• Vacatures
  • Hoofd HR bij de Koninklijke Auris Groep

Hoofd HR bij de Koninklijke Auris Groep

Organisatie
Koninklijke Auris Groep

Plaats
Rotterdam

Website
https://auris.nl/

Als strategisch Hoofd HR weet je snel vertrouwen van mensen te winnen. Daarmee werk je mee aan de ontwikkeling van Auris naar een expertise organisatie.
Je bent gedreven en gericht op het neerzetten van resultaten, rekening houdend met je omgeving. Daarbij vind je het leuk om te bouwen aan een professionele HR Functie in een gevarieerde organisatie met zeer betrokken professionals.

Het aanbod:

  • Tot € 5702,- (Salarisschaal 13, CAO PO)
  • 36 – 40 uur
  • 428 uur vakantieverlof (bij ft dienstverband)
  • 6,3% Eindejaarsuitkering
  • Een dienstverband van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw profiel:

  • Afgeronde WO opleiding (bijvoorbeeld HRM, A&O Psychologie).
  • Minimaal 8 jaar brede HR ervaring in verschillende en grotere organisaties, b.v.k. Onderwijs of Zorg.
  • Aantoonbare ervaring op organisatieontwikkeling en verandermanagement.
  • Outside-in blik.
  • Ervaring in samenwerken met complexere medezeggenschap.
  • Ervaring in een divers stakeholderveld.
  • Relatiegericht, samenwerkend en empathisch.
  • Zelfstarter met executiekracht en gericht op resultaten neerzetten.

De functie:
In het nieuwe Managementteam Ondersteunende Diensten heb je als Hoofd HR de focus op het professionaliseren van de Auris professional en het ontwikkelen van leiderschap en de organisatie. Je stapt in een organisatie die volop in beweging is waarbij je de HR processen stroomlijnt en optimaliseert en het HR team ontwikkelt en uitbouwt naar een pro actieve HR functie. Daarnaast begeleidt je de organisatie in de cultuurverandering waarin je de diverse disciplines Onderwijs, Zorg en Dienstverlening samenbrengt naar één expertise organisatie. Je werkt hierbij intensief samen met het Managementteam AOD, de Raad van Bestuur en de 11 regiodirecteuren. Je bouwt aan een lerende organisatie door te werken aan een nieuw professionaliseringsbeleid waarmee reflectief zijn, aanspreken en ontwikkelen van potentieel gemeengoed is. Je ontwikkelt hiermee Auris tot een aantrekkelijke werkgever en een organisatie met professionals die cliënt en leerling de beste ondersteuning kunnen bieden.

Over:

De Koninklijke Auris Groep (Auris) is de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. Auris bestaat uit scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs, ambulante diensten, audiologische centra en zorglocaties. Auris Zorg biedt hulp en ondersteuning aan dove en slechthorende kinderen en aan kinderen met een taalontwikkelingsstoornis en hun ouders. Auris Dienstverlening biedt cursussen, trainingen, consultatie en advies. Dit doen zij samen met 1510 zeer betrokken medewerkers.

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door voor uiterlijk 16 mei te reageren.

Een uitgebreid functieprofiel kun je opvragen bij het Office Management van Bureau Blaauw, via info@bureaublaauw.com. Consultant voor deze vacature is Ilonka van Dijk.

Auris heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.