• Vacatures Consultant HR Search & Selectie bij Bureau Blaauw

Consultant HR Search & Selectie bij Bureau Blaauw

Organisatie
Bureau Blaauw B.V.

Plaats
Ouderkerk aan de Amstel

Als ambitieuze en ondernemende collega maak je deel uit van ons professionele, hechte en bevlogen team Consultants van Bureau Blaauw. Met elkaar werken we aan een hoge kwaliteit van onze dienstverlening. Wij adviseren organisaties over HR vraagstukken die gaan over positioneren en vormgeven van HR functies en –teams. Wij werken met kandidaten op het senior ervaringsniveau. Daar onderscheiden wij ons mee. Zo hebben wij in ons 20-jarige bestaan een groot professioneel netwerk van HR managers, - directeuren, maar ook senior HR Business Partners en ervaren HR specialisten opgebouwd. Wij bouwen voortdurend aan dit netwerk, maken al onze projecten op maat en richten ons op duurzame samenwerkingsrelaties.Onze consultants hebben een HR achtergrond en zijn daardoor een serieuze inhoudelijke gesprekspartner voor onze opdrachtgevers en kandidaten. Met deze ervaring en oprechte interesse in wat er in organisaties en mensen om gaat werken wij voor grote en kleine opdrachtgevers in alle branches zowel in het bedrijfsleven als maatschappelijke organisaties. Voor deze stoel zoeken wij naar een Consultant die zich vooral richt op het aanstormend talent: kandidaten die toe zijn aan een volgende loopbaanstap op eindverantwoordelijk HR niveau. 

Het aanbod:

  •  Als Consultant bij Bureau Blaauw kan je 32-40 uur werken.
  • Je hebt een eigen opdrachtenportefeuille maar werkt als team nauw samen aan de HR vraagstukken die onze opdrachtgevers ons toevertrouwen.
  • Wij zijn flexibel in de samenwerkingsvorm: een dienstverband of een zakelijk partnership vanuit ondernemerschap is bespreekbaar.
  •  Er is veel vrijheid en ruimte om je werk in te richten.

Jouw profiel:

  • HBO/WO werk- en denkniveau. 
  • Minimaal 10 jaar achtergrond in het HR vak én ervaring met search & selectie. 
  • Je houdt van projectmatig werken, werkt gestructureerd naar deadlines toe en stuurt strak en zorgvuldig op het proces. 
  • Je hebt een relevant HR netwerk.
  • Je bent een professionele interviewer en hebt uitstekende selectievaardigheden. 
  • Je schrijft goed en graag in het Nederlands en Engels.
  • Je vindt je weg binnen sociale netwerken en –media. 
  • Je hebt plezier in het werken aan duurzame samenwerkingen die gebaseerd zijn op vertrouwen en transparantie. 
Je hebt:
  • een creatieve en dienstverlenende stijl waardoor je vaak ‘net dat stapje extra’ laat zien;
  • daadkracht, doorzettingsvermogen en je bent resultaatgericht;
  • een ondernemende houding die blijkt uit de betrokkenheid bij de business van Bureau Blaauw: ‘Samen zijn we verantwoordelijk voor ons succes’;
  • oog voor commercie, je ziet - en pakt kansen en hebt plezier in het ontwikkelen van  professionele en duurzame relaties;
  •  een brede interesse in mensen en organisaties die verder gaat dan alleen zakelijk belang;
  •  inzicht en overzicht maar bent ook absoluut een doener, pragmatisch en hands on.

De functie:

In deze veelzijdige rol als Consultant bij één van de bekendste HR Search & Interim spelers op de Nederlandse markt maak jij deel uit van een team van ambitieuze professionals. Je bent dagelijks in contact met (potentiële) opdrachtgevers en kandidaten en zoekt actief naar samenwerkingsmogelijkheden. Je adviseert over HR-vraagstukken en inrichting van HR Teams. Je hebt een visie op de ontwikkeling van het searchvak en werkt actief mee aan de ontwikkeling en zichtbaarheid van onze dienstverlening die altijd gericht is op het verhogen van onze kwaliteit. Je richt je in deze functie vooral op de talentvolle en ambitieuze groep van HR-kandidaten die binnen enkele jaren door zal stromen naar eindverantwoordelijke HR-posities in het Nederlandse bedrijfsleven of bij maatschappelijke organisaties. Je identificeert deze kandidaten in de markt en legt duurzame contacten. Je adviseert ze over hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt en toekomstige loopbaanstappen. Potentiële opdrachtgevers geef je inzicht in de toegevoegde waarde van onze dienstverlening wanneer ze de werving van hun HR talent exclusief in handen geven van Bureau Blaauw. Je screent en selecteert kandidaten voor generalistische en specialistische senior HR-posities bij een grote diversiteit aan opdrachtgevers op basis van het door jou geformuleerde en zorgvuldig opgestelde functieprofiel. Iedere opdracht is maatwerk, jouw specifieke en persoonlijke stijl maken het verschil. 

Over:

Bureau Blaauw is al twintig jaar een toonaangevende specialist in HR search en interim bemiddeling als het gaat om HR functies op senior niveau. Wij bemiddelen kandidaten die zo'n 10 jaar ervaring in het HR vak hebben naar een volgende stap in hun loopbaan. Wij zijn adviseur en kritische sparringpartner voor opdrachtgevers en kandidaten bij de ontwikkeling van het Human Resources vakgebied en de inrichting van de HR organisatie.
Al onze consultants komen zelf uit het HR-vak. Daardoor hebben we een groot netwerk in heel Nederland opgebouwd bij allerlei soorten organisaties. Onze opdrachtgevers zijn grote en kleine spelers in het (inter)nationale bedrijfsleven, overheid of maatschappelijke organisaties die zich vaak op het snijvlak publiek-privaat bevinden.
In samenwerking met Bureau Blaauw is in 2018 HR finders opgericht. Waar Bureau Blaauw zich richt op het hogere segment van de HR-markt, richt HR finders zich op HR-professionals die toe zijn aan hun 1e, 2e of 3e loopbaanstap. Zo bedienen we de hele HR markt. Er is een nauwe samenwerking tussen Bureau Blaauw en HR finders.

Voor meer informatie www.bureaublaauw.com; www.hrfinders.com

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door vóór 9 november 2020 te solliciteren door een motivatiebrief en CV te sturen.
Een uitgebreid functieprofiel kun je opvragen bij het Office Management van Bureau Blaauw; via info@bureaublaauw.com. Contactpersoon voor deze vacature is Connie Blaauw.
In het selectieproces maak je kennis met alle collega’s van Bureau Blaauw: door samenwerking creëren we succes.