Chief People Officer bij MegaGroup (vergevorderd)

Chief People Officer bij MegaGroup (vergevorderd)

  • Mega Group
  • Veghel

MegaGroup is een internationaal bedrijf in watertransport oplossingen en kent een rijke historie. MegaGroup heeft stevige ambities om verder te groeien in Europa en zoekt een chief people officer op directieniveau om hierbij te helpen. Een strategische partner met een heldere hr-visie om hr klaar te maken voor de toekomst. Om de strategische uitdagingen op het gebied van leiderschap, capabilities, internationalisering en organisatieontwikkeling op te pakken en ook om ‘de armen om het bedrijf heen te slaan’. Is dit jouw rol?

Het aanbod:

  • Max € 130.000 bruto vast salaris incl. vakantiegeld bij een fulltime dienstverband.
  • Bonusregeling van 15 % OTE.
  • 25 vakantiedagen.
  • Een marktconforme pensioenregeling.
  • Een leaseauto.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.

Jouw profiel:

  • MA werk- en denkniveau met relevante opleiding.
  • Minimaal 5-10 jaar relevante hr-ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een internationale business-to-business omgeving. Ervaring met private equity ownership is een sterke pré.
  • Kennis van en ervaring met relevante hr-thema's zoals het professionaliseren en opbouwen van hr en hr-specialismes als employee engagement, change management, cultuur & leiderschap, performance management en learning & development.
  • Ervaring met leidinggeven en het opbouwen van een team.
  • Bedrijfskundig en financieel goed onderlegd.
  • Kennis van en ervaring met structurele kennisontwikkeling van de organisatie, bijvoorbeeld ook door inzet van digitale middelen.
  • Ervaring in het werken met Europese wet- en regelgeving en global mobility casuïstieken.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift. Kennis van andere talen is een pré.
  • Bereidheid tot reizen (indicatie 15-20%).

De functie

Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en professionalisering van hr bij MegaGroup. Dit betekent dat je de bedrijfsstrategie vertaalt naar hr-beleid, hr-operatie, hr-dienstverlening en organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de hr-afdeling en het team. Je richt je team in, coacht hen en je stuurt alle hr-activiteiten om de bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen en te bereiken. Je bent onderdeel van de directie en adviseert over organisatieontwikkeling en leiderschap.
Belangrijke onderwerpen die nu en komend jaar op de agenda staan, zijn het herinrichten van de basis van hr (dienstverlening, team, processen, structuren en systemen) en het aansluiten bij de directie en meewerken aan de huidige strategische trajecten, integraties en leiderschapsontwikkeling om de basis van MegaGroup te verstevigen.
 
Je bent eindverantwoordelijk voor hr en rapporteert aan de CEO, Bernard Verburg. Je bent onderdeel van de directie, samen met de CFO, CCO, COO en CEO.

Over

MegaGroup is een technische groothandel en services bedrijf in watertransport oplossingen. MegaGroup ontstond bijna 80 jaar geleden met de oprichting van Bosta BV in Alkmaar. De hoofdactiviteit was toen technische producten voor de land- en tuinbouw en de voedingsmiddelenindustrie. In 2010 verwierf een participatiemaatschappij de aandelen en sindsdien is het bedrijf in handen van private equity.

Het is hun ambitie om een toonaangevende Noord-Europese speler te worden. De sectoren waar zij actief zijn, zijn de volgende: irrigatie, zwembaden, veeteelt, bouwdiensten en industrie. MegaGroup gelooft dat ze ook hier een sterke speler kunnen worden door het productportfolio verder uit te breiden en te bouwen aan een efficiënte organisatie waarmee ze kunnen opschalen. MegaGroup wil de kennispartner voor hun klanten zijn en hen ondersteunen met advies en service. “Zo brengen we water tot leven!”

De strategie is gebaseerd op vijf thema's, die allemaal bijdragen aan het doel om kopen voor de klanten eenvoudig, persoonlijk en transparant te maken. Deze thema’s zijn: Duurzame organisatie, Klantgerichtheid, Digitalisering, Onderscheidende marktposities en Volledige service. De ambitie is om de omzet te verdubbelen in 2028.

MegaGroup bestaat uit een aantal merken en organisaties verspreid over 7 landen en 11 locaties in Noord-Europa. Bij MegaGroup werken 300 medewerkers, waarvan ongeveer 120 in Veghel op het hoofdkantoor en ook distributiecentrum. De cultuur bij MegaGroup kenmerkt zich door slim dingen doen, samen bouwen, aanpakken en ruimte voor diversiteit aan culturen. De kernwaarden van MegaGroup zijn: Streef naar resultaat, Wees verbindend, Voortdurend nieuwsgiering, Durf anders te zijn en Uitblinken in wat we doen.

Voor meer informatie, zie ook de website: https://www.megagrouptrade.com/


Interesse voor de vacature?


Stuur ons jouw Engelstalige cv en motivatiebrief vóór 17 december 2022.
Het volledige functieprofiel kun je d.m.v. de button “volledig functieprofiel” linksboven op deze pagina downloaden.
Bel of mail onze consultants Saskia Bouter (06-2665 8311) en Frank van Os gerust als je vragen hebt.
 
MegaGroup rechtstreeks benaderen? Liever niet. MegaGroup kiest ervoor deze functie exclusief via Bureau Blaauw te vervullen.

Reageer op deze vacature

Gesprek over je loopbaan?

Ook als er geen concrete vacature beschikbaar is leren we je graag kennen. We denken vanuit onze kennis van de hr-markt mee over de mogelijkheden voor jouw carrière. Maak een afspraak via onderstaande link.