• Vacatures HR adviseur bij Slingeland Ziekenhuis / Santiz

HR adviseur bij Slingeland Ziekenhuis / Santiz

Organisatie
Santiz Ziekenhuizen

Plaats
Doetinchem

Als zeer ervaren HR adviseur bij Slingeland Ziekenhuis ben je een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en weet je goed te verbinden. Vanuit jouw expertise bouw je mee aan de verdere professionalisering van HR. Naast je rol in organisatieontwikkeling en veranderkundige vraagstukken heb je een adviserende, coachende en begeleidende rol naar leidinggevenden ten aanzien van thema’s als arbeidsverzuim, duurzame inzetbaarheid, leiderschap, medewerkerstevredenheid onderzoek, werving en selectie en toepassing van arbeidsvoorwaarden.

Het aanbod:

  • Het salaris bedraagt maximaal € 4.682,- o.b.v. 36 uur (FWG 60.)
  • Vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
  • Een aanstelling voor 32-36 uur.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: extra vrije dagen, fietsplan, collectiviteitskorting en opleidingsfaciliteiten (CAO Ziekenhuizen).

Jouw profiel:

  • Een HBO of WO opleiding richting HRM, of een bedrijfskundige of juridische achtergrond. Een afgeronde opleiding op het gebied van Register Casemanagement is een pré.
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in een stevige HR positie.
  • Het vermogen om zowel op operationeel, tactisch en strategisch niveau te opereren.
  • Je voelt je thuis binnen een complexe organisatie, doorziet de krachtvelden en kan hierop anticiperen.
  • Je bent een echte zelfstarter met executiekracht
  • Je bent analytisch, een conceptueel en procedureel denker en weet dit in woord en geschrift uitstekend over te brengen aan de stakeholders.
  • Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen, uitwerken, begeleiden en implementeren van projecten. 
  • Je hebt kennis van organisatieontwikkeling, sociale wetgeving en arbeidsrecht.
Je hebt:
  • goede communicatieve (mondeling en schriftelijk) en sociale vaardigheden en je bent een gelijkwaardige gesprekspartner op alle niveaus;
  • het vermogen om verbetermogelijkheden te zien en deze om te zetten in acties;
  • een mening en weet ideeën goed onder worden te brengen en te beargumenteren;
  • een verbindend en sensitief vermogen, creëert samenhang en onderlinge afstemming;
  • een kritische houding en gaat een inhoudelijke discussie niet uit de weg. 

De functie:

Als HR adviseur adviseer en coach jij de clustermanagers, teamleiders en de medewerkers over de uitvoering van het HR beleid bij onder andere arbeidsverzuim, werving en selectie en de toepassing van arbeidsvoorwaarden. Je bent het directe aanspreekpunt voor de zorgclusters: “Operatiecentrum en services” en “Snijdende specialismen” en 2 onderdelen van het cluster Algemeen Ondersteunende Diensten: “Facilitaire Bedrijf “en “Huisvesting & Techniek”.
Je ontwikkelt en implementeert HR beleid en HR instrumenten en begeleidt de organisatie in veranderprocessen. Je bent op alle aspecten van het HR vak inzetbaar. Zowel operationeel, tactisch als strategisch. Je levert een bijdrage aan de visievorming en verdere ontwikkeling van de HR advies dienstverlening naar een meer partner in businessrol en daarmee naar een meer tactische en strategische adviesrol. Je bereidt adviesaanvragen richting de OR voor en je bent betrokken bij of geeft leiding aan diverse HR projecten.

Over:

Het Slingeland Ziekenhuis (SZ) in Doetinchem en het Streekziekenhuis Koningin Beatrix (SKB) in Winterswijk zijn sinds 2017 bestuurlijk gefuseerd. Santiz is de overkoepelende organisatie. Wij gaan ervoor om van de Achterhoek de meest gezonde regio van Nederland te maken. Wij organiseren uitstekende medisch specialistische en verpleegkundige zorg dichtbij huis voor alle inwoners van de Achterhoek en zijn actief en een betrokken partner in de zorgnetwerken in de regio.
Daarnaast is het Slingeland Ziekenhuis op weg naar nieuwbouw. Santiz beschikt over 500 bedden, 2000 fte medewerkers en 170 fte medisch specialisten. De situatie waar we ons nu in bevinden is dat binnenkort een onderzoek naar de-fusie gestart wordt. De uitkomst daarvan zal bepalend zijn voor de verdere koers van de beide ziekenhuizen. Dit alles vraagt wat van de medewerkers en van onze organisatie en biedt volop uitdaging.

En last but not least; zowel het Slingeland Ziekenhuis als het Streekziekenhuis Koningin Beatrix scoren al jaren achtereen kwalitatief hoog in bijvoorbeeld de onderzoeken van Elsevier en het AD.

Voor informatie: www.santiz.nl

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door voor 29 augustus 2020 (verlengd wegens de zomervakantie) te solliciteren middels een motivatiebrief en een CV.
Een uitgebreid functieprofiel kun je opvragen bij het Office Management van Bureau Blaauw; via info@bureaublaauw.com. Consultants voor deze vacature zijn Ingrid Brons en Viviën Dessaur.

Santiz heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.