HR Adviseur bij Afvalzorg

Organisatie
Afvalzorg

Plaats
Assendelft

Als HR Adviseur bij Afvalzorg werk je in een milieubewuste organisatie die dagelijks met ruim 120 collega’s werkt aan een schoner en mooier Nederland. In deze generalistische en brede HR Adviesrol draag je bij aan de ontwikkeling van het HR beleid, geef je uitvoering aan het strategisch personeelsplan en adviseer je MT, leidinggevenden en medewerkers. Je schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en schuwt de operatie niet. 

Het aanbod:

  • Salaris tussen EUR 4025,- en EUR 5021,- bruto per mnd. bij 38 uur per wk. (CAO GEO).
  • Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden budget a 13,19% per mnd.
  • 13 ADV dagen (bij fulltime dienstverband).
  • Veel ruimte voor ontwikkeling en scholing.

Jouw profiel:

  • Een afgeronde (HR gerelateerde) HBO opleiding.
  • 3 – 5 jaar relevante werkervaring in een generalistische HR rol.
  • Adequate kennis van wet- en regelgeving.
  • Goede kennis van en ervaring met het werken met HR systemen.

Je bent:
  • toegankelijk, no nonsense, pakt je verantwoordelijkheid en denkt in mogelijkheden;
  • gestructureerd in je aanpak;
  • digitaal goed onderlegd en laat de automatisering graag voor je werken;
  • een plezierig en kritisch gesprekspartner en je staat stevig in je schoenen.

De functie:

Samen met de senior HR Adviseur geef je uitvoering aan het Strategisch Personeelsplan wat voor de komende vier jaar is uitgewerkt. Onderdeel hiervan is het onder de loep nemen van de organisatiestructuur, het ontwikkelen van kernwaarden en het verstevigen van het middenkader als bruggenbouwers voor de organisatie. Opvolgingsplanning, talentontwikkeling en arbeidsmarktcommunicatie staan hoog op de agenda, net als het actueel houden van het thuiswerkbeleid. Je werkt aan deze strategische projecten naast je reguliere en dagelijkse werkzaamheden waarbij je aanspreekpunt bent voor leidinggevenden en medewerkers voor het brede HR spectrum. Je helpt de eigen afdeling in de verdere digitalisering en automatisering van HR processen. Je verdiept je in het optimaal benutten van de digitale HR systemen en zet stappen in data gedreven werken. Je werkt in nauwe samenwerking en met je twee HR collega’s waarmee je dagelijks afstemt.

Over:

Afvalzorg is een belangrijke speler in de afvalverwerkingsmarkt. Zo zorgen zij voor opslag, recycling en storten van afval. Zover mogelijk recyclen zij afvalstromen zoals bijvoorbeeld (licht) verontreinigde grond, gft en bouw- en sloopafval. Met hun specialistische kennis buigen zij zich ook over nazorg van verontreinigde locaties. Gesloten stortlocaties geven ze een veilig en duurzaam tweede leven. Bijvoorbeeld als recreatiegebied of energiepark. Verder houdt Afvalzorg zich bezig met innovatieve projecten in de afvalmarkt. Voor meer informatie: www.afvalzorg.nl.

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door voor uiterlijk 15 mei te reageren. Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button 'volledig functieprofiel' linksboven op deze pagina downloaden. Consultant voor deze vacature is Ilonka van Dijk.
 
Deze organisatie heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.