• Vacatures Adviseur Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie bij Prinses Maxima Centrum

Adviseur Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie bij Prinses Maxima Centrum

Organisatie
Prinses Maxima centrum voor kinderoncologie

Plaats
Utrecht

Website
www.prinsesmaximacentrum.nl

“Bij het Prinses Maxima Centrum ben je in de rol van Adviseur Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie in de volle breedte verantwoordelijk voor het opzetten van de recruitmentstrategie. Hoe je dat doet? Dat is helemaal aan jou.” 

Het aanbod:

  • Het salaris bedraagt maximaal € 5.620,- o.b.v. 36 uur (FWG schaal 65 CAO Ziekenhuizen).
  • Vaste aanstelling voor 32 – 36 uur.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Persoonlijk Levensfase budget (57 uren).
  • 144 uren vakantie bij een fulltime dienstverband.
  • Collectieve Ziektekostenverzekering.
  • Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
  • Ruimte voor ontwikkeling en scholing.

Jouw profiel:

  • Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau met bij voorkeur een studie in Psychologie, HRM of Marketing & Communicatie.
  • Minimaal vijf jaar werkervaring als recruiter binnen een complexe omgeving.
  • Je bent specialist op het snijvlak van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Je bent een creatieve geest die altijd op zoek gaat naar nieuwe manieren om talent uit de markt te halen. 

Je hebt:
  • een sterke visie als het gaat om recruitment. Je bent initiatiefrijk en hebt een hoog zelf startend vermogen;
  • het talent om snel verbinding te leggen en op een organisatie sensitieve wijze collega’s aan je te binden. Je weet je expertise op het gebied van recruitment goed over te brengen en weet makkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie;
  • een verfrissend, vernieuwend karakter, bent autonoom en bezit een gezonde dosis humor;
  • een proactieve instelling. Je weet meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht te houden en weet het overzicht bij drukte te bewaren.

De functie:

  • Als Adviseur Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie rapporteer je direct aan de Directeur HR.
  • Je bent verantwoordelijk voor de werving van professionals op het gebied van Staf (IT, Finance, HR, etc.) en Zorg (artsen, verpleegkundigen, anesthesiologen, ANIOS , apothekers assistenten etc.) en Research ( PI’s, Research Nurses etc).
  • Je bent kritisch sparringpartner van de lijn over nieuw te werven profielen in relatie tot de arbeidsmarkt.
  • Je bedenkt creatieve en innovatieve campagnes om nieuw talent te binden aan het Prinses Maxima Centrum. Je bouwt aan visie- strategievorming rondom de thema’s arbeidsmarktcommunicatie en werving & selectie. Dit met als doel om (internationale) talenten te spotten, hen aan te trekken en hen een goed indiensttredingsproces te laten doorlopen, tot aan de onboarding.
  • Je bent actief rondom de realisatie van de instroom. Voor alle type functies en opdrachten ben je specialist in het (online) werven en voorselecteren van (internationale) talenten en/of zet je samenwerkingsverbanden hiervoor op.
  • Je draagt bij aan de optimalisatie en verbetering van de instroom processen.
  • Je weet aantrekkelijke vacatureteksten te schrijven en de verschillende wegen te bewandelen en kanalen in te zetten, om de geschikte kandidaten te werven. Jij bent, samen met je directe collega recruiter, de regisseur voor vacatures binnen Zorg, Research en binnen de Staf afdelingen.
  • Je houdt je bezig met contracteren van leveranciers en inhuur.

Over:

Het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie heeft als missie om ieder kind met kanker te genezen met optimale kwaliteit van leven. Zij openden op 18 mei 2018 hun deuren en vanaf dat moment worden alle kinderen met kanker in Nederland in het Prinses Máxima Centrum behandeld. Door zorg, research en onderwijs in één centrum te bundelen, verbeteren ze de overlevings- en genezingskansen en wordt de kwaliteit van leven bevorderd. Gastvrijheid en op een grensverleggende gepassioneerde manier samen met 1300 medewerkers hier aan werken is cruciaal voor hun missie. 

Interesse voor de vacature?

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door vóór maandag 6 december 2021 te solliciteren met een motivatiebrief en een CV.

Het volledige functieprofiel kun je door middel van de groene button “volledig functieprofiel” in de linker kolom op deze pagina downloaden.

Consultants voor deze vacature zijn Marieke Arets (marets@bureaublaauw.com) en Ilonka van Dijk.

Het Prinses Maxima Centrum heeft deze functie exclusief bij Bureau Blaauw uitgezet. En kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus te worden benaderd.