Chief People Officer bij Radio Holland

Chief People Officer bij Radio Holland

  • Radio Holland (PON)
  • Rotterdam

Radio Holland kent een lange en rijke historie in scheepscommunicatie en navigatie. Recent is er een nieuwe strategische roadmap ontwikkeld, waarbij een aantal organisatorische aanpassingen zijn gedaan voor de toekomst. Radio Holland is nu op zoek naar een ervaren en gepassioneerde Chief People Officer om hun mooie bedrijf verder te versterken. Je maakt deel uit van het Global Leadership Team en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een wereldwijde hr-strategie. Je bent een drijvende kracht achter het change management, de bedrijfswaarden en -cultuur, en je hebt de leiding over het hr-team en verschillende wereldwijde hr-projecten.

Radio Holland has a long and rich history in ship communication and navigation. Recently they have developed a new strategic roadmap, making a number of organizational changes for the future. Radio Holland is now looking for an experienced and passionate Chief People Officer to further strengthen their great company. You will be part of the Global Leadership Team and responsible for the development and implementation of a global HR strategy. You will be a driving force for change management, corporate values and culture, and you will lead the HR team and various global HR projects. 

Het aanbod:

  • Salarisindicatie: max € 100.000 bruto vast salaris incl. vakantiegeld bij een fulltime dienstverband. Dit is exclusief inflatiecorrectie per 1 januari 2023.
  • Een bonusregeling van 30% OTP.
  • 30 vakantiedagen plus extra dagen o.b.v. leeftijd.
  • Een leaseauto.
  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een flexibele werkomgeving en mogelijkheid tot thuiswerken.

The offer:
  • Salary indication: max € 100,000 gross fixed salary including vacation allowance for a full-time employment. This does not include inflation adjustment as of Jan. 1, 2023.
  • A bonus scheme of 30% OTP.
  • 30 vacation days plus extra days based on age.
  • A lease car.
  • Company laptop and phone.
  • An employment contract for an indefinite period of time.
  • A flexible working environment and possibility to work from home.

Jouw profiel:

  • Master's degree.
  • Minimaal 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare hr-functie, bij voorkeur in een internationale omgeving met medewerkers op afstand.
  • Ervaring binnen een technische/maritieme/ scheepvaart georiënteerde organisatie is een pré.
  • Kennis van en ervaring met relevante hr-thema's zoals het professionaliseren van HR, Employee Engagement, Change Management, Cultuur & Leiderschap, Performance Management en Learning & Development.
  • Bedrijfskundig en financieel goed onderlegd.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Kennis van Nederlands en andere talen is een pré.
  • Bereidheid tot reizen.

Your profile:
  • Master's degree.
  • Minimum 5-10 years of experience in a similar hr-position, preferably in an international environment with remote employees.
  • Experience within a technical/maritime/ shipping-oriented organization is a plus.
  • Knowledge of and experience with relevant HR topics such as professionalizing HR, Employee Engagement, Change Management, Culture & Leadership, Performance Management and Learning & Development.
  • A good basis in business and finance.
  • Knowledge of relevant laws and regulations.
  • Excellent command of the English language both verbally and in writing. Knowledge of Dutch and other languages is an advantage.
  • Willingness to travel.

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de hr-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Maak een afspraak via onderstaande link.