Group HR Manager bij Riwal

Organisatie
Riwal Holding Group B.V.

Plaats
Dordrecht

Website
www.riwal.com/nederland/nl-nl

Als Group Manager HR binnen dit internationale bedrijf gespecialiseerd in aangedreven hoogwerk materieel, werk je aan de professionalisering van HR ter ondersteuning van de business. Je werkt jouw plannen uit in goed onderbouwde business cases. Met jouw verbindende manier van werken neem je alle betrokkenen hierin mee en zorg je voor een pragmatische implementatie. Je bent onderdeel van het MT en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. Je stuurt een team van twee HR professionals aan.

Het aanbod:

  • Salarisindicatie € 120.000,- tot € 140.000,- bruto per jaar o.b.v. 40 uur.
  • Maximaal 15% tot 20% variabele beloning.
  • Bijna premievrij pensioen, 1% eigen bijdrage.
  • Lease auto.

Jouw profiel:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding.
  • Minimaal 10 - 15 jaar werkervaring als HR Manager, waarvan minimaal 5 jaar in een internationale rol.
  • Je bent een seniore en evenwichtige persoonlijkheid en je beweegt je makkelijk door de organisatie.
  • Je hebt een hands-on aanpak, een hart voor de operatie en je begrijpt waar het in de business om gaat.

De functie:

De organisatie groeit en ontwikkelt zich van een familiebedrijf naar een meer corporate gestuurde organisatie. Als Group Manager HR ben je hierbij nauw betrokken en begeleid je vanuit HR alle veranderingen. De nieuwe HR Manager brengt de basis verder op orde en gaat HR verder positioneren en de transitie naar Business Partner vorm geven. Het is aan jou om de Group HR strategie in dit kader verder te ontwikkelen. Je komt met voorstellen en werkt vanuit goed onderbouwde, business cases. Je brengt focus aan en prioriteert. 

Over:

Riwal is een echte specialist. Afgelopen jaren is Riwal uitgegroeid tot expert op het gebied van aangedreven hoogwerk materieel. Hieronder wordt verstaan: hoogwerkers, verreikers en heftrucks. Alles bij elkaar heeft Riwal een vloot van ongeveer 19.000 machines. Juist doordat ze specialist zijn kunnen ze de beste klantervaring realiseren.

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor de functie kun je kenbaar maken door vóór 31 oktober 2021 te solliciteren met een motivatie in het Engels en Engels cv.
 
Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” linksboven op deze pagina downloaden. Consultants voor deze vacature zijn Marit Middeldorp en Ingrid Brons.
 
Deze organisatie heeft deze vacature exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.