidt met daadkracht en sensitiviteit de organisatie bij de (niet altijd voorspelbare) actuele organisatieveranderingen.
 
Het belangrijke thema voor HR in 2020 is de reorganisatie die inmiddels gaande is.
De HR adviseur zal hier een belangrijke rol in vervullen. Hij/zij heeft de regie over het gehele reorganisatieproces en vervult een verbindende rol tussen leidinggevende en medewerkers.

Binnen de unit HRM zijn ongeveer 65 HR professionals werkzaam, verdeeld over 3 teams: Algemeen en HR Beleid, HR Advies en HR Services.

Je start als HR Adviseur binnen de afdeling Huisvesting op het hoofdkantoor in Den Haag, bestaande uit 80 medewerkers. Daarnaast ben je de HR Adviseur voor een nog nader te bepalen afdeling. Je werkt intensief samen met de 4 andere HR Adviseurs op het hoofdkantoor. Je rapporteert aan het teamhoofd HR Advies.

Over:

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is voor de Nederlandse samenleving dé opvangorganisatie die zorgt voor opvang, begeleiding en uitstroom van vreemdelingen. Dit doen zij met veilige huisvesting, verstrekking van middelen van bestaan en met gerichte programma’s. Het COA is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO). De politieke verantwoordelijk ligt bij de staatssecretaris van Veiligheid en Justitie.
Het COA bestaat uit ca. 2.877 medewerkers, waarvan een deel werkt op het hoofdkantoor in Den Haag en een deel decentraal vanuit de opvanglocaties.
Het COA stimuleert medewerkers om het heft in eigen handen te nemen als het gaat om hun loopbaan. Dit alles binnen een informele en dynamische cultuur waarin iedereen vanuit zijn/haar intrinsieke motivatie met elkaar werkt. Medewerkers zijn zeer betrokken bij de organisatie. Alle medewerkers werken samen aan één gemeenschappelijk doel: Asielzoekers opvangen en begeleiden.  Dit vraagt van iedereen professionaliteit, kwaliteit, en betrokkenheid dit zie je en voel je binnen de gehele organisatie.

Voor meer informatie: https://COA.nl/

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door voor 18 mei 2020 te solliciteren middels een motivatiebrief en een CV.
Een uitgebreid functieprofiel kun je opvragen bij het Office Management van Bureau Blaauw; via info@bureaublaauw.com. Consultants voor deze vacature zijn Ingrid Brons en Viviën Dessaur.

Het COA heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.