• Vacatures HR adviseur bij de Universiteit van Amsterdam

HR adviseur bij de Universiteit van Amsterdam

Organisatie
Universiteit van Amsterdam

Plaats
Amsterdam

Bij de bètafaculteit van de Universiteit van Amsterdam op het Amsterdam Science Park werk je in een veelzijdige HR adviesfunctie in een internationale academische omgeving die volop in ontwikkeling is. Je beweegt je makkelijk door de organisatie, bent goed op de hoogte van wat er speelt en signaleert kansen en risico’s. Je schakelt graag tussen HR operatie, advisering en beleidsmatige taken. Je biedt meerwaarde vanuit HR door je in te zetten als stevig sparringpartner en een rol te spelen in loopbaanontwikkeling en organisatieontwikkeling binnen deze faculteit waar zeer bevlogen wetenschappers, onderzoekers en docenten werkzaam zijn. 

Het aanbod:

  • Het salaris bedraagt tussen de €3.764,-,- en €5.127 bruto per maand bij 38 uur (schaal 11 CAO Nederlandse Universiteiten).
  • 8 % vakantiegeld.
  • 8,3 % eindejaarsuitkering.
  • 232 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
  • 32 tot 38 uren.
  • Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
  • Een dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw profiel:

  • Afgeronde WO opleiding, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur binnen complexe omgevingen en bij voorkeur binnen een organisatie met een internationaal medewerkersbestand.
  • Uitstekende adviesvaardigheden.
  • Gevoel voor verhoudingen en sterk in stakeholdermanagement.
  • Je spreekt en schrijft net zo makkelijk in het Engels als in het Nederlands.
  • Ervaring met functiewaardering (UFO systeem) is een pré;  

Je bent
  • een stevig gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers op alle niveaus, van secretaresse tot hoogleraar; 
  • analytisch sterk, snel van begrip en hebt een resultaatgerichte werkhouding;
  • proactief, zelfstandig werkend, relatie- en samenwerkingsgericht;
  • betrokken, blijft je ontwikkelen en grijpt kansen als je ze ziet.

De functie:

Als één van de vijf HR adviseurs voor de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica bedien je een aantal instituten. Je bent het aanspreekpunt en sparringpartner voor de onderzoeksinstituten, het ‘Institute for Logic, Language and Computation’ (ILLC) en het ‘Institute for Biodiversity and Ecosystem Dynamics’ (IBED). Daarnaast ben je de HR adviseur voor één van de ondersteunende afdelingen, het Education Service Centre (ESC), dat zich bezighoudt met de onderwijsondersteuning, onderwijsadministratie en de onderwijslogistiek. In deze complexe en internationale omgeving begeleid je de HR processen, implementeer je facultair- en UvA breed HR beleid en denk je strategisch mee. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt, signaleert kansen en risico’s en geeft advies aan de instituten en directie, ook als ze daar niet om vragen.
Een actueel thema is nu onder meer het effect van de coronacrisis, bijvoorbeeld op de komst van nieuwe (internationale) medewerkers. Je gaat aan de slag met speerpunten voor het komende jaar waaronder de herziene facultaire benoemings- en bevorderingseisen voor docenten en onderzoekers en loopbaanbeleid voor ondersteunend personeel.  Ook begeleid je een pilot Strategische Personeelsplanning binnen één van je instituten.  

Over:

Medewerkers van de FNWI worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. De acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of ze nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, ze vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.600 medewerkers, zetten zij zich dagelijks in om hun kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 7.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die ze aanbieden op het Amsterdam Science Park campus. Zo leiden ze de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren ze hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Kijk voor meer informatie op: https://www.uva.nl/over-de-uva/organisatie/faculteiten/faculteit-der-natuurwetenschappen-wiskunde-en-informatica/werken-bij-de-fnwi/werken-bij-de-fnwi.html

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door voor 9 september 2020 te solliciteren middels een motivatiebrief en CV.

Een uitgebreid functieprofiel kun je opvragen bij het Office Management van Bureau Blaauw; via info@bureaublaauw.com. Consultants voor deze vacature zijn Ilonka van Dijk en Ingrid Brons.

De gesprekken bij de UVA zijn op 24 en 28 september.

De UVA heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.